課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
項目經(jīng)理影響力課程
1.課程目標(biāo):
課程結(jié)束后,學(xué)員將能夠:
充分了解一般商業(yè)項目的操作全過程
能夠獨(dú)立或是領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的影響力直接管理
掌握項目實施過程中影響力提升培養(yǎng)
組建和完善運(yùn)營團(tuán)隊或部門對業(yè)務(wù)人員影響力的重視程度
了解和掌握項目實施策劃的階段的影響力
了解和掌握項目實施策劃階段影響力分析
了解和掌握項目計劃階段影響力分解
了解和掌握項目收尾階段影響力總結(jié)和判斷
了解和掌握項目經(jīng)理影響力的作用個人
了解和掌握項目經(jīng)理影響力的工作范圍
了解和掌握運(yùn)維工作的基本戰(zhàn)略制定方法
建立相對合理的影響力能力提升途徑
項目經(jīng)理影響力培養(yǎng)方法和手段
2.學(xué)員要求及組成:
要求有至少一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(項目管理經(jīng)驗即可)。
學(xué)員人數(shù)建議不超過四十人。
建議6-8人一個小組。
3.教室布置:
采用魚骨式布置桌椅
需要配置大白紙和白板筆等
需要配置教師用大白板
4.教學(xué)方法:
傳統(tǒng)授課、課程互動、小組討論分析。
5.課程大綱:
第一章:項目經(jīng)理影響力分析
核心影響力勻速分析
案例介紹
問題收集過程
項目經(jīng)理影響力成長分析
思考:項目實施過程中如何資源配置
第二章:影響力的前期儲備
公司戰(zhàn)略層面
組織架構(gòu)
公司戰(zhàn)術(shù)層面和管理層面
業(yè)務(wù)流程
匯報流程
部分過程管理
業(yè)務(wù)操作層面
能力模型要求
第三章:項目執(zhí)行過程中的影響力施加
通過項目范圍進(jìn)行影響力作用
人員訴求
客戶范圍確定
確定過程分析
通過時間進(jìn)行影響力分析
成本與時間的協(xié)作關(guān)系
時間過程中的管理
時間影響力
通過成本因素進(jìn)行影響力作用
項目初步策劃
成本分析與風(fēng)險管理
核心要素分析
風(fēng)險要素分析與處理
通過質(zhì)量因素進(jìn)行影響力分析作用
質(zhì)量體系的影響力
風(fēng)險原因分析與處理
通過項目售后服務(wù)進(jìn)行影響力分析
基本指標(biāo)確定
指標(biāo)落實與處理
第四章:項目干系人管理與影響力
項目干系人分析與分類
前期策劃
過程管理
項目干系人影響力施加要素
項目干系人影響力作用渠道
第五章:影響力溝通能力提升
日常管理組織架構(gòu)
業(yè)務(wù)交流及推進(jìn)方式
第六章:影響力個人業(yè)務(wù)能力提升
基本人員素質(zhì)要求
核心人員出處
人員培養(yǎng)
人員賦能
第七章:總結(jié)
學(xué)員提問
答疑與交流
結(jié)束
項目經(jīng)理影響力課程
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/302962.html
已開課時間Have start time
- 肖維
管理能力公開培訓(xùn)班
- 一線主管管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練 康建平
- 從技術(shù)到管理 劉航
- 新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理 曹禮明
- 管理心理與組織行為學(xué) 講師團(tuán)
- 問題分析與解決 李宣漫
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管 江源、
- 管理者的自我管理提升 覃芹
- 三維管理力之人員管理 張習(xí)寧
- 中高層經(jīng)理全面管理技能實戰(zhàn) 李革增
- 從專業(yè)人才走向高效管理 鮑英凱
- 生產(chǎn)經(jīng)理、主管實戰(zhàn)管理技能 專家講
- Z管理模式-快速提升中國民 林向東
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- 管理進(jìn)化論:變革管理 李巖偉
- 教練式輔導(dǎo)授權(quán)激勵加速器 黑宏杰
- 5M1E--金牌生產(chǎn)管理者 程平安
- TWI JI--工作指導(dǎo)能 程平安
- 大局為重--向上管理與結(jié)構(gòu) 程平安
- 生產(chǎn)管理者管理技能全面提升 陳老師
- 管理干部必備五項修煉 李巖偉
- 3.0-第一性原理問題分析 劉成熙
- 降本增效--生產(chǎn)管理者改善 程平安
- 《Deep Seek助力管 董洪斌
- 出海與國際化人才——國際總 陳雨點(diǎn)
- 《破局 啟航》 保險行業(yè)形 李瑞倩