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   形象美學是一門重要的企業(yè)必備課程，人物形象是指人的精神面貌、性格特征等內在特征的外在具體表現，能夠引起他人的思想或感情活動。每個人都通過自己的形象讓他人認識自己，而周圍的人也會通過外在形象做出認可或不認可的判斷，人物形象設計并不僅僅局限于適合個人特點的發(fā)型、妝容和服飾搭配，還包括內在性格的外在表現，如氣質、舉止、談吐、生活習慣等，員工形象代表公司形象，公司形象，代表企業(yè)文化，可見形象是重要的一環(huán)。

   其中企業(yè)外觀形象表現為依托人的視覺識別或認知外在印象，如企業(yè)環(huán)境狀況、生產設備狀況及員工儀表狀況等;而企業(yè)內在氣質表現為企業(yè)解決運轉過程中存在理由的狀況，如道德觀念、辦事效率、精神風貌及行為準則等，要想求得成功、獲得發(fā)展，必須要有良好的形象管理，彰顯企業(yè)風貌。

   你的企業(yè)是否出現過以下類似問題：

－員工穿著隨意，不知道怎樣穿出職業(yè)范，影響企業(yè)良好形象？

－員工穿著暴露，突顯女性魅力，忽略工作環(huán)境，影響企業(yè)形象？

   這些看似很小的問題，直接影響著企業(yè)形象、企業(yè)文化氛圍、決定著員工工作標準，直接影響企業(yè)效益。陳老師10多年專注研究服務型企業(yè)的員工成長，對此有深切的感受——沒有不需要提升員工職業(yè)素養(yǎng)的企業(yè)，但怎么解決？

   陳老師開創(chuàng)一套簡潔的、有效的、容易理解、容易落地、員工職業(yè)素養(yǎng)提升工具。同時課程中穿插結合企業(yè)大量實際情況的訓練案例，解決真問題。并已在多家企業(yè)指導落地，幫助突破銷售人員職業(yè)瓶頸、提升企業(yè)業(yè)績，效果明顯。

 

－了解形象美學本質，區(qū)分形象的不同場合的重要性，明確在職場中的角色認知

－掌握員工職業(yè)形象升級轉型的一個模型（成長飛輪模型）

－掌握員工職場禮儀提升的五大方面，上百個知識點

－調整、改善、完善與塑造員工在工作中的形象打造，掌握規(guī)范的職場形象常識、職業(yè)操守，提升員工對企業(yè)的忠誠度

－促使學員自身的職業(yè)特征和外在魅力得以強化，增強工作自信心

 

企業(yè)新員工、基層管理人員、商務接待人員、公關人員、行政秘書、銷售人員、客服人員、辦公室人員等。

 

【課程大綱】

第一章、職場*學提升，為企業(yè)經營發(fā)展帶來什么價值？

1、優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展經營與職場形象的關系

2、成長飛輪模型闡述，以及在企業(yè)發(fā)展經營中的作用

 

1、無聲的外在形象給你的感受？

2、美學的五個層級

－貧富貴雅素

3、美學五個層級的應用

4、你是什么樣的人，就吸引什么樣的人？

 

1、色彩基礎

－色彩的分類

－色彩的三屬性

2、色彩與服飾搭配

－色調在服飾中的作用

－明度、純度在服飾搭配中的運用

－紅、橙、黃、綠、藍、紫各種色彩的冷暖在服飾中的運用

－如何選擇適合的服飾色

－各風格型人體色診斷分析及色彩妝扮印象

－各風格型人服飾色彩、配飾色彩分析

3、色彩診斷要點分析

 

1、服裝風格特征的三要素

－量感、輪廓、形態(tài)各個分析

－如何根據風格選擇適合自己的西裝、襯衫、連衣裙、外套、飾品、鞋包等

2、人體風格特征解析

優(yōu)雅型、古典型、自然型、浪漫型、戲劇型、前衛(wèi)型、少女型、少年型

3、八大風格服飾單品分析

－西裝、襯衫、連衣裙、短裙、風衣、外套、飾品、鞋包等

－風格診斷及各風格最突出的妝扮

－各風格服飾裝扮搭配實操練習

 

1、儀容禮儀，培養(yǎng)親和力的技藝

－儀容儀表的基礎：整潔、大方

－儀容規(guī)范要求（男士、女士）

2、服飾禮儀，打造完美職業(yè)形象

－職業(yè)著裝的TPO原則：時間、地點、目的

－企業(yè)品牌形象的服飾要求：統(tǒng)一、標準

－品牌形象的配飾物選擇（男士、女士）

互動：圖片糾錯，哪些細節(jié)不到位呢？學員自我形象檢查點評

工具：TPO原則

 

1、個人服飾色彩與化妝色彩的關系

2、個人服飾風格與發(fā)型造型的關系

3、不同風格的妝面，發(fā)型訓練

4、不同場合妝面轉化及化妝技巧