一、關(guān)于演講與口才培訓(xùn)的優(yōu)選機構(gòu)
對于尋找演講與口才培訓(xùn)機構(gòu)的個人或企業(yè)，以下幾個機構(gòu)是值得推薦的：卡耐基、新勵成、大釗培訓(xùn)中心、夢想金話筒以及藍(lán)話筒。
卡耐基訓(xùn)練中心在廣州有著良好的口碑，其以國際級卡耐基訓(xùn)練者為企業(yè)定位，致力于個人及企業(yè)的成人素質(zhì)訓(xùn)練，涵蓋了商務(wù)口才培訓(xùn)、人際關(guān)系培訓(xùn)、演講口才培訓(xùn)等課程。該機構(gòu)榮獲了多項榮譽，如2007年中國素質(zhì)訓(xùn)練十大品牌等。
新勵成教育科技股份有限公司是一家在廣東及珠三角地區(qū)有著廣泛影響力的口才培訓(xùn)機構(gòu)，其課程涵蓋了當(dāng)眾講話、人際溝通、演講藝術(shù)等。成立以來，已經(jīng)累計面授學(xué)員達(dá)十余萬人次，并在全國多個城市開設(shè)了學(xué)訓(xùn)中心。
北京大釗培訓(xùn)中心是國內(nèi)專業(yè)的口才培訓(xùn)機構(gòu)，自主研發(fā)了“當(dāng)眾講話、人際溝通”系列課程。其課程內(nèi)容與訓(xùn)練方式均符合中國人的特點，易學(xué)易用。
夢想金話筒致力于培養(yǎng)孩子的自信，克服孩子的膽怯，其特色內(nèi)容涵蓋了學(xué)、播、考、展、演等多個方面。
藍(lán)話筒是一家專注于青少年主持口才、戲劇表演等的高端教育機構(gòu)，聯(lián)合中國傳媒大學(xué)出版社研發(fā)了一系列精品課程體系。
二、國內(nèi)知名企業(yè)的培訓(xùn)大師
國內(nèi)有一批知名的企業(yè)培訓(xùn)家，其中一位上海影響力企業(yè)管理咨詢有限公司的總裁，同時也是*企業(yè)管理訓(xùn)練機構(gòu)“影響力訓(xùn)練”的創(chuàng)始人，是國內(nèi)*的成功訓(xùn)練專家之一。
這位培訓(xùn)大師的影響力廣泛，其課程學(xué)員滿意率極高，曾親自為眾多知名企業(yè)提供過專業(yè)訓(xùn)練。他還首創(chuàng)了“影響力訓(xùn)練”標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)課程及“中國企業(yè)培訓(xùn)師”認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
他還根據(jù)自己的經(jīng)歷，對成功的感悟和對領(lǐng)袖的理解，打造了影響力訓(xùn)練集團的“核心品牌課程”——《領(lǐng)袖的風(fēng)采》。這門課程被譽為管理咨詢界的原創(chuàng)產(chǎn)品，曾被眾多企業(yè)譽為具有極高價值的解決方案。
這位培訓(xùn)大師的經(jīng)歷也頗為豐富。他曾創(chuàng)業(yè)于珠海，后于上海創(chuàng)建影響力訓(xùn)練機構(gòu)，該機構(gòu)被評為“中國十大企管咨詢機構(gòu)”之一。他還曾為眾多知名企業(yè)如華碩電腦、旺旺集團等提供過訓(xùn)練服務(wù)。他的著作《成功一定有方法》和《不是不可能》也廣受讀者歡迎。
這位培訓(xùn)大師是國內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的佼佼者，他的經(jīng)歷和成就都讓人欽佩。他的課程不僅讓學(xué)員獲得了知識和技能的提升，更是一種人生的洗禮和啟迪。易發(fā)久在畢業(yè)后留校任教一年后，決定尋求更多的職業(yè)機會，經(jīng)歷了多次轉(zhuǎn)行的磨練。機緣巧合之下，他進(jìn)入了珠海市西區(qū)工作。那時正值當(dāng)?shù)乜焖侔l(fā)展的時期，易發(fā)久看到了許多人因為的批文而成為百萬富翁，心中也萌發(fā)了強烈的致富欲望。
于是，他勇敢地抓住了機會，利用手中的資源進(jìn)行招商引資。給了他一塊地，他與來自香港、湖南的投資方以及自己作為最小的投資方共同合作，計劃在這塊土地上建造一座23層的大廈。按照當(dāng)時的分成比例，項目成功后易發(fā)久的公司將能分得巨額利潤。面對眼前的成功機遇，易發(fā)久充滿了信心和期待。
天有不測風(fēng)云。隨著國家宏觀調(diào)控政策的出臺，項目的進(jìn)展受到了巨大的沖擊。資金問題成為了困擾項目的難題，導(dǎo)致項目進(jìn)展緩慢，最終陷入困境。面對這一挫折，易發(fā)久感到極大的打擊和失望。
為了還清債務(wù)和重新開始，易發(fā)久選擇了離開珠海，前往上海尋求新的發(fā)展機遇。在陌生的上海，他面臨著巨大的考驗和挑戰(zhàn)。他選擇上海是因為看好其商業(yè)運行的規(guī)范性以及能夠通過努力實現(xiàn)自己的原始積累。
易發(fā)久的第二次創(chuàng)業(yè)并不順利。身無分文的他只能選擇從智力投資的項目開始做起。他找到了一家賣打折優(yōu)惠卡的公司，提出不投資只靠自己的營銷方法去運作，并占據(jù)25%的智力股。經(jīng)過努力，他成功地賣出了300張卡，取得了初步的成果。當(dāng)他試圖擴大業(yè)務(wù)時，合作伙伴并不愿意給予他足夠的權(quán)力和支持。
