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新質(zhì)生產(chǎn)力與企業(yè)發(fā)展培訓

【課程背景】
*總書記在中共*政治局第十一次集體學習時強調(diào)：發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點。……。新質(zhì)生產(chǎn)力已經(jīng)在實踐中形成并展示出對高質(zhì)量發(fā)展的強勁推動力、支撐力。
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨對國企的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。理論和實踐已經(jīng)證明：建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須培育并發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。
當前，國企正在以二十大精神為指導，聚焦“世界*企業(yè)”這一目標，秉持高質(zhì)量發(fā)展是首要任務理念，建立并完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，大力實施科技創(chuàng)新和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮工會在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設方面的重要作用，全面培育并發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，保障國企高質(zhì)量發(fā)展，為全面推進中國式現(xiàn)代化建設進程作出新的更大的成就。

【課程收益】
1、深入學習二十大高質(zhì)量發(fā)展的思想和*重要指示批示精神；
2、全面理解新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵和作用；
3、掌握培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的原則和方法；
4、建立健全企業(yè)培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的體系；
5、培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的工會價值。

【課程對象】
企業(yè)高、中層、基層管理人員；企業(yè)工會干部；企業(yè)黨?；蚺嘤栔行慕處?、內(nèi)訓師等。

【課程大綱】
引言    *論新質(zhì)生產(chǎn)力
一、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的理念和價值(略講)
1、國企的定位和職責
2、國企的成就和挑戰(zhàn)
3、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度
4、企業(yè)現(xiàn)代化治理結構和管理模式
5、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度的價值
6、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵——培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力

二、“新質(zhì)生產(chǎn)力”的定義、內(nèi)涵、核心要素
1、“新質(zhì)生產(chǎn)力”的定義
2、“新質(zhì)生產(chǎn)力”的內(nèi)涵和特征
3、“新質(zhì)生產(chǎn)力”的核心要素——創(chuàng)新驅(qū)動
4、科技創(chuàng)新/創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略與“新質(zhì)生產(chǎn)力”
5、培育/發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的體系——建立健全科技進步/創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展體系

三、培育/發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的體系（簡述）
1、通訊企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生態(tài)
（1）高質(zhì)量發(fā)展是首要任務；
（2）通訊企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的原則和要求
（3）教育/人才/科技——高質(zhì)量發(fā)展的基礎性戰(zhàn)略性支撐
（4）科技創(chuàng)新——新質(zhì)生產(chǎn)力的核心
2、建立健全培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的體系（科技創(chuàng)新/創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展體系）
（1）培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的體系要素
（2）領導體系
（3）戰(zhàn)略體系
（4）組織體系
（5）制度體系（含測評/考核激勵制度）
（6）人才體系
（7）保障體系

四、培育/發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的原則和方法
1、培育/發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的原則
（1）勞動者素質(zhì)是新質(zhì)生產(chǎn)力的第一要素
（2）勞動資料技術含量是新質(zhì)生產(chǎn)力的動力源泉
（3）勞動對象范圍是新質(zhì)生產(chǎn)力的物質(zhì)基礎
（4）科技進步/創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展體系是新質(zhì)生產(chǎn)力的重要保障
（5）因地制宜是培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的基本理念
（5）更積極的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐是新質(zhì)生產(chǎn)力的抓手
（6）更緊迫的“世界*”要求是新質(zhì)生產(chǎn)力的初衷
2、培育/發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的方法
（1）創(chuàng)新驅(qū)動
科技創(chuàng)新——基礎研究、應用研究、技術開發(fā)與成果轉(zhuǎn)換
模式創(chuàng)新——業(yè)務模式、組織模式、管理模式
環(huán)境創(chuàng)新——政策環(huán)境、文化環(huán)境、教育環(huán)境
（2）生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置
人力資源——教育與培訓、人才引進與流動、激勵機制
資本要素——金融市場創(chuàng)新、資本運作效率、投融資風險管控
數(shù)據(jù)與信息要素（數(shù)字化轉(zhuǎn)型）——大數(shù)據(jù)技術、AI應用、信息安全
（3）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級——技術改造、智能化生產(chǎn)、綠色制造
新型產(chǎn)業(yè)培育——戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)、高技術產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)
產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化——供應鏈協(xié)同、價值鏈提升、產(chǎn)業(yè)生態(tài)構建
（4）全要素生產(chǎn)率提升
技術進步——研發(fā)投入增加、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、技術擴散與溢出
制度變革——產(chǎn)權保護、市場準入與推出、公平競爭環(huán)境營造、激勵機制優(yōu)化
管理優(yōu)化——精益管理、流程再造、組織結構優(yōu)化
（5）綠色發(fā)展與社會責任
環(huán)境保護——節(jié)能減排技術應用、循環(huán)經(jīng)濟與資源利用、生態(tài)修復與環(huán)境治理
社會責任履行——企業(yè)社會責任戰(zhàn)略、利益相關者參與與溝通、社會共享與價值共創(chuàng)

五、培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的企業(yè)工會價值
1、企業(yè)工會的職責定位
2、健全產(chǎn)業(yè)工人隊伍培育和發(fā)展的體系
3、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的方法
4、產(chǎn)業(yè)工人是培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主力軍
5、助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，工會未來可期
6、創(chuàng)建世界*企業(yè)的思考

六、小結 

新質(zhì)生產(chǎn)力與企業(yè)發(fā)展培訓