課程描述INTRODUCTION
企業(yè)服務(wù)技能提升
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)服務(wù)技能提升
【課程收益】
洞察服務(wù)意識(shí)表現(xiàn)
理解服務(wù)質(zhì)量核心
學(xué)習(xí)內(nèi)外服務(wù)關(guān)鍵
降低客戶的投訴率
提升客戶服務(wù)績效
【培訓(xùn)對(duì)象】窗口服務(wù)管理及執(zhí)行人員
【培訓(xùn)課程】 《360度用心服務(wù)——企業(yè)服務(wù)技能及服務(wù)質(zhì)量提升》
【培訓(xùn)時(shí)長】1-2天(6小時(shí)/天)
【課程收益】
洞察服務(wù)意識(shí)表現(xiàn)
理解服務(wù)質(zhì)量核心
學(xué)習(xí)內(nèi)外服務(wù)關(guān)鍵
降低客戶的投訴率
提升客戶服務(wù)績效
【培訓(xùn)對(duì)象】窗口服務(wù)管理及執(zhí)行人員
【課程大綱】
第一模塊
服務(wù)意識(shí)篇
1、服務(wù)認(rèn)知
服務(wù)真正含義
服務(wù)的核心目標(biāo)
2、國內(nèi)外服務(wù)優(yōu)秀案例展示
快遞行業(yè)
1)順風(fēng)服務(wù)優(yōu)勢(shì)及案例分析
2)四通一達(dá)服務(wù)優(yōu)勢(shì)及案例分析(重點(diǎn)分析百世匯通)
3)其他省份郵政服務(wù)案例
金融行業(yè)
1)招商銀行服務(wù)亮點(diǎn)解析
2)興業(yè)銀行服務(wù)亮點(diǎn)解析
1)外資銀行服務(wù)亮點(diǎn)解析
2)國有制銀行服務(wù)現(xiàn)狀解析
其他服務(wù)優(yōu)秀行業(yè)
1)航空業(yè)服務(wù)亮點(diǎn)展示
2)通信業(yè)服務(wù)亮點(diǎn)展示
3)酒店業(yè)服務(wù)亮點(diǎn)展示
3、客戶認(rèn)知
客戶群體分類
內(nèi)部客戶和外部客戶的異同關(guān)聯(lián)
案例:服務(wù)角色定位
4、服務(wù)意識(shí)的六項(xiàng)修煉:
擔(dān)當(dāng)修煉——重點(diǎn)強(qiáng)化責(zé)任和執(zhí)行力
案例:拒絕或推諉辦理業(yè)務(wù)的結(jié)果……
主能修煉——重點(diǎn)強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)
互動(dòng):職業(yè)生涯“能力圈”
善客修煉——重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)姿態(tài)
案例:服務(wù)不耐煩的“蝴蝶效應(yīng)”
協(xié)同修煉——重點(diǎn)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)
互動(dòng):客戶投訴問題的習(xí)慣思維模式
應(yīng)變修煉——重點(diǎn)強(qiáng)化靈活技能
創(chuàng)新修煉——重點(diǎn)強(qiáng)化創(chuàng)新能力
討論:客戶投訴率降低的根本對(duì)策有哪些?
第二模塊
服務(wù)質(zhì)量篇
1、什么是服務(wù)質(zhì)量管理?
客戶滿意度的尺度標(biāo)準(zhǔn)
客戶期望與實(shí)際服務(wù)的關(guān)系
1、客戶期望值的有效管控
客戶期望值與客戶滿意的關(guān)系
1)滿足客戶期望值=客戶滿意?
2)客戶滿意=滿足客戶期望值?
3)滿足客戶期望值>客戶滿意?
4)滿足客戶期望值<客戶滿意?
正確認(rèn)識(shí)客戶期望值
1)客戶期望與“自我”期望的區(qū)別
2)過高的期望值
3)有歧義的期望值
4)無理的期望值
5)正常的期望值
客戶期望值的前期風(fēng)險(xiǎn)管控要素
——引導(dǎo)客戶調(diào)整期望值
客戶期望值的中期處理管控要素
——快速解決,避免期望值膨高
客戶期望值的后期收縮管控要素
——趨利避害,提高滿意度
客戶管理的其他要素管控
案例:誰讓服務(wù)“難”到位?
第三模塊
客訴處理篇
1.客戶為什么要投訴?——原因分析
客戶投訴五大根因
客戶投訴源動(dòng)力有哪些?
2.客戶會(huì)怎樣投訴?——需求洞察篇
客戶投訴外在呈現(xiàn)方式
細(xì)節(jié)透析客戶投訴意向
案例:什么原因讓客戶非得找領(lǐng)導(dǎo)處理問題?
3.客戶想得到什么答案?——投訴期望值管控篇
正確認(rèn)識(shí)客戶投訴期望值
4.如何讓客戶投訴正向轉(zhuǎn)換?——藝術(shù)處理篇
投訴處理五大心態(tài)
調(diào)控情緒(客戶和自己)四大法門
A.以靜止動(dòng)法
B. 感受認(rèn)同法
C.溫水氧化法
D.場域影響法
處理流程六步樓梯法
A.一步情緒平和法
B. 二步問題明確法
C.三步協(xié)調(diào)策略法
D.四步迅速行動(dòng)法
E.五步結(jié)果滿意法
F.六步回訪細(xì)節(jié)法
嚴(yán)防投訴升級(jí)經(jīng)典戰(zhàn)術(shù)
A. 戰(zhàn)術(shù)一:奉為上賓
B. 戰(zhàn)術(shù)二:順勢(shì)而為
C. 戰(zhàn)術(shù)三:筆下乾坤
D. 戰(zhàn)術(shù)四:以退為進(jìn)
E. 戰(zhàn)術(shù)五:另起一行
F. 戰(zhàn)術(shù)六:移情換景
案例:A. 不可控因素引起的投訴
B. 客戶無理要求
C. 超出服務(wù)權(quán)限
企業(yè)服務(wù)技能提升
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/241922.html
已開課時(shí)間Have start time
- 欒秋蔚
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
客戶服務(wù)內(nèi)訓(xùn)
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