課程描述INTRODUCTION
企業(yè)全面預算管理培訓課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)全面預算管理培訓課程
【課程背景】
凡事預則立、不預則廢,有計劃有目標的經(jīng)營活動強過無計劃無目標的盲目活動,是企業(yè)利潤目標實現(xiàn)的重要保障,建立企業(yè)全面預算管理,加強過程管控,提高利潤率,降低成本費用比例,減少經(jīng)營風險。
本課程全面闡述全面預算的各個方面,使你既能清楚道理又能實際操作。
【課程受眾】 企業(yè)老板、業(yè)務(wù)參與人員、財務(wù)管理人員、普通財務(wù)人員、參與企業(yè)管理的任何人員
【課程收益】重實操是大家的期望,理論是實操的基礎(chǔ),實操結(jié)合理論才能如虎添翼,知其然,知其所以然,更有利于工作的深入、細致和完善。本課程,讓你既要懂理論,又要會實操,還要知道你的實操結(jié)果是否符合理論要求。
【課程內(nèi)容】
第一部分:基本知識
1、預算概念預算是什么?
預算與計劃的關(guān)系。
2、為什么要做預算,預算不是紙上寫寫,墻上掛掛,抽屜里放放那么簡單。
3、如何確定預算目標?
既不能好高騖遠,也不能太多實際,容易實現(xiàn)的不叫目標
4、預算松弛的原因分析與對策?
人有惰性,制度有漏洞,執(zhí)行不嚴格。
5、預算管理的核心與意義。
做好思想動員才是關(guān)鍵,畢竟要全員全方位全過程。
6、預算管理的特征與作用。
不了解盲目干肯定無結(jié)果。
7、預算分類。
類別有很多總有一款適合你,但要先知道。
8、預算體系:如何構(gòu)建以預算管理為導向的管理控制體系
9、預算管理應(yīng)當由哪些組織來實施,涉及誰干活的問題,沒人干再好也沒用
第二部分:編制方法企業(yè)全面預算編制的一般方法簡介
1、增量預算法與零基預算法
2、固定預算法與彈性預算法
3、定期預算法與滾動預算法不求多深入,但求能了解,少一些空洞表格,多一些實用案例,少一些大道理,多一些實在的。
用通俗的生活化語言翻譯專業(yè)的預算理論。
第三部分:編制程序預算編制原則:上接戰(zhàn)略、下接績效,軟硬兼施,環(huán)環(huán)相扣,上下結(jié)合,目標必達
1、預算編制程序及時間安排:
2.1、分級編制:編制上報、審查平衡
2.2、逐級匯總:審議批準、下達執(zhí)行
3、預算編制的步驟。
第四部分:預算編制業(yè)務(wù)預算(營業(yè)預算)的編制根據(jù)各團隊目標現(xiàn)場實施年度計劃的編制及評估。
對直接材料、采購、直接人工、制造費用、銷售成本、期間費用、財務(wù)等的預算編制,對應(yīng)的編制依據(jù)、編制底稿、預算實例分析等。
1、銷售預算:編制依據(jù)、編制底稿、預算實例分析
2、生產(chǎn)預算:編制依據(jù)、編制底稿、預算實例分析
2.1、生產(chǎn)預算編制依據(jù)、生產(chǎn)預算應(yīng)注意的問題
2.2、生產(chǎn)預算的編制底稿、現(xiàn)場作業(yè)編制生產(chǎn)預算
3、直接材料預算:編制依據(jù)、編制底稿、預算實例分析
4、直接人工預算:編制依據(jù)、編制底稿、預算實例分析
5、制造費用預算:編制依據(jù)、編制底稿、預算實例分析
6、產(chǎn)品成本預算:編制依據(jù)、編制底稿、預算實例分析
7、銷售及管理費用預算:編制依據(jù)、編制底稿、預算實例分析
一、專門決策預算(投資預算)的編制
二、財務(wù)預算(總預算)的編制
1、現(xiàn)金預算:預計現(xiàn)金流量表
2、利潤表預算:預計利潤表
3、資產(chǎn)負債表預算:預計資產(chǎn)負債表
第五部分:執(zhí)行考核預算的執(zhí)行
1、預算的調(diào)整
2、預算的分析與考核
企業(yè)全面預算管理培訓課程
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