易發(fā)久接著嘗試了自己的媒體經(jīng)營計劃，與一位報社記者合作設(shè)立房地產(chǎn)專刊。當(dāng)項目剛剛起步時，歷史再次重演，合作最終不得不終止。
接連的失敗讓易發(fā)久的生活陷入了困境。他經(jīng)歷了公交車的窘迫和頻繁的搬家，甚至不得不在晚上兼職講課來維持生活。他并沒有放棄，依然努力尋找新的機會。他嘗試開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目，但并未取得預(yù)期的成果。盡管生活艱難，但他依然堅持學(xué)習(xí)，希望能夠找到更好的機會。他對自己的期望是有一天能夠賺到更多的錢來還債。
易發(fā)久的故事充滿了挫折和困難，但他始終保持著堅韌不拔的精神和對成功的渴望。他的經(jīng)歷展現(xiàn)了一種不屈不撓、勇往直前的精神風(fēng)貌。在珠海的一處培訓(xùn)中心，易發(fā)久感受到了自己在這里的發(fā)展空間有限，老板的思維模式與他自己的抱負(fù)不符。經(jīng)過深思熟慮后，他很快就離開了這家中心。這一行動標(biāo)志著他創(chuàng)業(yè)歷程的第三次也是最后一次失敗。
就在他離開培訓(xùn)中心的第二個月，一家保險公司主動聯(lián)系了他，邀請他去進(jìn)行授課。原來，易發(fā)久在過去的幾個月里經(jīng)常出現(xiàn)在人才招聘市場，他并非單純地尋找工作機會，而是借此機會向企業(yè)人事部門推銷自己的企業(yè)培訓(xùn)課程。他在一次偶然的機會中給這家保險公司的人事總監(jiān)留下了深刻的印象。徐總監(jiān)竟然記住了他的聯(lián)系方式，并在半年后與他聯(lián)系，請他前去公司面談。徐總監(jiān)告訴易發(fā)久，原計劃是請香港的講師來授課，但對方因故無法前來，因此想請他來救場。
由于擔(dān)心易發(fā)久初次上課效果不佳，徐總監(jiān)特別提醒他只許成功不許失敗。易發(fā)久經(jīng)過精心準(zhǔn)備，授課那天發(fā)揮得相當(dāng)出色。課后，徐總監(jiān)興奮地握著他的手說：“很好！很好！”因他超出了公司的期望，所以公司最后支付了他更高的酬勞。這是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點，他的講課費從此以千元為單位計算了。而當(dāng)時，培中心的人認(rèn)為這不可能發(fā)生。
更重要的轉(zhuǎn)折點在于，這次成功的授課讓易發(fā)久開始了他的自由職業(yè)講師之路。當(dāng)他告訴朋友們他打算成為一名自由職業(yè)講師并計劃在三年內(nèi)成為富翁時，曾遭到冷嘲熱諷。為了拓展更多的客戶，易發(fā)久開始不懈努力。他在電話亭里占線電話來尋找客戶線索，有時一天要打一百多個電話進(jìn)行推銷。他還到不同的寫字樓里直接向企業(yè)推廣他的課程。
不久之后，他利用朋友借給他的辦公室開始實體運營工作，僅用了八個月的時間就賺取了十萬元的利潤。他用這筆錢還清了部分債務(wù)。此后他的業(yè)務(wù)不斷擴展，與多家培訓(xùn)企業(yè)和培訓(xùn)中心簽約成為簽約講師。
到了1999年，他正式創(chuàng)立了自己的公司——礪志企業(yè)管理咨詢公司。在教課的易發(fā)久也不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能來提升自己。這使得他的課程越來越精彩，公司的業(yè)務(wù)也迅速發(fā)展起來。在2000年時，易發(fā)久的公司被評為當(dāng)年中國十大咨詢培訓(xùn)機構(gòu)之一。而他個人的講課費也在四年時間內(nèi)從每小時30元上漲到了每小時一萬元。
易發(fā)久在談到成功的秘訣時提到“積極”二字。他說：“‘積極’不僅包括積極的思考和準(zhǔn)備、積極的尋找方法、積極的行動，還意味著整個過程都是積極的?！彼J(rèn)為成功是一種哲學(xué)范疇的思考模式和生活模式。無論人們?nèi)绾味x成功，“積極”的態(tài)度總是對社會有價值的東西。他說：“積極不一定能成功，但消極肯定會導(dǎo)致失敗。”
他的努力得到了業(yè)界的認(rèn)可，《成功一定有方法》一書榮獲了“2002年中國成功學(xué)礪志類第一暢銷書”的稱號?！恫皇遣豢赡堋返葧渤蔀榱似髽I(yè)戰(zhàn)術(shù)管理的暢銷書?！峨p贏的溝通—同理心》和《創(chuàng)造力訓(xùn)練—頭腦風(fēng)暴》等教學(xué)課件也受到了廣泛的歡迎。易發(fā)久還在新華管理網(wǎng)等平臺發(fā)表了《鐵營盤》等即將面市的書籍作品。
在珠?？萍紝W(xué)院，作為講師的易發(fā)久也享受著良好的薪資待遇。據(jù)公開信息顯示，根據(jù)學(xué)歷和職稱等因素的綜合評定，他能夠享受稅前平均年薪約在11萬至17萬之間（含五險一金），并享受與在編教師相同的福利待遇和績效獎勵制度。對于被聘用的教師而言，其年薪將根據(jù)相應(yīng)資歷上浮10%-30%，高中二級教師職稱的年薪約為15-25萬人民幣左右。這樣的待遇也證明了他在教育領(lǐng)域的優(yōu)秀表現(xiàn)和廣泛認(rèn)可。
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