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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
共創(chuàng)式復(fù)盤:把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力泰老師
發(fā)布時(shí)間:2025-01-21 18:01:30
 
講師:泰老師 瀏覽次數(shù):112

課程描述INTRODUCTION

復(fù)盤把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力學(xué)習(xí)

· 副總經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:泰老師    課程價(jià)格:¥4800元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

2025-03-25 上海
2025-04-25 北京
2025-05-20 深圳

課程大綱Syllabus

復(fù)盤把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力學(xué)習(xí)

課程介紹:
在這個(gè)快節(jié)奏、充滿挑戰(zhàn)的商業(yè)環(huán)境中,經(jīng)驗(yàn)是最寶貴的資產(chǎn)之一。然而,如果不加以正確分析和應(yīng)用,即使是最珍貴的經(jīng)驗(yàn)也可能變得毫無(wú)價(jià)值。我們的“共創(chuàng)式復(fù)盤”課程專為那些渴望將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力的專業(yè)人士而設(shè)計(jì)。

課程亮點(diǎn):
深度復(fù)盤方法:如何通過(guò)深度分析過(guò)往項(xiàng)目和決策,提取有價(jià)值的學(xué)習(xí)和洞見(jiàn)。
共創(chuàng)式學(xué)習(xí):在同行互動(dòng)中共享經(jīng)驗(yàn),從同行的成功和挑戰(zhàn)中學(xué)習(xí)。
實(shí)用案例分析:通過(guò)實(shí)際案例分析,將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。
技能轉(zhuǎn)化工具:掌握將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)技能的工具和框架。
個(gè)性化反饋:專業(yè)導(dǎo)師提供個(gè)性化的反饋和指導(dǎo)。

目標(biāo)受眾:
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理層
項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
希望通過(guò)復(fù)盤提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)效能的專業(yè)人士

課程收益:
互動(dòng)式學(xué)習(xí):課程采用互動(dòng)式教學(xué)方法,鼓勵(lì)學(xué)員積極參與討論和實(shí)踐活動(dòng)。
專業(yè)講師:由經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)專家導(dǎo)師授課。
實(shí)戰(zhàn)案例分享:提供豐富的實(shí)戰(zhàn)案例,讓學(xué)員更貼近實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景。
個(gè)性化反饋:課程結(jié)束后提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)反饋和改進(jìn)建議。

課程大綱
第一天:(9:00-18:00)
■ 共創(chuàng)方法論: ?ME-WE-ALL
■ 核心理論 Why:雙環(huán)學(xué)習(xí)-過(guò)去當(dāng)下未來(lái)
■ 復(fù)盤內(nèi)容 What:四維模型-以終為始
■ 復(fù)盤方法論 How:?MORID
■ 業(yè)務(wù)場(chǎng)景模擬(小+大):從目標(biāo)到結(jié)果
■ 月會(huì)模擬:小復(fù)盤+快迭代+小慶功
■ 目標(biāo)復(fù)盤 O:目標(biāo)結(jié)果,差距,假設(shè)驗(yàn)證

第二天:(9:00-17:30)
■ 過(guò)程再現(xiàn) O+R:事件、情緒、拐點(diǎn)
■ 關(guān)鍵點(diǎn)+分析 I:經(jīng)驗(yàn)還原+經(jīng)驗(yàn)萃取
■ 關(guān)鍵點(diǎn)-分析 I:原因分析+行動(dòng)策略
■ 策略計(jì)劃 D:行動(dòng)計(jì)劃+跟進(jìn)推廣
■ 團(tuán)隊(duì)心智模式 M:三步走—識(shí)別-分析-行動(dòng)
■ 個(gè)人心智模式 M:內(nèi)觀反思

講師介紹
泰老師
資深 OKR 引導(dǎo)師
共創(chuàng)式 OKR 管理講師
戰(zhàn)略咨詢顧問(wèn)、引導(dǎo)師
組織管理診斷專家
8年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
6年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)經(jīng)歷
1年創(chuàng)建百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
5年管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷
專注于戰(zhàn)略、OKR(目標(biāo)管理)、復(fù)盤方面的引導(dǎo)和培訓(xùn)咨詢,掌握獨(dú)到的方法論,以及具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
引導(dǎo)技術(shù)的實(shí)踐者,并提供引導(dǎo)式咨詢和培訓(xùn)。是“無(wú)引導(dǎo)不咨詢,無(wú)引導(dǎo)不培訓(xùn)”倡導(dǎo)者。
深度參與阿里巴巴、網(wǎng)易、vivo、中國(guó)銀行深圳分行、飛凡汽車、五芳齋、大潤(rùn)發(fā)、巴斯夫、卡邁錫等知名企業(yè)的 OKR 落地咨詢輔導(dǎo)。

復(fù)盤把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力學(xué)習(xí)


轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/316727.html

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    參加課程:共創(chuàng)式復(fù)盤:把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力泰老師

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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