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第一篇   社保新政盤點(diǎn)與解讀 
一、社保概述 
1.    社保簡(jiǎn)介 
2.    單位在社會(huì)保險(xiǎn)征繳中的權(quán)利義務(wù) 
3.    員工在社會(huì)保險(xiǎn)征繳中的權(quán)利義務(wù) 
4.    單位違反社會(huì)保險(xiǎn)法律的后果與責(zé)任 
5.    社保入罪 
二、國(guó)家社保*政策盤點(diǎn)與解讀 
三、各省市社保*政策盤點(diǎn)與解讀 
四、 社保新政的影響
第二篇   社保常見(jiàn)糾紛處理與應(yīng)對(duì) 
一、 是否繳社保？ 
二、 是誰(shuí)繳社保？ 
三、 何時(shí)繳社保？ 
四、 哪里繳社保？ 
五、 怎么繳社保？
六、 咋停繳社保？ 
七、 繳多少社保？
第三篇  社保合規(guī)企業(yè)轉(zhuǎn)型策略 
一、合法繳納社保費(fèi) 
二、社保費(fèi)用繳多少的企業(yè)策略 
1.    社?；鶖?shù)與工資 
2.    工資的*減少 
3.    工資的相對(duì)減少 
三、社保費(fèi)用哪里繳的企業(yè)策略 
1.    社保費(fèi)用地區(qū)差異 
2.    用人單位所在地與勞動(dòng)合同履行地一致 
3.    用人單位所在地與勞動(dòng)合同履行地不一致 
四、社保費(fèi)用繳不繳的企業(yè)策略 
1.    從用工角度 
2.    從業(yè)務(wù)角度 
3.    從組織角度
朱士貴  咨詢顧問(wèn)、律師
朱律師畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院，首批取得企業(yè)法律顧問(wèn)、人才中介師、人力資源管理證書；獲得經(jīng)濟(jì)師（人力資源）、法律職業(yè)資格。
曾在央企、外企、民企、上市等不同性質(zhì)公司擔(dān)任人力資源經(jīng)理與法務(wù)經(jīng)理職務(wù)，從事勞動(dòng)法律和人事管理工作20多年，擅長(zhǎng)處理勞動(dòng)與人事相關(guān)領(lǐng)域的法律事務(wù)與管理事務(wù)，如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟，勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與化解，勞動(dòng)糾紛談判與解決、勞動(dòng)過(guò)程管理與控制等領(lǐng)域。
曾應(yīng)訴勞動(dòng)爭(zhēng)議案件500余起，解決合同糾紛100多件，審核合同約4000篇，處理內(nèi)部勞資糾紛上千人，積累了豐富的訴訟與非訴訟類案件的辦理經(jīng)驗(yàn)。在全國(guó)各地講授勞動(dòng)法律課程數(shù)百場(chǎng)，授課形式多以案例為主，深受學(xué)員好評(píng)。
曾在《青年報(bào)》、《新人力》、《組織人事報(bào)》等報(bào)刊發(fā)表文章數(shù)篇。