咱江蘇的企業(yè)家們,一說起管理培訓(xùn),腦袋里第一個(gè)蹦出來的就是“這玩意兒到底收不收費(fèi)”?今天博主就給你掰扯掰扯,把收費(fèi)情況整得明明白白,再捎帶幾個(gè)省錢的招兒,保你看完心里有譜! 一、江蘇企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi)現(xiàn)狀:有免費(fèi)的,但多數(shù)得掏錢!
別聽風(fēng)就是雨,說啥“免費(fèi)培訓(xùn)”那都是噱頭!大部分正經(jīng)的管理培訓(xùn)課程,都得收費(fèi)。為啥?人家講師得吃飯、場(chǎng)地得租、教材得印,成本擺那兒呢!不過,收費(fèi)形式五花八門:
按課程類型分:短期課(比如溝通技巧)5000-10000元/人;長(zhǎng)期課(領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn))1萬-3萬;定制課(專門給企業(yè)量身打造的)3萬-5萬起。
按形式分:線下課貴,一天1000-3000元;線上課便宜,500-2000元/天。
按項(xiàng)目分:評(píng)估、診斷、培訓(xùn)打包,費(fèi)用從幾千到幾萬。
二、收費(fèi)高低看啥?這些因素你得瞅仔細(xì)!
講師咖位:大牛講師一天能要2萬,普通講師幾千塊搞定。
課程內(nèi)容:講戰(zhàn)略、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的高級(jí)課,價(jià)格自然高。
企業(yè)規(guī)模:大企業(yè)人多,能攤薄成本;小微企業(yè)單個(gè)人更貴。
補(bǔ)貼政策:江蘇有補(bǔ)貼!比如考人力資源管理師證,能領(lǐng)1200-4000元補(bǔ)貼;高技能人才培訓(xùn)最高補(bǔ)8000元!符合條件的企業(yè),培訓(xùn)費(fèi)能省不少!
三、咋省錢?博主教你幾招“摳門”妙招!
盯補(bǔ)貼政策:江蘇人社廳官網(wǎng)常更新補(bǔ)貼目錄,符合條件趕緊申請(qǐng)。
選線上課:省差旅費(fèi),時(shí)間還靈活。
拼團(tuán)培訓(xùn):幾家小企業(yè)聯(lián)合報(bào)名,砍價(jià)有底氣!
內(nèi)部培養(yǎng):把自家優(yōu)秀員工培養(yǎng)成講師,長(zhǎng)期省大錢!
四、免費(fèi)資源真存!但別當(dāng)冤大頭!
有些機(jī)構(gòu)搞“免費(fèi)公開課”,聽著美,但要么質(zhì)量一般,要么最后推銷高價(jià)課。真想白嫖?試試這些:
政府組織的公益講座(比如江蘇人才市場(chǎng)定期有)。
大學(xué)EDP中心的開放課程(比如江蘇師大商學(xué)院)。
線上平臺(tái)免費(fèi)試聽課(比如某堂網(wǎng)、某星學(xué)院)。
五、博主*見解:培訓(xùn)不是燒錢,是投資!
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