課程描述INTRODUCTION
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
敏捷課程設(shè)計公開課
課程目標:
1. 掌握敏捷課程開發(fā)的流程和工具
2. 使用三大內(nèi)容分析方法梳理PPT的內(nèi)容邏輯,并設(shè)計內(nèi)容結(jié)構(gòu)
3. 掌握教學(xué)設(shè)計的原理和九大教學(xué)方法
4. 能夠現(xiàn)場輸出準備度70%左右的PPT課件
參訓(xùn)對象:
人力資源部、員工培訓(xùn)中心以及分子公司培訓(xùn)崗,培訓(xùn)條線教務(wù)人員、教學(xué)人員、教研人員、管理人員、執(zhí)行人員、項目經(jīng)理,內(nèi)部講師
授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強調(diào)學(xué)員參與。
課程大綱:
第一章內(nèi)訓(xùn)師認知
內(nèi)訓(xùn)師角色定位
內(nèi)訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)
內(nèi)訓(xùn)師激勵與保留
第二章敏捷課程開發(fā)之-方向聚焦
聚焦教學(xué)目標
聚焦學(xué)員
聚焦課程名稱
第三章敏捷課程開發(fā)之-內(nèi)容開發(fā)
三大內(nèi)容分析方法
課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計
開發(fā)PPT
第四章敏捷課程開發(fā)之-教學(xué)設(shè)計
九大教學(xué)方法設(shè)計
ALPOP互動開場設(shè)計
TRAS完美收官設(shè)計
單個模塊互動設(shè)計
多媒體設(shè)計
第五章敏捷課程開發(fā)之-材料完善
美化PPT
講師/學(xué)員手冊制作
學(xué)習(xí)效果遷移開發(fā)
講師簡介:左老師
TTT導(dǎo)師 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)與中高層培養(yǎng)顧問
現(xiàn)任美資企業(yè)順普亞洲區(qū)人力資源總監(jiān)
加拿大魁北克大學(xué)MBA
中國礦業(yè)大學(xué)MBA教育中心校外導(dǎo)師
培訓(xùn)雜志特約通訊官與簽約作者
AACTP*培訓(xùn)認證協(xié)會國際注冊培訓(xùn)師
國家高級績效改進師,I*-CHINA杰出績效改進顧問
2016中國講師好評榜榮獲百強講師
2017中國人才發(fā)展菁英獎-中國金牌講師
多家公司特聘領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人力資源咨詢顧問
多個人力資源平臺(培訓(xùn)雜志、Hroot,智享會,績效改進協(xié)會,GHR等)演講嘉賓
中國內(nèi)訓(xùn)師大賽評委
CPTD中國人才發(fā)展專業(yè)認證導(dǎo)師
敏捷課程設(shè)計公開課
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/306964.html
已開課時間Have start time
培訓(xùn)管理內(nèi)訓(xùn)
- 點“師”成金—培訓(xùn)師魅力塑 鮑春婷
- 魅力課堂-課程開發(fā)與呈現(xiàn)技 鞏兆陽
- 破解緊張 呈現(xiàn)控場 ——T 夏琳
- 《導(dǎo)師輔導(dǎo)與新人帶教》 張燁
- 《案例萃取工作坊》 讓經(jīng)驗 周雋峰
- 銀行業(yè)務(wù)條線內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)工作 索琦
- TTT講師修煉之道——課程 文晰
- 《催化師賦能工作坊》 高效 周雋峰
- 《復(fù)盤工作法》 把失敗轉(zhuǎn)化 周雋峰
- 組織經(jīng)驗萃?。褐R地圖梳理 陳蕊
- TTT內(nèi)訓(xùn)師公眾演說授課技 楊洲
- 內(nèi)訓(xùn)師三大系統(tǒng)提升訓(xùn)練 劉三力