1. 與客戶交流，了解他們的醫(yī)療史、壓力及疼痛狀況，決定最合適的按摩方案。
2. 提供高質(zhì)量的身體按摩和足療服務(wù)。
3. 指導(dǎo)客戶改善姿勢、伸展、放松和復(fù)健運動等技巧。
4. 微笑迎接客人，處理投訴，確?？蛻魸M意度。
5. 準(zhǔn)備護(hù)理用具，保持工作區(qū)域整潔。
6. 不斷學(xué)習(xí)*的按摩知識和技能。
7. 具備工作經(jīng)驗和從業(yè)資格證書。
8. 具備良好的溝通能力，理解客戶需求。
9. 掌握足療（按摩）專業(yè)知識和技術(shù)。
二、修腳技術(shù)培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容
1. 課程描述：推拿按摩培訓(xùn)包括按摩發(fā)展概況、職業(yè)道德、崗位規(guī)范、禮節(jié)禮儀、按摩用品及使用、人體各部位名稱及體表標(biāo)志、骨骼結(jié)構(gòu)、關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)，以及修腳等課程。
2. 修腳是中國專門用于處理足疾的技藝，采用傳統(tǒng)醫(yī)術(shù)和刀法治療各種腳病，與中醫(yī)的針灸、按摩并稱為中國的三大國術(shù)。
3. 修腳包括修腳趾甲、刮腳、捏腳、去死皮等，是保護(hù)人體健康的重要措施。
4. 修腳技術(shù)在我國已有一定的歷史，并且已經(jīng)得到推廣，修腳師的社會地位提高，從街頭公園發(fā)展到開店修腳，甚至有一些成規(guī)模的連鎖修腳店出現(xiàn)，也有修腳師到國外提供服務(wù)。
三、足療店合作協(xié)議書解讀
本協(xié)議書旨在明確足療店合作雙方（甲方和乙方）的關(guān)系和職責(zé)，確保雙方共同遵守協(xié)議內(nèi)容以實現(xiàn)共贏。具體內(nèi)容如下：
1. 乙方技師必須技藝嫻熟，遵守公司管理要求。
2. 乙方人員需服從甲方管理，如有違反，將承擔(dān)責(zé)任和處罰。
3. 技師的薪金發(fā)放由甲方負(fù)責(zé)，不得拖欠或克扣。
4. 乙方需繳納協(xié)議保證金，協(xié)議到期后退還。
5. 甲方提供技師待崗休息和值班的地方，空調(diào)費用按約定計算。
6. 甲方定期發(fā)放工資，按約定比例提成。
7. 乙方需統(tǒng)一著裝和儀容儀表。如出現(xiàn)因服務(wù)不佳導(dǎo)致的投訴，技師需承擔(dān)責(zé)任。
8. 其他細(xì)節(jié)如衛(wèi)生、物品擺放等也有具體規(guī)定。
9. 乙方不得為朋友或熟人變通服務(wù)或減免費用。如有此行為，將受到罰款。
10. 若乙方技師連續(xù)遭客人投訴影響公司聲譽，甲方有權(quán)解除合同并扣除保證金。其他違約情況也有相應(yīng)處理措施。協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。未盡事宜可協(xié)商補充。本協(xié)議基于公平和誠實信用原則。此外還涉及股權(quán)分配、內(nèi)部管理和營業(yè)場所等具體事項。
四、足浴店特許經(jīng)營合同重點
本合同旨在授予乙方對xx足浴店的特許經(jīng)營權(quán)，雙方基于合作關(guān)系。合同強(qiáng)調(diào)公平和誠實信用原則，對股權(quán)分配、管理責(zé)任、內(nèi)部建設(shè)、利潤分配等方面有詳細(xì)規(guī)定。甲方支持乙方的管理措施和營運方案，雙方共同促進(jìn)足浴店的發(fā)展。合同協(xié)議書
本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至20xx年12月9日止，有效期為XX年。在此期間，甲乙雙方均不得擅自終止合同，如有違約，必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并支付相應(yīng)的違約金。如果甲方滿足乙方續(xù)約條件的要求，則本合同可以延長XX年，依此類推。
一、培訓(xùn)職責(zé)
對于技師提供的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)費用，由xx店共同承擔(dān)。初始培訓(xùn)乙方應(yīng)當(dāng)對xx店人員進(jìn)行為期XX天的培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員及培訓(xùn)課程詳見附件，培訓(xùn)的地點、時間由乙方具體安排。后續(xù)培訓(xùn)在特許經(jīng)營合同履行期間，乙方對技師進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)，不斷提高xx店的經(jīng)營管理水平。
二、培訓(xùn)考核
參加xx足浴店培訓(xùn)的人員，應(yīng)當(dāng)通過規(guī)定的考核。所有人員必須參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。
三、費用承擔(dān)
根據(jù)本合同規(guī)定的由乙方組織的培訓(xùn)，其費用由xx店負(fù)擔(dān)，但參加培訓(xùn)人員的差旅費自負(fù)。
四、合作協(xié)議書
