課程描述INTRODUCTION
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)生涯目標(biāo)課程
課程背景
員工職業(yè)生涯管理,是企業(yè)人力資源規(guī)范性、健康團(tuán)隊(duì)文化的象征,是企業(yè)幫助員工提升在企業(yè)內(nèi)部積極進(jìn)取、目標(biāo)清晰的最強(qiáng)攻略。快速有效幫助新員工建立正確的職業(yè)認(rèn)知,提升職業(yè)素養(yǎng)、建立積極的職業(yè)心態(tài)、精于高效學(xué)習(xí)是企業(yè)科學(xué)管理的關(guān)鍵。員工學(xué)習(xí)力的高低直接決定團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。*學(xué)者的調(diào)查表明:絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了10—30%左右的能力。如果受到充分的學(xué)習(xí)力培訓(xùn),就能發(fā)揮其能力的50~80%。提升員工的學(xué)習(xí)力能力,已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)重視,華為、聯(lián)想集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)把“學(xué)習(xí)力”課程列為每年例行課程,他們把該課稱之為“常規(guī)武器”。
很多進(jìn)入職場(chǎng)工作的新生代員工不考慮自己能夠做什么,也不知道自己真正想做什么和最擅長(zhǎng)做什么,往往帶著騎驢找驢的心態(tài),這樣試一試,那樣試一試,五年十年眨眼就過(guò)去了,若從踏入職場(chǎng)開(kāi)始就很認(rèn)真的問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題:我要做什么?我能做什么?我改怎么做?我能做成什么?……不同的思維方式,不同的職業(yè)生涯人資,不同的未來(lái)規(guī)劃思考,不同的學(xué)習(xí)習(xí)慣,將給自己帶來(lái)不同的人生體驗(yàn)。
本課程旨在幫助新生代員工快速適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境,消除職業(yè)困惑,激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,提升進(jìn)取心和學(xué)習(xí)力,充分發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)并明晰發(fā)展的目標(biāo),同時(shí)能智慧應(yīng)對(duì)不良的職場(chǎng)情緒,管理好工作和生活,提升職業(yè)幸福感。
課程目標(biāo)與收獲:
認(rèn)知VUCA時(shí)代職場(chǎng)人的積極心態(tài)與韌性成長(zhǎng)法則;
提供職業(yè)生涯規(guī)劃方法和工具,幫助員工理解職業(yè)和崗位的秘密,提升責(zé)任心與穩(wěn)定性;
幫助員工提升職場(chǎng)情緒壓力管理,激活工作激情和動(dòng)力;
幫助員工明晰發(fā)展目標(biāo)和方向,掌握日常管理中的職業(yè)發(fā)展管理方法,成為職場(chǎng)*;
明晰學(xué)習(xí)能力重要性與學(xué)習(xí)型組織建立的必要性,幫助員工提升學(xué)習(xí)能力和增強(qiáng)自身職業(yè)素養(yǎng);
培訓(xùn)對(duì)象
職場(chǎng)新人、企業(yè)基層員工/管理培訓(xùn)生、儲(chǔ)備人才
課程大綱
學(xué)習(xí)板塊一:職業(yè)生涯管理
視頻導(dǎo)入:播放視頻,如何度過(guò)這一生
導(dǎo)言:初涉職場(chǎng)四問(wèn)
1. 我了解自己?jiǎn)幔?br />
2. 我知道自己未來(lái)將怎樣嗎?
3. 我知道應(yīng)該具備哪些職業(yè)素養(yǎng)嗎?
4. 我將如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯?
第一講:職場(chǎng)角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)
一、自我認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)變
1. 自我認(rèn)知三范圍
2. 角色轉(zhuǎn)換四方面
小組討論:進(jìn)入職場(chǎng)前后的角色有什么不同?
二、職業(yè)素養(yǎng)與優(yōu)秀習(xí)慣
1. 職業(yè)素養(yǎng)的定義與內(nèi)容
2. 職業(yè)素養(yǎng)的六項(xiàng)修煉
1)高效習(xí)慣
2)敬業(yè)品格
3)夯實(shí)專業(yè)
4)積極主動(dòng)
5)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
6)利他助人
3. 職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn):一個(gè)中心三個(gè)基本點(diǎn)
4. 職業(yè)人生存法則
1)職場(chǎng)六大忌諱
2)職場(chǎng)致命壞習(xí)慣
5. 高效能職業(yè)人七個(gè)習(xí)慣
第二講:?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃
一、職業(yè)規(guī)劃基本概念
1. 職業(yè)、職業(yè)生涯和職業(yè)生涯規(guī)劃
提問(wèn):每個(gè)人對(duì)這三個(gè)概念的理解,并舉例進(jìn)行有效判斷
2. 職業(yè)生涯規(guī)劃的四項(xiàng)原則
1)興趣——選其所愛(ài)
2)專長(zhǎng)——選其所長(zhǎng)
3)需求——選他之需
4)價(jià)值——選己所利
3. 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
4. 職業(yè)規(guī)劃四種分類
1)人生規(guī)劃
2)長(zhǎng)期規(guī)劃
3)中期規(guī)劃
4)短期規(guī)劃
5. 職業(yè)生涯規(guī)劃管理
1、職業(yè)生涯規(guī)劃的有力提問(wèn)
2、生涯規(guī)劃技巧方法
建立正確的心態(tài)
明確學(xué)習(xí)的領(lǐng)域
善用學(xué)習(xí)的渠道
采用有效的方法
培養(yǎng)成長(zhǎng)的思維
3、了解職業(yè)生涯測(cè)評(píng)
小組研討:如何實(shí)施生涯規(guī)劃的技巧方法,每人形成個(gè)人規(guī)劃方案并在組內(nèi)分享,每個(gè)小組代表上臺(tái)分享。
第三講 職業(yè)人的情壓管理與積極正念
小組研討:職場(chǎng)不良情緒有哪些?你怎么看待?
