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中國企業(yè)培訓講師
物業(yè)公司服務意識與服務技能提升
發(fā)布時間:2020-09-16 14:02:08
 
講師:欒秋蔚 瀏覽次數(shù):2581

課程描述INTRODUCTION

物業(yè)服務培訓

· 一線員工

培訓講師:欒秋蔚    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

物業(yè)服務培訓

【課程背景】
21世紀的服務經(jīng)濟時代,中國物業(yè)已進入發(fā)展、完善及成熟的重要階段,同時,物業(yè)管理公司已逐漸轉形為理性、專業(yè)、品牌的服務公司。
這一時期無論是市場還是業(yè)主,都將對物業(yè)行業(yè)從服務觀念到服務方式,從經(jīng)營理念到市場定位提出更高的要求!不斷滿足和超出客戶期望值是目前物業(yè)服務發(fā)展的必備功課!

【課程收益】
認知物業(yè)服務核心要素
了解物業(yè)服務發(fā)展趨勢
理解物業(yè)服務意識特征
洞察服務意識表現(xiàn)形式
學習客戶服務溝通技巧
識別人性基本特點需求
熟悉客戶投訴本意趨勢
掌握客戶異議真實期望
提升客戶投訴處理藝術
實現(xiàn)客戶服務雙贏效應

【培訓對象】物業(yè)公司管理者、客服、窗口服務等全體員工

【課程大綱】
第一模塊
物業(yè)服務——認知篇

什么是服務?
服務的基本知識
服務的核心要素
什么是物業(yè)服務?
物業(yè)服務的市場定位
物業(yè)服務的發(fā)展趨勢
案例:全國優(yōu)秀物業(yè)公司服務案例展示、學習

第二模塊
物業(yè)服務——意識篇

服務意識修煉
服務意識決定服務行為
服務意識決定服務品質(zhì)
服務意識決定管理水準
服務意識決定服務滿意度
2.服務意識修煉之——責任心意識
責任PK能力
責任在客服中的邏輯關系
責任意識修煉核心
責任意識正反案例研討
案例:周末園區(qū)“垃圾堆”是何因?
服務意識修煉之——同理心意識
同理心PK換位心
同理心同理的是什么?
內(nèi)部內(nèi)理心與外部同理心
同理心服務案例研討
案例:物業(yè)公司的“如家氛圍”如何營造?
服務意識修煉之——主觀能動性意識
主觀能動性PK遵章辦事
主觀能動性三原則
主觀能動性服務案例研討
案例:保安對兒童安全的主動服務
服務意識修煉之——付出心意識
付出PK回報
付出PK蠻干
付出的根本法則
付出服務案例研討
案例:如何高效收取物業(yè)費?
服務意識修煉之——協(xié)同心意識
協(xié)同心PK一致心
工作差異的意義
團隊協(xié)同的管理法則
協(xié)同心服務案例研討
游戲:協(xié)同一瞬間
服務意識修煉之——應變意識
應變PK應付
應變服務案例研討
案例:二次裝修引發(fā)的問題
服務意識修煉之——創(chuàng)新意識
創(chuàng)新PK改革
創(chuàng)新服務案例研討
案例:商住物業(yè)如何管?

第三模塊
物業(yè)服務——溝通篇

服務溝通中常見的障礙
溝通的主觀障礙
溝通的客觀障礙
高效服務溝通四要素
“說”的黃金法則
“傾聽”背后的心理需求
隨便“問”與用心“問”
回答禁忌
與客戶溝通藝術
溝通姿態(tài)第一位
陌生人如何開場?
溝通冷場怎么辦?
溝通如何“化堵為暢”?
藝術溝通制勝法寶
案例:商業(yè)租戶欠繳物業(yè)管理費,物業(yè)公司能否向業(yè)主催繳?
不同類型客戶的溝通藝術
客戶性格解析
溝通應對策略
案例:社區(qū)飼養(yǎng)寵物如何藝術溝通?

第四模塊
物業(yè)服務——投訴篇

客戶為什么要投訴?——原因分析
客戶投訴五大根因
客戶投訴源動力有哪些?
互動:如果您是業(yè)主,您對物業(yè)服務會因哪些事情而投訴?
客戶會怎樣投訴?——需求洞察篇
客戶投訴外在呈現(xiàn)方式
細節(jié)透析客戶投訴意向
案例:什么原因讓客戶非得找領導處理問題?
客戶想得到什么答案?——期望值管控篇
正確認識客戶期望值
案例:樓上的獨孤老人如何配合樓下鄰居漏水的處理?
如何讓客戶投訴正向轉換?——藝術處理篇
投訴處理五大心態(tài)
調(diào)控情緒(客戶和自己)四大法門
A.以靜止動法
B.感受認同法
C.溫水氧化法
D.場域影響法
處理流程六步樓梯法
A.一步情緒平和法
B.二步問題明確法
C.三步協(xié)調(diào)策略法
D.四步迅速行動法
E.五步結果滿意法
F.六步回訪細節(jié)法
嚴防投訴升級經(jīng)典戰(zhàn)術
A.戰(zhàn)術一:奉為上賓
B.戰(zhàn)術二:順勢而為
C.戰(zhàn)術三:筆下乾坤
D.戰(zhàn)術四:以退為進
E.戰(zhàn)術五:另起一行
F.戰(zhàn)術六:移情換景
案例:A.不可控因素引起的投訴(如維修多次未達到業(yè)主滿意)
B.業(yè)主無理要求(本應業(yè)主盡的職責反推給物業(yè)公司人員)
C.超出服務權限(業(yè)主抱怨物業(yè)費太高)

物業(yè)服務培訓


轉載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/242536.html

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    參加課程:物業(yè)公司服務意識與服務技能提升

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
欒秋蔚
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