一、演講口才培訓機構推薦
演講口才培訓機構眾多，如卡耐基、新勵成、大釗培訓中心、夢想金話筒以及藍話筒等。其中，廣州卡耐基口才訓練中心是卡耐基訓練(香港)教育中心分支機構，開設商務口才培訓、人際關系培訓等課程，榮獲多項榮譽。新勵成教育科技股份有限公司是廣東及珠三角地區(qū)的大型口才培訓機構，常年開設當眾講話、人際溝通等課程，累計面授學員達十余萬人次。北京大釗培訓中心是國內(nèi)專業(yè)的口才培訓機構，自主研發(fā)“當眾講話、人際溝通”系列課程。夢想金話筒致力于培養(yǎng)孩子的自信，克服膽怯。藍話筒則專注于青少年主持口才、戲劇表演等系列課程培訓。
二、珠海天大藥業(yè)的生產(chǎn)模式
珠海天大藥業(yè)采用三班制度進行生產(chǎn)，以滿足市場需求和提高生產(chǎn)效率。三班制度是指企業(yè)按照一天24小時分為三個班次，每個班次工作時間相同，并有固定的交接時間。這種制度可以實現(xiàn)24小時不間斷生產(chǎn)，緩解員工工作壓力，增加休息時間，提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。但企業(yè)也需要注意員工的合理安排和管理，以保證生產(chǎn)效率和員工健康的平衡。
三、國內(nèi)杰出的企業(yè)培訓家——易發(fā)久
易發(fā)久是國內(nèi)*的企業(yè)管理訓練機構“影響力訓練”的創(chuàng)始人，同時也是上海影響力企業(yè)管理咨詢有限公司總裁。他曾為逾千家企業(yè)提供過專業(yè)訓練，課程學員滿意率極高。他的暢銷書《成功一定有方法》和《不是不可能》在業(yè)界具有廣泛影響力。易發(fā)久曾在房地產(chǎn)領域創(chuàng)業(yè)失敗后，來到上海創(chuàng)建影響力訓練機構，該機構被評為中國十大企管咨詢機構之一。他的課程深受企業(yè)歡迎，學員滿意率超過97%，創(chuàng)下了訓練界的奇跡。他還親自為眾多知名企業(yè)如華碩電腦、旺旺集團等提供過專業(yè)訓練，為企業(yè)團隊破解難題，提升團隊潛能和業(yè)績?！额I袖的風采》課程更是易發(fā)久的核心品牌課程之一，對團隊管理和企業(yè)發(fā)展具有重要意義。成功人物易發(fā)久：屢敗屢戰(zhàn)，終成名家
曾經(jīng)，易發(fā)久是一家大型企業(yè)中的普通老師，經(jīng)歷一系列失敗后，他憑借著自身的毅力和智慧，在創(chuàng)業(yè)的道路上不斷前行。他先后涉足房地產(chǎn)、媒體經(jīng)營、企業(yè)內(nèi)訓等多個領域，雖屢遭挫折，但每一次失敗都讓他更加成熟和堅韌。
易發(fā)久第一次的失敗是在房地產(chǎn)項目上。當時他對這個行業(yè)滿懷憧憬，然而由于宏觀經(jīng)濟調(diào)控和資金問題，項目最終無法繼續(xù)。這次失敗讓他深刻認識到創(chuàng)業(yè)的艱辛和不確定性。他并未因此放棄，而是從中吸取教訓，決定前往上海尋找新的機會。上海作為當時經(jīng)濟發(fā)展的前沿，成為了易發(fā)久的新起點。然而初來乍到，他面臨著種種困難，包括語言、環(huán)境和生活上的挑戰(zhàn)。他結識了一群新朋友并從中找到了一位合作伙伴準備創(chuàng)業(yè)。他們共同策劃了一個房地產(chǎn)?？椖浚捎诜N種原因未能成功實施。易發(fā)久意識到創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風順的。