課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
提升管理干部能力培訓
【課程背景】
在黨的十八、十九大、二十大,特別是二十屆三中全會以來,黨*和*總書記對國有企業(yè)的經(jīng)營管理和改革,都作出了重要的決定和部署,既有戰(zhàn)略層面的宏觀決策,也有國企改革的具體舉措,更有對各級干部管理能力的提升要求。本課程以“學習新理論樹立新思維,提升核心經(jīng)營管理能力”為要旨,凝煉國有企業(yè)管理干部核心能力提升的關鍵要素,以“現(xiàn)代管理新理論”、“戰(zhàn)略管理新境界”、“問題管理新方法”、“創(chuàng)新管理常態(tài)化”四個板塊,理論與實際緊密結合,以系統(tǒng)的思維、務實的架構、創(chuàng)新的方式,為國有企業(yè)管理者賦能。
【課程收益】
課程重點突出,系統(tǒng)性強,增強理論能力。
結合管理實務,提升實踐操作水平。
【課程對象】
國有企業(yè)管理干部
【課程大綱】
一、現(xiàn)代管理新理論
1、黨的二十大和二十屆三中全會對國有企業(yè)的新要求
2、《*談治國理政》中的管理新思想
3、*總書記對領導干部能力提升的七個要求
4、現(xiàn)代西方管理理論前沿思想
5、中國式管理智慧與經(jīng)營管理思維
二、戰(zhàn)略管理新境界
1、戰(zhàn)略管理八大思維
2、新產品開發(fā)戰(zhàn)略管理
3、采購戰(zhàn)略管理
4、生產與運營戰(zhàn)略管理
5、市場營銷戰(zhàn)略管理
6、財務戰(zhàn)略管理
7、供應鏈戰(zhàn)略管理
8、企業(yè)文化戰(zhàn)略管理
三、問題管理新方法
1、問題是從哪里來的
2、問題產生的七種可能和發(fā)現(xiàn)問題的七種方法
3、問題為何難以解決
4、如何對問題進行定位
5、如何量化問題
6、問題分析的八種工具四種方法
7、解決問題的四種心態(tài)和六種能力
8、如何建立問題杜絕機制
四、創(chuàng)新管理常態(tài)化
1、國企管理創(chuàng)新:改革的五大關鍵點
2、基礎路線圖:創(chuàng)新管理的實操工具
3、思想創(chuàng)新:創(chuàng)新戰(zhàn)略管理
4、技術創(chuàng)新:技術研發(fā)管理
5、產品創(chuàng)新:產品創(chuàng)新管理
6、市場創(chuàng)新:市場營銷管理
7、組織創(chuàng)新:研發(fā)組織管理
8、數(shù)字創(chuàng)新:數(shù)字化時代的管理新變革
提升管理干部能力培訓
轉載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/310201.html
已開課時間Have start time
- 趙駒
管理能力公開培訓班
- 從技術到管理 劉航
- 一線主管管理技能實戰(zhàn)訓練 康建平
- 三維管理力之人員管理 張習寧
- 管理者的自我管理提升 覃芹
- 問題分析與解決 李宣漫
- Z管理模式-快速提升中國民 林向東
- 從專業(yè)人才走向高效管理 鮑英凱
- 新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理 曹禮明
- 管理心理與組織行為學 講師團
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管 江源、
- 中高層經(jīng)理全面管理技能實戰(zhàn) 李革增
- 生產經(jīng)理、主管實戰(zhàn)管理技能 專家講
管理能力內訓
- 出海與國際化人才——國際總 陳雨點
- 管理干部必備五項修煉 李巖偉
- 教練式輔導授權激勵加速器 黑宏杰
- 《Deep Seek助力管 董洪斌
- 降本增效--生產管理者改善 程平安
- 管理進化論:變革管理 李巖偉
- TWI JI--工作指導能 程平安
- 生產管理者管理技能全面提升 陳老師
- 5M1E--金牌生產管理者 程平安
- 《破局 啟航》 保險行業(yè)形 李瑞倩
- 大局為重--向上管理與結構 程平安
- 3.0-第一性原理問題分析 劉成熙