以下是廣西地區(qū)主要的薪酬管理培訓(xùn)資源分類整理，涵蓋高校課程、職業(yè)認(rèn)證、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及項目四大類，供你根據(jù)需求選擇：
一、高校及專業(yè)機(jī)構(gòu)課程
1.廣西師范大學(xué)《績效管理》課程
內(nèi)容：戰(zhàn)略績效管理、薪酬分配公正性、績效考核實務(wù)（參考陽芳教
以下是廣西地區(qū)主要的薪酬管理培訓(xùn)資源分類整理，涵蓋高校課程、職業(yè)認(rèn)證、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及項目四大類，供你根據(jù)需求選擇：
一、高校及專業(yè)機(jī)構(gòu)課程
1. 廣西師范大學(xué)《績效管理》課程
內(nèi)容：戰(zhàn)略績效管理、薪酬分配公正性、績效考核實務(wù)（參考陽芳教授專著《薪酬分配公正研究》）。
形式：28學(xué)時在線課 + 4次線下研討，累計選課超3000人。
師資：博士生導(dǎo)師團(tuán)隊（陽芳、何昭紅等）。
認(rèn)證：完成可獲繼續(xù)教育學(xué)時，計入職稱評審條件。
來源：智慧樹平臺。
2. 高頓教育薪酬管理師培訓(xùn)
等級與費用：
一級：7120元（含課程+考試）
二級：5120元（含課程+考試）
特色：貼合考綱真題，支持碎片化學(xué)習(xí)，適合在職人群。
報名：需通過官方合作機(jī)構(gòu)報名。
二、職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)
1. 職業(yè)技能等級認(rèn)定
機(jī)構(gòu)：廣西職業(yè)技能鑒定中心（南寧葛村路社保大廈）。
認(rèn)證路徑：通過備案企業(yè)或社會培訓(xùn)評價組織（如行業(yè)協(xié)會）參加認(rèn)定考試。
證書：國家認(rèn)可的職業(yè)技能等級證書。
2. 繼續(xù)教育專業(yè)科目
內(nèi)容：薪酬體系設(shè)計、績效目標(biāo)分解（屬“人力資源管理”模塊）。
平臺：廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)。
要求：年度需完成90學(xué)時（專業(yè)科目占2/3），關(guān)聯(lián)職稱評審。
三、企業(yè)定制化內(nèi)訓(xùn)
1. 云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)
適用對象：廣西火師傅餐飲、恒光城地產(chǎn)等企業(yè)。
課程模塊：
績效目標(biāo)制定與分解
薪酬策略設(shè)置、崗位評估方法
數(shù)據(jù)化薪酬分析工具
支持：OMO混合培訓(xùn)、學(xué)分管理、在線社區(qū)。
? 四、及公益項目
1. 國有企業(yè)薪酬改革指引培訓(xùn)
依據(jù)：人社部《國有企業(yè)科技人才薪酬分配指引》。
內(nèi)容：科技人才股權(quán)激勵、項目分紅、中長期薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計。
組織方：自治區(qū)人社廳及各市人社局。
2. 高技能人才培訓(xùn)基地
基地舉例：廣西工業(yè)技師學(xué)院、玉林技師學(xué)院等10家自治區(qū)級基地。
特色課程：制造業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)、技能崗位績效評估。
政策支持：補(bǔ)貼培訓(xùn)費用。
3. “春風(fēng)行動”招聘會配套培訓(xùn)
針對崗位：園區(qū)普工（月薪約6500元）、技術(shù)崗。
內(nèi)容：薪酬談判技巧、合規(guī)性管理（如*工資標(biāo)準(zhǔn)：南寧1990元/月）。
選擇建議
職業(yè)提升：優(yōu)先選高校課程（如廣西師大）或高頓認(rèn)證，系統(tǒng)性強(qiáng)且利于職稱晉升。
企業(yè)應(yīng)用：定制內(nèi)訓(xùn)（云學(xué)堂平臺）更貼近實際管理場景。
政策合規(guī)：參加組織的國企薪酬改革或技能人才培訓(xùn)，確保制度符合*規(guī)范。
建議訪問[廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺]或咨詢?nèi)松鐝d（0771-966111）獲取實時開班信息。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/411680.html
