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6秒鐘情商的領(lǐng)導(dǎo)力

 

【課程對(duì)象】： 中高層

 

【課程簡(jiǎn)介】： 

所有的愿景目標(biāo)，都需要有執(zhí)行的載體，那就是團(tuán)隊(duì)。有了更好的團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)成員參與度更高、價(jià)值觀一致，目標(biāo)清晰，溝通順暢，互相信任和鼓勵(lì)，樂(lè)于合作和分享。團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力，將為團(tuán)隊(duì)士氣貢獻(xiàn)70%的能量。領(lǐng)導(dǎo)需要做的就是讀懂團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的法則，讀懂員工的心情緒-深層動(dòng)機(jī)，再讓團(tuán)隊(duì)去讀懂客戶的情緒-深層動(dòng)機(jī)。而所有這一切的行動(dòng)行為和法則之下，內(nèi)核是高情商帶來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力：激勵(lì)、變革、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行力。 6秒鐘是世界最權(quán)威的情商發(fā)展和研究組織，通過(guò)識(shí)別情商誤區(qū)來(lái)了解情商的定義，介紹全球*和最權(quán)威的情商組織機(jī)構(gòu)‘6秒鐘情商’給我們帶來(lái)的6秒鐘情商模型。此模型既涵蓋了情商各維度理念又彌補(bǔ)了學(xué)術(shù)界在情商實(shí)用性方面的空缺，并可以作為職場(chǎng)情緒管理、壓力管理，情緒驅(qū)動(dòng)績(jī)效等領(lǐng)域的參考工具；大量有趣的體驗(yàn)活動(dòng)和案例分析更會(huì)進(jìn)一步提升職場(chǎng)情商和領(lǐng)導(dǎo)力。課程最后，我們會(huì)鼓勵(lì)學(xué)員找到超我目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)情商的內(nèi)外兼修和雙贏。而通過(guò)更有覺(jué)察，更有方法，更有同理心，更有格局，提升以情商為內(nèi)核的“心”領(lǐng)導(dǎo)力。

 

【課程收益】： 

-自我價(jià)值、職業(yè)生涯、自我能力、自驅(qū)力

-學(xué)習(xí)六秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力的核心模型、提高自我對(duì)情緒的覺(jué)察和管理 

-掌握多種提升情商領(lǐng)導(dǎo)力的工具 

-緩解壓力、提升能量

 

【課程大綱】：  

第一章  探索：領(lǐng)導(dǎo)力，內(nèi)核是情商

-真正的領(lǐng)導(dǎo)力是由內(nèi)而外的力量 

-自我認(rèn)知不夠，很難成為有效的領(lǐng)導(dǎo) 

-從我應(yīng)該做什么到我應(yīng)該成為誰(shuí) 

-領(lǐng)導(dǎo)力源于我們思考、感受與行動(dòng)的方式 

-領(lǐng)導(dǎo)力的質(zhì)量取決于思考的質(zhì)量 

-思考的質(zhì)量取決于意識(shí)水平 

-作為領(lǐng)導(dǎo)者，你是一種“存在”，而不僅僅是個(gè)體

 

第二章  發(fā)現(xiàn)：如何通過(guò)發(fā)展情商提升領(lǐng)導(dǎo)力

-情商-情商誤區(qū) 

-情商的定義 （IQ vs EQ） 

六秒鐘情商模型第一模塊 

-了解情緒 

-認(rèn)識(shí)情緒 

-情緒模式識(shí)別 

工具1：認(rèn)知情緒：我感覺(jué)… 

工具2：情緒模式識(shí)別 

-BMH掃描-自我科學(xué)的過(guò)程

-大腦結(jié)構(gòu)—情緒產(chǎn)生 

-三重腦 

-大腦工作原理 

-情緒短路 

-綁架   

-壓力管理 

-壓力績(jī)效曲線 

-停車(chē)場(chǎng)憤怒

 

第三章 深入：如何通過(guò)發(fā)展情商提升領(lǐng)導(dǎo)力

6秒鐘情商模型第二模塊 

-選擇情緒 

-行動(dòng)還是選擇？ 

工具3：應(yīng)用因果思維 

-消極強(qiáng)化

？懲罰

？服從

工具4：駕馭情緒 

工具5：運(yùn)用內(nèi)在動(dòng)力 

-情緒自動(dòng)扶梯 

-反應(yīng)環(huán) 

工具6：樂(lè)觀思維修煉 

-以積極主動(dòng)的視角看待希望與可能性 

-轉(zhuǎn)換 

6秒鐘情商模型第二模塊

-超越情緒 

工具7：同理心 

-識(shí)別并恰如其分的回應(yīng)他人的情緒 

-穿他的鞋 

工具8：追求超我目標(biāo) 

-將日常選擇與具有決定性的目標(biāo)結(jié)合起來(lái) 

-轉(zhuǎn)換示意圖 

-案例分析—用情商工具詮釋新生代的管理 

-職場(chǎng)情商的運(yùn)用 

-找到自己的超我目標(biāo)

拓展：SEI 情商測(cè)評(píng)報(bào)告

-找到你的大腦類(lèi)型

-三個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn) 

-運(yùn)用自己的大腦類(lèi)型

 

6秒鐘情商的領(lǐng)導(dǎo)力