一、薪酬水平概覽（2025年*崗位數(shù)據(jù)）
根據(jù)河南省招聘市場公開信息，部分管理崗與技術(shù)崗薪酬區(qū)間如下（單位：月薪）：
|崗位類別|崗位名稱|薪資范圍|地區(qū)/企業(yè)
一、薪酬水平概覽（2025年*崗位數(shù)據(jù)）
根據(jù)河南省招聘市場公開信息，部分管理崗與技術(shù)崗薪酬區(qū)間如下（單位：月薪）：
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 薪資范圍 | 地區(qū)/企業(yè) | 引用來源 |
|--|-
| 人力資源類 | 人力資源經(jīng)理/主管 | 5-8k | 鶴壁（紫安餐飲） | |
| 薪酬績效類 | 組織設(shè)計與薪酬績效管理崗 | 9-22k | 鄭州（國機金剛石） | |
| 產(chǎn)品管理類 | 產(chǎn)品生命周期管理崗 | 8-12k | 鄭州（蜜雪冰城） | |
| 技術(shù)管理類 | 技術(shù)管理崗（國企） | 20-25k | 航空港區(qū)（計算機軟件） | |
| 金融類 | 外匯管理崗 | 15-25k·15薪 | 鄭州（大型互聯(lián)網(wǎng)公司） | |
| 生產(chǎn)管理類 | 生產(chǎn)管理崗 | 7-12k | 牧原食品（多地） | |
說明：
技術(shù)崗（如IT、研發(fā)）及金融崗薪資高于傳統(tǒng)行業(yè)，國企技術(shù)崗可達20k以上；
制造業(yè)（如牧原食品）生產(chǎn)管理崗薪資集中在7-12k，與地區(qū)經(jīng)濟水平相關(guān)；
薪酬績效、組織設(shè)計等專業(yè)崗位薪資跨度大（9-22k），與企業(yè)規(guī)模和行業(yè)競爭力掛鉤。
?? 二、政策動態(tài)與調(diào)整機制
1. *工資標準
2025年河南省*工資增幅不低于5%，與經(jīng)濟增長、社會平均工資增長同步。
當前標準（2024年）：一類地區(qū)2000元/月，二類1800元/月，三類1600元/月（各地市具體標準需查詢*文件）。
2. 社保費率調(diào)整
失業(yè)保險階段性降費至1%（單位0.7%+個人0.3%），延續(xù)至2025年底。
穩(wěn)崗返還政策：中小微企業(yè)返還60%失業(yè)保險費，大型企業(yè)返還30%，執(zhí)行至2024年底。
3. 工傷保險待遇
2022年起傷殘津貼、撫恤金定額上調(diào)（如一級傷殘月增155元），2025年或延續(xù)類似調(diào)整邏輯。
三、國有企業(yè)薪酬管理機制
1. 工資總額管控
分類管理：商業(yè)一類企業(yè)（競爭類）實行備案制，工資與利潤、凈資產(chǎn)收益率掛鉤；公益類企業(yè)實行核準制，側(cè)重成本控制與服務(wù)效率。
效益聯(lián)動：經(jīng)濟效益增長時，工資增幅可同步或低于效益增幅；未實現(xiàn)國資保值增值時，工資總額不得增長。
2. 技能人才薪酬體系
案例參考（河南能源化工集團）：
技能崗位設(shè)10級職級（W1-W10），高級工匠（W7）年薪參照企業(yè)副總標準；
專項獎勵基金（工資總額1-2%）用于技能創(chuàng)新、成本優(yōu)化等貢獻激勵。
高技能領(lǐng)軍人才可實行協(xié)議薪酬或年薪制，年薪可達同職級管理崗的80-90%。
四、數(shù)據(jù)來源與應(yīng)用
1. 官方薪酬統(tǒng)計
河南省修訂《企業(yè)薪酬統(tǒng)計調(diào)查制度》（2025-2028年），覆蓋全行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)采集，為政策制定提供依據(jù)。
南陽市等地方人社局定期發(fā)布薪酬指導價，2025年已完成企業(yè)薪酬調(diào)查。
2. 市場對標建議
企業(yè)需建立與勞動力市場價位對標的薪酬體系，關(guān)鍵崗位薪酬應(yīng)接近或高于行業(yè)分位值。
對“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”等創(chuàng)新主體，工資總額可動態(tài)調(diào)整支持。
結(jié)論
河南省薪酬管理呈現(xiàn)政策驅(qū)動與市場分化并存的特點：
政策層面：*工資穩(wěn)步提升、社保優(yōu)惠延續(xù)、國企工資總額與效益強綁定；
市場層面：技術(shù)崗及金融崗薪資競爭力突出，制造業(yè)崗位趨于穩(wěn)定，技能人才可通過職級晉升突破薪酬瓶頸。
建議企業(yè)結(jié)合《河南省企業(yè)薪酬統(tǒng)計調(diào)查制度》*數(shù)據(jù)及行業(yè)對標，動態(tài)優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，同時利用穩(wěn)崗返還等政策降低人力成本。如需詳細地區(qū)/行業(yè)數(shù)據(jù)，可訪問[河南省人社廳官網(wǎng)]或各地市公共服務(wù)平臺。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/411774.html