情緒的來(lái)源及分類
身體語(yǔ)言 正向情緒
反向情緒 自我診斷
負(fù)面情緒
情緒ABC原理
塑造積極的身心狀態(tài)的四大正念工具
觀禪體驗(yàn):關(guān)注正念呼吸、頭腦的念頭與想法
幸福賬本法:發(fā)現(xiàn)生活中的美好
打通任督二脈的《身心資源表》
自我滋養(yǎng)法:有效減少能量耗竭
案例分享:王陽(yáng)明的經(jīng)典故事——凡事必有陰陽(yáng)
第四講 NLP教練告訴你的積極行動(dòng)戰(zhàn)術(shù)
1、厘清目標(biāo):目標(biāo)管理+管理目標(biāo)
2、反映真相
3、遷善心態(tài)
4、行動(dòng)計(jì)劃
回饋跟進(jìn)
成果檢視
超越的新循環(huán)
工具:簡(jiǎn)單實(shí)用的《積極人生——正念行動(dòng)計(jì)劃表》
5、不良情緒壓力的解碼:
1) 心智模式?jīng)Q定職場(chǎng)壓力——外面的世界隨內(nèi)心而改變
2) 不能操控你的人、事、物,如何能操控你的情緒及行為反應(yīng)?
3) 心智模式對(duì)職業(yè)發(fā)展有怎樣的影響?
工具:NLP簡(jiǎn)快心理療法“逐步脫離法”,有效解除負(fù)面情緒
學(xué)習(xí)板塊二:職場(chǎng)學(xué)習(xí)力提升
第一講 什么是職場(chǎng)學(xué)習(xí)力
1、知識(shí)更替周期的摩爾定律
2、提高學(xué)習(xí)力的5力模型
學(xué)習(xí)動(dòng)力
學(xué)習(xí)能力
學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化力
學(xué)習(xí)創(chuàng)新力
學(xué)習(xí)毅力
3、學(xué)習(xí)沒(méi)有時(shí)間的6大真相
4、學(xué)習(xí)的兩種來(lái)源——借鑒他人和親身體驗(yàn)
5、快速學(xué)習(xí)和學(xué)以致用3大技巧
找個(gè)比你牛的人(點(diǎn))
讓牛人給你指條路(線)
按照牛人指的路走過(guò)去(面)
第二講 學(xué)習(xí),是職業(yè)發(fā)展的根基
1.雙引擎戰(zhàn)略:飛得高才能走得遠(yuǎn)
2.學(xué)習(xí)力是核心競(jìng)爭(zhēng)力
3.學(xué)習(xí)力的五種曲線;
4.學(xué)習(xí)力的三要素;
第三講 如何學(xué)習(xí)更有成效
1.成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
2.職場(chǎng)學(xué)習(xí)力培養(yǎng)的5個(gè)關(guān)鍵
3.怎樣進(jìn)行高效的學(xué)習(xí)
4.職場(chǎng)如何學(xué)習(xí)知識(shí)?
5.技能學(xué)習(xí)法
第四講 職場(chǎng)學(xué)霸的高效學(xué)習(xí)法
1、功利性學(xué)習(xí)法——快速獲取知識(shí)
解決問(wèn)題為導(dǎo)向的學(xué)習(xí),為用而學(xué),邊學(xué)邊用。
2、知識(shí)框架學(xué)習(xí)法——及時(shí)內(nèi)化知識(shí),增補(bǔ)新知
構(gòu)建出自己原有經(jīng)驗(yàn)的知識(shí)體系框架,以“搭框架”的思想去學(xué)習(xí)
3、可遷移學(xué)習(xí)法——舉一反三,最強(qiáng)應(yīng)用
把在一個(gè)情境中學(xué)到的東西遷移到新情境中的能力,不擔(dān)心知識(shí)更新?lián)Q代快,快速應(yīng)用,任何工作都能上手*。
小組演練:小組內(nèi)部分享學(xué)習(xí)心得,每組選派代表上臺(tái)分享
第五講 學(xué)習(xí)力之刻意練習(xí)法
1、學(xué)習(xí)力之快讀閱讀的方法
案例:名企創(chuàng)始人的閱讀效率
一目十行
語(yǔ)義閱讀法
關(guān)鍵詞閱讀法
跳讀法
標(biāo)題段意速讀法
2、一萬(wàn)小時(shí)定律與刻意練習(xí)法
職業(yè)生涯目標(biāo)課程
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/304154.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 蔣麗娜
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