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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
外呼營銷中心高效管理與運營
發(fā)布時間:2021-11-24 16:50:27
 
講師:盧璐 瀏覽次數(shù):2557

課程描述INTRODUCTION

外呼營銷中心高效管理

· 營銷總監(jiān)· 銷售經(jīng)理· 運營總監(jiān)· 一線員工

培訓(xùn)講師:盧璐    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

外呼營銷中心高效管理

課程背景:
   呼叫中心已經(jīng)成為企業(yè)與客戶互動的核心載體和主要渠道,尤其是外呼營銷中心的運營與管理的根本目標當(dāng)然是按照公司戰(zhàn)略的要求提升整體績效,問題是如何提升呢?我們總是看到一個普遍存在的現(xiàn)象,即從一線人員到管理層,總是忙于日常事務(wù)和管理工作的執(zhí)行,而忽略設(shè)計、規(guī)劃與系統(tǒng)優(yōu)化。本課程通過外呼營銷中心的相關(guān)制度、規(guī)范、流程等設(shè)計、執(zhí)行、監(jiān)控與評估這三個環(huán)節(jié),幫助外呼營銷中心實現(xiàn)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化,從而提升呼叫中心的整體績效。

課程大綱
第一章、外呼營銷中心管理理念

1、重視人才的選育用留
2、關(guān)注目標與計劃管理
3、建立企業(yè)文化
-樹立學(xué)習(xí)標桿
-培養(yǎng)競爭意識
4、統(tǒng)籌工作流程
5、重視數(shù)據(jù)分析

第二章、外呼營銷中心制度建設(shè)
1、外呼營銷中心崗位管理
-崗位職責(zé)
-崗位素質(zhì)技能要求
-招聘程序
2、外呼營銷中心績效管理
-外呼坐席目標完成考核
-外呼坐席其他考核
-管理人員考核制度
3、外呼營銷中心薪酬激勵
-薪酬制度
-激勵機制
-個性化的激勵方案
4、外呼營銷中心質(zhì)量管理
-監(jiān)聽標準
-監(jiān)聽程序
-走動式管理
5、外呼營銷中心培訓(xùn)管理
-上崗培訓(xùn)與考核選拔
-業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核
-銷售能力訓(xùn)練
-培訓(xùn)流程
6、外呼營銷中心日常管理
-工作例會制度
-員工談話制度
-運營情況報告制度
-突發(fā)事件管理
-風(fēng)險管理
-員工壓力管理
7、外呼營銷中心知識庫管理
-電話腳本管理
-QA管理
-短信庫/微信庫管理
-客戶見證庫管理

第三章、外呼營銷中心行為規(guī)范
1、外呼坐席員工手冊
2、外呼坐席工作紀律
3、外呼坐席禮儀規(guī)范
4、現(xiàn)場管理指引
5、其他相關(guān)規(guī)范

第四章、外呼營銷中心流程管理
1、銷售基本流程
-開場白
-需求探尋
-產(chǎn)品介紹
-異議化解
-成交環(huán)節(jié)
2、顧客咨詢接待流程
3、業(yè)務(wù)辦理流程
4、建議受理流程
5、知識庫管理流程

第五章、外呼營銷中心指標設(shè)定
1、實際工作率
2、平均通話時長
3、后處理時長
4、接通率
5、活動量
6、銷售成功率
7、新客開發(fā)成功率
8、客訴率
9、客單價
10、顧客數(shù)量
11、業(yè)績目標達成率
12、規(guī)定時間內(nèi)未成單的顧客總數(shù)
13、出勤率

外呼營銷中心高效管理


轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/260599.html

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    參加課程:外呼營銷中心高效管理與運營

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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盧璐
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