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TTT培訓(xùn)師學(xué)習(xí)

一、課程目標(biāo)
. 課程為你打開培訓(xùn)之門，幫助你：
 掌握培訓(xùn)師的授課技能
 理解培訓(xùn)成師的五步曲，備、啟、承、展、合各個(gè)階段技巧和實(shí)用戰(zhàn)術(shù)
. 經(jīng)過培訓(xùn)，你將成為嫻熟*的培訓(xùn)師，你能夠：
 課前，優(yōu)化你的課件，設(shè)計(jì)你的講解、提問、互動(dòng)；
 課上，自信從容駕馭講臺(tái)
-展現(xiàn)講師專業(yè)魅力
-清晰生動(dòng)講解，有序組織課堂活動(dòng)，與學(xué)員形成水乳交融的交互氛圍
-掌控并營(yíng)造良好有序的學(xué)習(xí)環(huán)境
二、課時(shí)：1天

三、課程對(duì)象：企業(yè)專職、兼職培訓(xùn)師
企業(yè)在培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師，經(jīng)常遇到這樣的問題：
1.舉辦了很多次 TTT，內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)了理論，但沒有很大改變和明顯可見的行為改變
內(nèi)訓(xùn)師在TTT培訓(xùn)中也經(jīng)常遇到這樣的困惑：
1.總會(huì)感覺到莫名的緊張
2.課堂總是超時(shí)，該講授的內(nèi)容講授不完
3.講授課程便枯燥，學(xué)員時(shí)常會(huì)出現(xiàn)走神
四、培訓(xùn)形式：教案講授、案例分析、情景演練、角色扮演、小組討論等

五、課程大綱
  導(dǎo)入：
. 普通與專業(yè)講師區(qū)別
. 專業(yè)培訓(xùn)師該職責(zé)與具備條件
模塊1：玩轉(zhuǎn)講堂之五步成師—備
. 備：第一印象重要性
. 備：為人師表
  . 備：儲(chǔ)備情緒—造成授課緊張的原因
. 備：課堂活動(dòng)—貫穿課堂的8個(gè)活動(dòng)設(shè)計(jì)+案例分析
. 備：講師自我角色認(rèn)知與定位—講師成長(zhǎng)的六個(gè)階段
. 備：設(shè)備管理
. 備：紀(jì)律整頓

模塊2：玩轉(zhuǎn)講堂之五步成師—啟
. 啟：獲取注意力
. 啟：自我介紹（忌 吹 易）
. 啟：破冰實(shí)用技巧（問題引入／故事吸引／引用名言／視頻短片／互動(dòng)游戲）
. 啟：應(yīng)避免的開頭語

模塊3：玩轉(zhuǎn)講堂之五步成師—承
. 承：承上啟下（課程內(nèi)容及大綱介紹／課程目的／課程時(shí)間）

模塊4：玩轉(zhuǎn)講堂之五步成師—展
. 展：互動(dòng)技巧
  提問技巧—提問的重要性（小組活動(dòng)）
  提問技巧—開放式／封閉式問題
  回答技巧—YES / * / *T EASY
. 展：表達(dá)技巧
  表達(dá)技巧—面部表情（3.3.3原則）
  表達(dá)技巧—語音語調(diào)（抑揚(yáng)頓挫）
  表達(dá)技巧—肢體語言（做 說 演）
  表達(dá)技巧—位置移動(dòng)（首位選擇 打破陌生感 跨屏移動(dòng)）
  表達(dá)技巧：學(xué)員會(huì)復(fù)制你的BMW原則（body language ／mood / word）
. 展：控場(chǎng)技巧
  控場(chǎng)技巧—時(shí)間管理
  控場(chǎng)技巧—道具管理

模塊5：玩轉(zhuǎn)講堂之五步成師—合
  回顧／答疑／總結(jié)／嘉獎(jiǎng)

TTT培訓(xùn)師學(xué)習(xí)