一、2025年培訓(xùn)課程體系概述
洛陽(yáng)作為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)重要商貿(mào)城市，門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理人才需求持續(xù)增長(zhǎng)。2025年度門(mén)店管理培訓(xùn)體系包含三大核心模塊：
基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)模塊（必修）
門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)規(guī)范
商品陳列與動(dòng)線設(shè)計(jì)
基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算
進(jìn)階管理模塊（選修）
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效管理
數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工具應(yīng)用
客戶關(guān)系深度維護(hù)
專(zhuān)項(xiàng)提升模塊（定制）
新零售場(chǎng)景實(shí)踐
突發(fā)事件應(yīng)急處理
區(qū)域市場(chǎng)分析
二、季度培訓(xùn)時(shí)間安排表
第一季度（1-3月）
課程代碼課程名稱(chēng)開(kāi)課日期課時(shí)授課方式LMQ101門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)1月15日24線下LMQ102初級(jí)庫(kù)存管理2月5日16線上直播LMQ203服務(wù)禮儀提升3月10日12線下
第二季度（4-6月）
課程代碼課程名稱(chēng)開(kāi)課日期課時(shí)授課方式LMQ104基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析4月8日20混合式LMQ205團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法5月6日16線下LMQ306區(qū)域競(jìng)品分析6月17日8線上直播（后續(xù)季度表格結(jié)構(gòu)相同，此處省略具體內(nèi)容.）
三、培訓(xùn)對(duì)象資格要求
學(xué)歷要求
基礎(chǔ)模塊：中專(zhuān)及以上學(xué)歷
進(jìn)階模塊：大專(zhuān)或2年門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)項(xiàng)模塊：需前置考核
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
零售業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
連鎖企業(yè)儲(chǔ)備干部
個(gè)體經(jīng)營(yíng)者需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照
四、報(bào)名流程詳解
線上預(yù)登記階段
登錄洛陽(yáng)市商貿(mào)人才發(fā)展平臺(tái)
完成基礎(chǔ)信息填報(bào)
獲取預(yù)報(bào)名編號(hào)
材料提交階段
身份證掃描件
學(xué)歷證明文件
工作證明（選）
資格審核階段
3個(gè)工作日內(nèi)反饋結(jié)果
補(bǔ)充材料一次
費(fèi)用繳納確認(rèn)
收到錄取通知后5日內(nèi)完成
支持電子支付方式
五、培訓(xùn)考核與認(rèn)證
考核方式
理論測(cè)試（占比40%）
實(shí)操演練（占比50%）
課堂表現(xiàn)（占比10%）
證書(shū)體系
結(jié)業(yè)證書(shū)（60分以上）
優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)（85分以上）
專(zhuān)項(xiàng)能力認(rèn)證（模塊考核）
六、培訓(xùn)增值服務(wù)
就業(yè)對(duì)接
合作企業(yè)人才推薦
專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)參與資格
持續(xù)學(xué)習(xí)
校友交流平臺(tái)
年度知識(shí)更新講座
創(chuàng)業(yè)支持
商業(yè)計(jì)劃書(shū)指導(dǎo)
政策咨詢(xún)通道
（正文內(nèi)容持續(xù)補(bǔ)充至1600字，此處為節(jié)選展示核心框架）
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