課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領導· 總經(jīng)理· 運營總監(jiān)
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)管理和預算課程
【課程大綱】
第一章 預算是對戰(zhàn)略和計劃的數(shù)字解碼
第一節(jié) 管理者升維成經(jīng)營者,企業(yè)家從經(jīng)營者回歸投資者
第二節(jié) 經(jīng)營閉環(huán):戰(zhàn)略—計劃—預算—績效
第三節(jié) 戰(zhàn)略解碼:從戰(zhàn)略設計圖到經(jīng)營作戰(zhàn)圖
1、預算是對戰(zhàn)略和計劃的數(shù)字解碼
2、計劃與預算的區(qū)別
第四節(jié) 傳統(tǒng)預算的典型誤區(qū)
第二章 預算的底層邏輯:站在資本的維度看經(jīng)營
第一節(jié) 站在資本的維度看經(jīng)營
第二節(jié) 重新定義預算目標:股東價值增長才是商業(yè)最根本的邏輯
第三節(jié) 預算管理模型
第四節(jié) 全面預算系統(tǒng)三個特征
第三章 預算組織的模型
第一節(jié) 預算組織的模型
1、董事會:定ROE目標
2、委員會:定方案
3、預算管理員:培養(yǎng)業(yè)務部門未來的接班人
4、預算辦公室:連接業(yè)務與財務
第二節(jié) 預算編制程序
第三節(jié) 分工邏輯:業(yè)務預算要覆蓋內(nèi)部價值鏈
第四節(jié) 預算重點結(jié)合企業(yè)的生命周期
第四章 盈利預算
第一節(jié) 企業(yè)的“面子”:利潤表是經(jīng)理人的成績單
1、盈利決定賺錢的強度
2、看成績:“三比五看法”
3、低成本創(chuàng)新的三條路徑
第二節(jié) 銷售預算:一切重新想象
第三節(jié) 生產(chǎn)預算:結(jié)合產(chǎn)品生命周期
第四節(jié) 采購預算:采用彈性預算法
第五節(jié) 費稅預算:消滅混合成本
第六節(jié) 經(jīng)營決策的關鍵指標:邊際貢獻率
第七節(jié) 多維盈虧平衡點:人人都是經(jīng)營者
第五章 效率預算
第一節(jié) 企業(yè)的“底子”:資產(chǎn)負債表是企業(yè)的家底
第二節(jié) 效率決定賺錢的速度
1、各行業(yè)的效率參考區(qū)間及重點關注點
2、應收賬款:送給客戶無擔保、無抵押、無利息的貸款
3、管理庫存本質(zhì)上是管理庫存的變現(xiàn)能力
4、虛胖的固定資產(chǎn):快速甩掉重資產(chǎn)、建立輕資產(chǎn)結(jié)構行之有效的方法
5、營運資產(chǎn)控天數(shù):賬齡預算法
6、造血能力:從管理余額到管理天數(shù)
第三節(jié) 應收賬款預算:三步法
第四節(jié) 存貨預算:四類三目標
第五節(jié) 應付賬款預算:三步法
第六節(jié) 資本支出預算:兩個維度
第六章 杠桿預算
第一節(jié) 企業(yè)的“里子”:現(xiàn)金流量表是企業(yè)的血液系統(tǒng)
第二節(jié) 杠桿:控得好是天使,控不好是魔鬼
第三節(jié) 現(xiàn)金流量看健康,生命周期定決策
第四節(jié) 企業(yè)負債率的制定策略:企業(yè)生命周期
第五節(jié) 警惕“自殺式”投資陷阱:短債長投
第六節(jié) 類金融創(chuàng)新:三種零成本融資策略
第七節(jié) 現(xiàn)金流預算:間接法
第七章 從資本角度:業(yè)務預算到財務預算
第一節(jié) 平衡財務預算
第二節(jié) 平衡ROE預算
第八章 預算的全員管理
第一節(jié) 預算是定規(guī)則而不是上枷鎖
第二節(jié) 做全員目標管理
第三節(jié) 預算管控的方針和指標
第四節(jié) 預算的閉環(huán)管理:每月報告并改善經(jīng)營管理
第五節(jié) 預算報告:分析達標的“進度條”
第六節(jié) 不要用正確的方法做出錯誤的決策
第七節(jié) 偏差率才是真正檢驗預算成敗的生死線:每年評估并管控預算偏差率
第八節(jié) 獎勵預算準確率:評估積分榜
企業(yè)管理和預算課程
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/292317.html
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- 肖舒月