課程描述INTRODUCTION
目標(biāo)管理與達(dá)成學(xué)習(xí)
· 客服經(jīng)理· 業(yè)務(wù)代表· 店長(zhǎng)督導(dǎo)· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
目標(biāo)管理與達(dá)成學(xué)習(xí)
課程背景:
很多企業(yè)每年都會(huì)制定目標(biāo),包括企業(yè)中的員工制定的目標(biāo)很多,實(shí)際達(dá)成的卻很少,到底是什么原因?qū)е逻_(dá)不成目標(biāo)?如何達(dá)成目標(biāo)?達(dá)成目標(biāo)的方法在哪?
課程目標(biāo):
學(xué)會(huì):目標(biāo)如何設(shè)定?
做到:目標(biāo)的科學(xué)分解?
運(yùn)用:目標(biāo)價(jià)值鏈分解法達(dá)成目標(biāo)。
帶走:2015年公司的年度目標(biāo)計(jì)劃書(shū)。
授課形式:
指定分組--現(xiàn)實(shí)團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)目標(biāo)。
課程作業(yè)--現(xiàn)場(chǎng)制定目標(biāo)及計(jì)劃書(shū)。
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練--激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、模擬團(tuán)隊(duì)達(dá)成的過(guò)程。
導(dǎo)師分享--目標(biāo)如何達(dá)成?
課程大綱:
第一單元:目標(biāo)的定義及重要意義
分組:按現(xiàn)實(shí)團(tuán)隊(duì)分組,開(kāi)始pk。
分享:目標(biāo)對(duì)人生和企業(yè)的重大意義。
分享:哈大對(duì)目標(biāo)的調(diào)查研究。
解析:成功人士與普通人的區(qū)別?
第二單元:目標(biāo)達(dá)不成原因解析
影響目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵因素:
一、不相信,相信的力量。
二、目標(biāo)設(shè)定的不科學(xué)。
分析我們?cè)O(shè)定目標(biāo)的習(xí)慣。
分享目標(biāo)設(shè)定的原則。
公司級(jí)目標(biāo)如何設(shè)定?
三、目標(biāo)分解不科學(xué)
能力分析:公司、部門(mén)、個(gè)人。
正確的分配稀缺的公司資源。
公司高層、中層、基層的認(rèn)同是否一致?
第三單元目標(biāo)如何達(dá)成
分享:從點(diǎn)狀思維到網(wǎng)狀思維。
分享:網(wǎng)狀思維--萬(wàn)物十字定律。
分享:萬(wàn)物十字定律的發(fā)明人、起源?
分享:如何利用萬(wàn)物十字定律?
作業(yè):創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷的七問(wèn)。
■營(yíng)銷管理者的工作要點(diǎn):
第四單元目標(biāo)有效管控
分享:目標(biāo)多叉樹(shù)示意圖。
分享:目標(biāo)價(jià)值鏈分解法的精髓。
互動(dòng): 價(jià)值鏈分解法的4個(gè)練習(xí)。、
第五單元用價(jià)值鏈分解法現(xiàn)場(chǎng)制作
2020年公司年度目標(biāo)計(jì)劃書(shū)
第六單元團(tuán)隊(duì)及個(gè)人激勵(lì)
第七單元模擬目標(biāo)達(dá)成的過(guò)程
目標(biāo)管理與達(dá)成學(xué)習(xí)
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/285673.html
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