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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

寶雞營(yíng)銷管理培訓(xùn)課

2025-07-31 15:57:38
 
講師:pqwin 瀏覽次數(shù):25
 一、營(yíng)銷管理培訓(xùn)的市場(chǎng)需求背景寶雞地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí),企業(yè)對(duì)營(yíng)銷人才的需求呈現(xiàn)專業(yè)化、系統(tǒng)化趨勢(shì)。2024年寶雞市商務(wù)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,本地企業(yè)營(yíng)銷崗位人才缺口達(dá)23%,尤其是具備數(shù)字化營(yíng)銷思維的管理人才更為緊缺。當(dāng)前企業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)普遍存三大痛點(diǎn)

一、營(yíng)銷管理培訓(xùn)的市場(chǎng)需求背景

寶雞地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí),企業(yè)對(duì)營(yíng)銷人才的需求呈現(xiàn)專業(yè)化、系統(tǒng)化趨勢(shì)。2024年寶雞市商務(wù)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,本地企業(yè)營(yíng)銷崗位人才缺口達(dá)23%,尤其是具備數(shù)字化營(yíng)銷思維的管理人才更為緊缺。當(dāng)前企業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)普遍存三大痛點(diǎn):

  1. 傳統(tǒng)營(yíng)銷模式效率低下

  2. 數(shù)字化工具應(yīng)用能力不足

  3. 團(tuán)隊(duì)管理方法缺乏系統(tǒng)性

二、課程體系設(shè)計(jì)原理

2.1 理論框架構(gòu)建

本培訓(xùn)課程以"STP+4P+CRM"為核心理論框架,結(jié)合寶雞本地產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),重點(diǎn)強(qiáng)化以下能力模塊:

  • 市場(chǎng)細(xì)分與定位能力

  • 產(chǎn)品價(jià)值包裝技巧

  • 渠道建設(shè)與維護(hù)策略

  • 數(shù)字化營(yíng)銷工具應(yīng)用

2.2 實(shí)戰(zhàn)案例庫(kù)建設(shè)

課程包含32個(gè)本土化案例,覆蓋:

  • 裝備制造業(yè)客戶開發(fā)案例

  • 農(nóng)產(chǎn)品品牌營(yíng)銷案例

  • 文旅項(xiàng)目推廣案例

  • 跨境電商運(yùn)營(yíng)案例

三、核心課程模塊詳解

3.1 營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃模塊

3.1.1 市場(chǎng)分析技術(shù)

  • PESTEL分析工具實(shí)操

  • 波特五力模型本地化應(yīng)用

  • SWOT分析實(shí)戰(zhàn)演練

3.1.2 目標(biāo)市場(chǎng)選擇

  • 客戶畫像構(gòu)建方法

  • 市場(chǎng)細(xì)分維度設(shè)計(jì)

  • 定位語(yǔ)創(chuàng)作技巧

3.2 營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行模塊

3.2.1 產(chǎn)品策略

  • 產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉公式

  • 價(jià)值主張?jiān)O(shè)計(jì)方法

  • 產(chǎn)品組合優(yōu)化技巧

3.2.2 價(jià)格策略

  • 成本導(dǎo)向定價(jià)法

  • 價(jià)值導(dǎo)向定價(jià)法

  • 動(dòng)態(tài)定價(jià)策略

3.3 數(shù)字化營(yíng)銷模塊

3.3.1 新媒體運(yùn)營(yíng)

  • 短視頻內(nèi)容創(chuàng)作

  • 社交媒體運(yùn)營(yíng)

  • 精準(zhǔn)投放策略

3.3.2 數(shù)據(jù)分析

  • 關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控體系

  • 轉(zhuǎn)化漏斗優(yōu)化

  • ROI測(cè)算方法

四、教學(xué)方法創(chuàng)新

4.1 情景模擬教學(xué)

開發(fā)寶雞本地商業(yè)場(chǎng)景模擬系統(tǒng),包含:

  • 工業(yè)品銷售談判模擬

  • 零售終端管理模擬

  • 線上推廣活動(dòng)策劃模擬

4.2 行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目

每位學(xué)員需完成:

  1. 制定本公司營(yíng)銷改善計(jì)劃

  2. 實(shí)施一個(gè)具體營(yíng)銷項(xiàng)目

  3. 進(jìn)行效果評(píng)估與復(fù)盤

4.3 導(dǎo)師輔導(dǎo)機(jī)制

配備行業(yè)導(dǎo)師提供:

  • 每月1次現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)

  • 每周2次線上答疑

  • 項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審

五、培訓(xùn)效果評(píng)估體系

5.1 四級(jí)評(píng)估模型

  1. 反應(yīng)層:課程滿意度調(diào)查

  2. 學(xué)習(xí)層:知識(shí)掌握測(cè)試

  3. 行為層:工作改進(jìn)觀察

  4. 結(jié)果層:業(yè)績(jī)提升分析

5.2 持續(xù)跟蹤機(jī)制

  • 訓(xùn)后3個(gè)月效果追蹤

  • 年度復(fù)訓(xùn)計(jì)劃

  • 校友資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

六、課程特色優(yōu)勢(shì)

  1. 本土化內(nèi)容:針對(duì)寶雞產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)定制開發(fā)

  2. 實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向:70%課程時(shí)間為實(shí)操訓(xùn)練

  3. 持續(xù)賦能:建立長(zhǎng)期學(xué)習(xí)社區(qū)

  4. 效果保障:實(shí)行培訓(xùn)效果對(duì)賭機(jī)制

七、適合參訓(xùn)人群

  1. 企業(yè)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人

  2. 銷售團(tuán)隊(duì)管理者

  3. 市場(chǎng)策劃人員

  4. 創(chuàng)業(yè)者及企業(yè)主

  5. 營(yíng)銷相關(guān)崗位晉升人員

八、行業(yè)認(rèn)證價(jià)值

完成培訓(xùn)并考核獲得:

  • 中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)認(rèn)證證書

  • 寶雞市工商聯(lián)推薦信

  • 百度營(yíng)銷大學(xué)學(xué)分認(rèn)證




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