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微課開發(fā)課程

【課程收益】
1、掌握適合企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的微課，并進(jìn)行全面專項(xiàng)訓(xùn)練；
2、掌握微課工作底稿的撰寫所需的大量工具和方法；
3、掌握微課撰寫的五個(gè)步驟；
4、現(xiàn)場(chǎng)完成微課工作底稿的撰寫；
4、掌握微課開發(fā)四步法；；
5、掌握微課開發(fā)中設(shè)及的各種素材及技巧的靈活運(yùn)用；
6、完成最終微課成果的完美呈現(xiàn)。

課程大綱
課程模塊
第一模塊  闡述符合企業(yè)培訓(xùn)需要的微課標(biāo)準(zhǔn)
01-1、辨析什么是符合企業(yè)學(xué)習(xí)需要的微課
01-2、企業(yè)微課的特點(diǎn)
01-3、企業(yè)微課的形式
01-4、好的企業(yè)微課的基本特征
第二模塊 運(yùn)用微課設(shè)計(jì)五步法完成《微課工作底稿》的撰寫
第一步：
02-1、描述五步法的基本概念
02-2、確定將要開發(fā)微課的選題-定選題
02-3、受眾分析
02-4、3x4選題法選擇開發(fā)主題
02-5、填寫工作底稿對(duì)應(yīng)的部分
第二步：
03-1、寫出將要開發(fā)微課的學(xué)習(xí)目標(biāo)-定目標(biāo)
03-2、用ABCD法撰寫學(xué)習(xí)目標(biāo)
03-3、填寫工作底稿對(duì)應(yīng)的部分
第三步：
04-1、列出將要開發(fā)微課的內(nèi)容-定內(nèi)容
04-2、四類內(nèi)容的開發(fā)要點(diǎn)
04-3、微課內(nèi)容梳理工具運(yùn)用
04-4、填寫工作底稿對(duì)應(yīng)的部分
04-5、對(duì)微課的選題、目標(biāo)和內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審
第四步：
05-1、選擇將要開發(fā)微課的表達(dá)結(jié)構(gòu)-定結(jié)構(gòu)
05-2、金字塔原理
05-3、常見(jiàn)的微課結(jié)構(gòu)
05-4、填寫工作底稿對(duì)應(yīng)的部分
第五步：
06-1、微課腳本
06-2、腳本的基本要求
06-3、撰寫微課腳本
第三模塊 運(yùn)用微課開發(fā)四步法，完成微課開發(fā)
07-1、識(shí)別常用工具
07-2、描述搜集/制作素材（圖文、視頻）的一般方法
07-3、微課制作的編輯處理
07-4、圖形，圖片處理
07-5、微課的聲音處理（軟件、硬件）
07-6、輸出視頻文件
第四模塊  評(píng)價(jià)微課開發(fā)的成果

課程主講:王老師
資深微課開發(fā)講師；
30余年教育技術(shù)從業(yè)經(jīng)歷，20余年在線課程設(shè)計(jì)開發(fā)與制作經(jīng)驗(yàn)，8年微課開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，專注e-learning線上課程開發(fā)設(shè)計(jì)領(lǐng)域。
2016年起，在企業(yè)內(nèi)開展微課教學(xué)培訓(xùn)和推廣工作，講授課程工作坊、講座80余期，培訓(xùn)學(xué)員4000余人次。服務(wù)企業(yè)有大型國(guó)企、民營(yíng)連鎖企業(yè)。
講課風(fēng)格輕松、自然，互動(dòng)貫穿，注重邏輯。
專業(yè)領(lǐng)域榮譽(yù)：
中國(guó)企業(yè)微課大賽第三屆（2017年）、第四屆（2018年）、第五屆（2019年）、第六屆（2020年） “專家委員會(huì)”特聘專家、評(píng)委。
首屆（2017年）、第二屆（2018年）央企（聯(lián)盟杯）微課大賽評(píng)審委員。

【課程特色】
1、給你方法，給你技巧，給你實(shí)戰(zhàn)演練的機(jī)會(huì)；你說(shuō)，你做，大家來(lái)點(diǎn)，講師來(lái)評(píng)；
2、重視差異，因材施教，尤其善于觀察和把握學(xué)員個(gè)體特征與差異；
3、運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練，進(jìn)行有針對(duì)性引導(dǎo)與輔導(dǎo)，課程富有親和力，控場(chǎng)能力強(qiáng)；
5、注重學(xué)員切身體驗(yàn)，輕松快樂(lè)收獲滿滿。

課程對(duì)象
職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)部專、兼職內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)HR、培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)各級(jí)管理人員、需要作公眾表達(dá)的相關(guān)人員。

微課開發(fā)課程