欧美亚洲超清无码专区,亚洲成本人片无码免费,风流少妇BBWBBW69视频,成人亚洲A片V丝袜专区

執(zhí)行落地打造系統(tǒng)課程

【課程目標(biāo)】
1、了解業(yè)績(jī)結(jié)果背后的管理系統(tǒng)
2、梳理執(zhí)行低下低效的八大現(xiàn)象，原因，應(yīng)對(duì)的策略
3、認(rèn)識(shí)在管理運(yùn)營(yíng)中的執(zhí)行落地打造系統(tǒng)
4、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理中的關(guān)鍵問(wèn)題解決方法

【課程特色】
1、案例式教學(xué)：把拿到結(jié)果的執(zhí)行原理與方法寓于典型案例來(lái)闡述，引人入勝。
2、啟發(fā)式教學(xué)：深入淺出，從典型案例分析中引發(fā)出深刻觀點(diǎn)，給人思維啟迪。
3、互動(dòng)式教學(xué)：提出問(wèn)題、互動(dòng)演練、共同參與、提升管理悟性。

參加對(duì)象：中基層管理人員

課程大綱：
一、企業(yè)管理者個(gè)人修煉
1、管理者直面問(wèn)題氣度2、不斷突破認(rèn)知與格局
3、勇于承擔(dān)的信念4、能力突破障礙
5、結(jié)果源于更高的要求與標(biāo)準(zhǔn)6、配合與協(xié)作

二、管理效能低效的八大主因
1、責(zé)任心不強(qiáng)2、沒(méi)有強(qiáng)力的支持
3、沒(méi)有明確的方向與路徑4、同事溝通不夠
5、阻力清掃不力6、未固化階段成功
7、危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)過(guò)分樂(lè)觀8、未能固化成執(zhí)行系統(tǒng)

三、管理中八大執(zhí)行陷阱以及破解的方法
（一）現(xiàn)象與后果
1、目標(biāo)不清或偏移——不知道干什么，執(zhí)行低效，
2、逃避責(zé)任，不愿承擔(dān)——互相推諉，效能低下
3、職責(zé)不明，行為混亂——該干的沒(méi)干，不敢干的亂干
4、分工不對(duì)，崗位錯(cuò)配——用錯(cuò)人的優(yōu)勢(shì)，抱怨增加
5、權(quán)利不清，越權(quán)濫權(quán)——權(quán)力失控，權(quán)力真空
6、風(fēng)氣不正，等靠推逃——發(fā)展困難，人心渙散
7、觀念過(guò)時(shí)，自我設(shè)限——效率低下，發(fā)展緩慢
8、凝聚力弱，團(tuán)隊(duì)松散——信任缺失，內(nèi)耗嚴(yán)重
（二）核心對(duì)策
1、目標(biāo)落地——落地執(zhí)行五大策略
2、鎖定責(zé)任——人定其事，獎(jiǎng)罰并行
3、明確職責(zé)——職責(zé)梳理的關(guān)鍵原則
4、科學(xué)分工——任務(wù)分工的方法
5、合理授權(quán)——授權(quán)的6大要點(diǎn)
6、擺正風(fēng)氣——團(tuán)隊(duì)五大風(fēng)氣
7、升維認(rèn)知——重復(fù)舊的觀念與行為，只能得到舊的結(jié)果
8、信任打造——打通心靈隔閡，破除猜忌與設(shè)防，統(tǒng)一思想

四、團(tuán)隊(duì)管理關(guān)鍵策略——掌控節(jié)點(diǎn)與方法
1、腿短發(fā)展建議——目標(biāo)、節(jié)點(diǎn)、配置
2、團(tuán)隊(duì)發(fā)展Q12——團(tuán)隊(duì)管理12個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題解決
3、業(yè)績(jī)管理策略——方向、資源、獎(jiǎng)懲

執(zhí)行落地打造系統(tǒng)課程