課程描述INTRODUCTION
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
房地產(chǎn)企業(yè)出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)
導(dǎo)入 企業(yè)管理者應(yīng)具備的十大實(shí)施理念
一、“三駕馬車(chē)”、“一條馬鞭”理念
二、“三力”理念
三、7:2:1理念
四、制度創(chuàng)新理念
五、三個(gè)文件夾理念
六、建議三層次理念
七、內(nèi)部信息反饋理念
八、價(jià)值理念
九、三全管理理念
十、大數(shù)據(jù)理念
▲本講互動(dòng)與答疑
第一講 房地產(chǎn)企業(yè)出納概述
一、房地產(chǎn)企業(yè)出納工作的特點(diǎn)
(一)地位的重要性。
(二)性質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)性。
(三)內(nèi)容的復(fù)雜性。
(四)方法的可塑性。
(五)交接的頻繁性。
二、房地產(chǎn)出納工作中存在的問(wèn)題
(一)出納業(yè)務(wù)素質(zhì)低
(二)出納風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差
(三)出納崗位責(zé)權(quán)不明
(四)出納工作效率不高
(五)出納工作交接不規(guī)范
三、房縫產(chǎn)出納工作的改進(jìn)建議
(一)提高出納業(yè)務(wù)素質(zhì)
(二)強(qiáng)化出納風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
(三)明確出納崗位職責(zé)
(四)注重工作交流學(xué)習(xí)
(五)規(guī)范工作交接流程
▲本講互動(dòng)與答疑
第二講 房地產(chǎn)企業(yè)出納日常工作職責(zé)與工作注意事項(xiàng)
一、房地企業(yè)產(chǎn)出納日常工作職責(zé)
二、房地產(chǎn)企業(yè)出納工作注意事項(xiàng)
▲本講互動(dòng)與答疑
第三講 房地產(chǎn)企業(yè)出納工作流程
一、現(xiàn)金收付流程
二、銀行存款收付流程
三、日工作流程
▲本講互動(dòng)與答疑
第四講 出納業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)
一、為什么要設(shè)置出納崗位
二、出納人員應(yīng)具備的素質(zhì)
三、出納人員與會(huì)計(jì)人員的關(guān)系
四、建立出納工作制度
五、現(xiàn)金及現(xiàn)金管理制度
六、印鑒及印鑒的管理
七、如何開(kāi)立銀行賬戶(hù)
八、更戶(hù)、并戶(hù)、遷戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)
九、支票的簽發(fā)
十、支票的結(jié)算
十一、預(yù)留印鑒更換及掛失
十二、賬簿的設(shè)置和啟用
十三、會(huì)計(jì)賬簿的登記
十四、對(duì)賬及對(duì)賬的主要內(nèi)容
十五、結(jié)賬時(shí)賬戶(hù)余額填寫(xiě)
十六、出納資料整理與交接工作
▲本講互動(dòng)與答疑
第五講 出納業(yè)務(wù)基本技能
一、出納和出納工作的定義
二、出納工作的特點(diǎn)
三、出納工作的職能
四、出納人員的素質(zhì)要求
五、出納與會(huì)計(jì)之間的關(guān)系
六、出納工作的流程
七、出納工作實(shí)務(wù)
八、出納工作應(yīng)注意的幾個(gè)事項(xiàng)
▲本講互動(dòng)與答疑
第六講 房地產(chǎn)企業(yè)出納崗位職責(zé)要點(diǎn)
一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
二、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定的限額
三、嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票
四、編制和保管會(huì)計(jì)記賬憑證
五、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬
六、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券
七、保管有關(guān)稅務(wù)的計(jì)算機(jī)代碼、空白收據(jù)和支票
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
▲本講互動(dòng)與答疑
第七講 出納業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)要點(diǎn)
一、《中華人民共和國(guó)現(xiàn)金管理?xiàng)l例》要點(diǎn)
二、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》要點(diǎn)
三、《中華人民共和國(guó)金融法》要點(diǎn)
四、《中華人民共和國(guó)票據(jù)法》要點(diǎn)
五、《金融機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易報(bào)告管理辦法》要點(diǎn)
六、銀發(fā)〔2018〕163號(hào)《關(guān)于非銀行支付機(jī)構(gòu)開(kāi)展大額交易報(bào)告工作有關(guān)要求的通知》
▲本講互動(dòng)與答疑
第九講 房地產(chǎn)企業(yè)出納人員應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)
一、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
二、相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力
三、嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的工作態(tài)度
四、工作上的溝通能力
五、解決問(wèn)題的協(xié)調(diào)能力
六、布置與完成任務(wù)的組織能力
七、自強(qiáng)不息的韌勁
八、慎獨(dú)自重的工作態(tài)度
九、建制立規(guī)的能力
十、一定的寫(xiě)作和表達(dá)能力
▲本講互動(dòng)與答疑
第十講 出納人員應(yīng)具備的職業(yè)道德
一、高尚的品德
二、良好的道德情操
三、堅(jiān)強(qiáng)的敬業(yè)態(tài)度
四、強(qiáng)烈的事業(yè)心
五、濃烈的責(zé)任感
六、嚴(yán)以律已的品格
七、堅(jiān)強(qiáng)的法制意識(shí)
八、待人處事的良好心態(tài)
九、勤奮好學(xué)的進(jìn)取性
十、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神
▲本講互動(dòng)與答疑
第十一講 如何成為優(yōu)秀的出納
一、高尚的品德
二、良好的心態(tài)
三、勤奮好學(xué),持之以恒
四、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
五、參與建立健全財(cái)務(wù)制度 <https://wenwen.sogou.com/s/?w=%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E5%88%B6%E5%BA%A6&ch=ww.xqy.chain>
六、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總
七、做好事前預(yù)算、事中控制、事后分析工作
▲本講互動(dòng)與答疑
第十二講 全面互動(dòng)答疑與課程總結(jié)
地產(chǎn)企業(yè)出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/242432.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 屠建清
預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)
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