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法家韓非與剛性管理

【課程背景】
用孔子的思想做事，用老子的思想做人，用韓非子的思想做企業(yè)管理。韓非子學(xué)說師承儒家，融用道家智慧，而以法家為本位，其智慧可以直接與現(xiàn)代溝通。慈不掌兵，仁不聚財，所有的人道主義，必須有鐵一樣的規(guī)則、水一樣的領(lǐng)導(dǎo)策略，以及高如崖岸的勢為后盾，才是有效和可持續(xù)的。所以韓非主張加強法制，以法治國，倡導(dǎo)法因時而變，主張為時為世，反對因循守舊。他認(rèn)為人治靠不住，道德靠不住，賢人靠不住，他的法制思想像一把有著多棱角鋒芒的刀，把人性最深層的東西剖開來，并借以形成管理游戲的規(guī)則——法。與儒家互為表里，共同成為歷代領(lǐng)導(dǎo)者剛?cè)岵膬砂阉⒆?，對于現(xiàn)代企業(yè)管理深具啟發(fā)性和實用性。哈佛大學(xué)把《韓非子》全部翻為英文，美國、日本、韓國知名企業(yè)都對《韓非子》視為珍寶，并以此為指導(dǎo)極大提升了企業(yè)的管理水平，但是在中國企業(yè)卻常常視而不見、見而不理、理而不用。用心讀韓非，把祖先的話好好體驗一下，其實就是一部管理。本課程將通過呈現(xiàn)韓非思想精髓和淺顯幽默的引導(dǎo)，解讀千百年來中國人性與文化的淵源，啟發(fā)學(xué)員的剛性管理智慧。

【課程收益】
1、領(lǐng)略韓非的法治智慧，把傳統(tǒng)思想貫穿入現(xiàn)代企業(yè)管理之中； 
2、探究剛性管理的起點---人性論，系統(tǒng)解讀人性管理思想之妙；
3、掌握法家制度化管理的要點和基本精神，為企業(yè)制度建設(shè)提供借鑒；
4、掌握企業(yè)剛性管理的制度建立原則，強化組織統(tǒng)御與控制能力；
5、提升領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與能力，將現(xiàn)有的管理經(jīng)驗升華為管理藝術(shù)；
6、用法家思想服務(wù)企業(yè)現(xiàn)代管理，讓企業(yè)人人依法行事，事事有法可依；
7、運用剛?cè)岵闹腔?，剛性與柔性管理結(jié)合，使組織處于*運行狀態(tài)；
8、幫助領(lǐng)導(dǎo)者放大能量、胸懷，強化責(zé)任感與使命感，提升領(lǐng)導(dǎo)者格局。

轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/gkk_detail/32983.html