本合作協(xié)議書自簽訂之日起具有法律效應(yīng)，如有爭議，可交由xx市勞動仲裁委員會或xx市人民法院裁訂。本協(xié)議本著互惠互利的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就工程合作監(jiān)理事項達(dá)成一致意見。甲方以名義商簽工程監(jiān)理合同，甲方負(fù)責(zé)開具發(fā)票并承擔(dān)國家規(guī)定的有關(guān)稅費。乙方必須提供相應(yīng)的發(fā)票給甲方。監(jiān)理費的分配方面，業(yè)主付款必須付至甲方指定帳戶，甲方收取整個工程項目監(jiān)理費的百分比作為管理費。乙方根據(jù)工作需要，可自行選聘使用有關(guān)專業(yè)工程技術(shù)人員，并負(fù)責(zé)支付所聘人員工資費用。乙方必須保證監(jiān)理工作的質(zhì)量和安全生產(chǎn)，遵守國家、地方法規(guī)及監(jiān)理合同規(guī)定。如果因乙方工作原因?qū)е录追奖恍姓鞴懿块T通報批評或造成重大事故，乙方要承擔(dān)全部責(zé)任并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。協(xié)議自起正式生效，直至本工程竣工驗收后自動失效。期間如遇特殊情況致使合同無法履行，協(xié)議則自行解除。未盡事宜由雙方另行協(xié)商。如雙方有重大爭議，可由上級主管部門進(jìn)行協(xié)商處理。本工程如有延期增加監(jiān)理費，另行計算延期部分的監(jiān)理費。甲乙雙方共同自愿合伙經(jīng)營（店名）______（地址：__________________），前期投資及比例等細(xì)節(jié)詳見附加協(xié)議。本合伙以甲方名義辦理相關(guān)證照和工商登記等，并注冊以甲方為企業(yè)負(fù)責(zé)人。合伙雙方共同經(jīng)營、勞動、共擔(dān)風(fēng)險、共負(fù)盈虧。經(jīng)營職責(zé)、員工提成、盈余結(jié)算、糾紛處理、退伙等詳見附加協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜可出具補充協(xié)議，補充協(xié)議同樣有效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，從簽訂之日起生效。此外為勞動合約相關(guān)事項進(jìn)行約定。
勞動合同
此合約為甲方、乙方、會所員工在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立的勞動合約，共同遵守本合約所列條款。合同類型及期限按下列第_____項確定。包括固定期限、無固定期限以及約定試用期的情況。第二條：工作內(nèi)容與工作地點及要求
一、根據(jù)甲方的需求，乙方同意在__________崗位工作。雙方經(jīng)過協(xié)商達(dá)成一致。
二、乙方需按照甲方的要求，按時保質(zhì)保量完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。由于本工作的特性，實行多勞多得的工作制，休息時間為自行安排，但為了保證公司的正常運營，休息前必須提前書面申請并獲得甲方同意。每月固定的休息日為兩天，超出部分將不享受保底工資。
三、乙方在培訓(xùn)期間（培訓(xùn)期包含在試用期內(nèi)），甲方只提供食宿。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)甲方同意，乙方方可上崗。乙方的具體工作內(nèi)容及崗位，將根據(jù)甲方的單位工資制度確定，以下是可供選擇的工資形式：
1. 客服員固定工資為________元，不包含其他商品項目的提成。
2. 主管固定工資為________元，不包含其他商品項目的提成。
3. 足療技師保底工資為________元，不包含其他商品項目的提成。
4. 泰式技師保底工資為________元，不包含其他商品項目的提成。
5. 對于多勞多得的結(jié)算方式，收費由甲方制定，技師按照提成5/5分。
6. 其他工資形式將在本合同第五條中明確規(guī)定。
四、甲方將以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月5日為發(fā)薪日。獎金包括月全勤獎50元、年全勤獎600元以及生日補助50元。還有點鐘獎，第一名100元、第二名50元、第三名30元。
第六條：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
一、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守工作安全、勞動保護(hù)以及職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)規(guī)定。
二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和工具，建立工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范以及勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。對于女職工，甲方還應(yīng)采取相應(yīng)的保護(hù)措施。
三、甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
第七條：乙方應(yīng)遵守本單位的勞動紀(jì)律，如乙方違反規(guī)定，甲方可根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的行政處罰或經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將解除本合同。
2.合伙人不得從事與合伙業(yè)務(wù)相競爭的活動。
4.合伙人不得與本合伙簽訂任何形式的合同。
5.如果合伙人違反上述規(guī)定，應(yīng)按照合伙實際遭受的損失進(jìn)行賠償。對于經(jīng)勸阻仍不遵守的合伙人，全體合伙人可決定將其除名。
關(guān)于合伙人之間的糾紛，應(yīng)秉持合作精神，通過友好協(xié)商的方式解決。若協(xié)商無果，可通過法律途徑尋求解決。
七、本合同如有任何未盡事宜，應(yīng)由所有合伙人共同討論并補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。
八、本合同共兩份，各合伙人持有一份，自簽署之日起立即生效。所有合伙人必須嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，共同推動合伙事業(yè)的發(fā)展。
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