他的失敗經(jīng)歷使他更加深刻地認識到成功的來之不易和失敗的殘酷現(xiàn)實。然而他并未因此氣餒而是繼續(xù)尋找新的機會和挑戰(zhàn)自己。他投身于媒體經(jīng)營和企業(yè)內(nèi)訓等領域不斷探索和創(chuàng)新尋找適合自己的創(chuàng)業(yè)道路雖然這些嘗試并未成功但他積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓同時也在挫折中不斷成長和進步。易發(fā)久在面對困境時仍然保持著積極向上的態(tài)度。他在艱難的日子里堅持學習和提升自己的能力在求職中最終找到了一份晚上的兼職講師工作這讓他得以維持生計并繼續(xù)追尋自己的夢想。他的努力最終得到了回報他在創(chuàng)業(yè)道路上逐漸嶄露頭角成為了一名成功的企業(yè)家和演說家用自己的經(jīng)歷激勵著更多的人勇往直前追求成功。易發(fā)久的故事告訴我們成功不是一蹴而就的而是需要堅持不懈的努力和不斷的嘗試和失敗是通往成功的必經(jīng)之路只有在挫折中不斷學習和成長才能真正實現(xiàn)自己的夢想成為人生贏家。同時他也提醒我們在追求成功的過程中要始終保持積極向上的態(tài)度勇敢面對困境不斷提升自己的能力和智慧這樣才能在創(chuàng)業(yè)的道路上不斷前行實現(xiàn)自己的人生價值。盡管那時的易發(fā)久經(jīng)濟收入有限，他卻仍然精打細算地積攢了一些錢，將這些錢用來報名參加更高級的外部課程。他曾有次赴臺灣，聽取了當?shù)匾幻v師的課程，當時對方僅僅用了半日的課程便掙了5000元。這個情景讓易發(fā)久感到十分震撼，他心生羨慕，心想哪怕一天能掙到2000元也是不錯的。
后來，易發(fā)久竟將自己的這一想法分享給了培訓中心的老板。老板在聽到他的想法后，仔細打量了他，并直言不諱地告訴他：“你一天想掙2000元，這是不可能的，永遠都不可能。你知道我們這里的高級講師一個月的薪水才2000元?！?這句話讓易發(fā)久意識到在這家培訓中心的發(fā)展空間有限。他很快就離開了這家培訓中心。
易發(fā)久的上海創(chuàng)業(yè)之旅，經(jīng)歷三次的挫折后，最終宣告結束。在離開培訓中心的第二個月，一家保險公司找到了易發(fā)久，邀請他前去授課，并預定了2000元的講課費。原來，他經(jīng)常去人才招聘市場，并不是為了尋找工作機會，而是借此機會向企業(yè)人事部門推銷自己的企業(yè)培訓課程。在一次偶然的機會中，他給一位姓徐的人事總監(jiān)留下了深刻印象。幾個月后徐總監(jiān)給他打電話邀請他來公司面談。之后，徐總監(jiān)本打算邀請香港的知名講師前來授課，但由于對方有事無法到場，因此他選擇邀請易發(fā)久作為替代。
由于對易發(fā)久抱有疑慮，徐總監(jiān)特意提醒他必須成功。為了確保成功，易發(fā)久對課程進行了精心準備。當他走上講臺時，他的表現(xiàn)非常出色。課程結束后，徐總監(jiān)上住他的手說：“不錯！不錯！”由于他的表現(xiàn)超出了公司的期望，因此公司最終支付給他2500元的酬勞。這成為了他職業(yè)生涯的一個重要轉折點，因為從此以后他的講課費便開始以千計了。
離開那家培訓中心后不久的易發(fā)久開始了新的征程。為了拓展業(yè)務范圍，他每日奔波于公用電話亭與各個寫字樓之間推銷自己的培訓課程。他一天內(nèi)可能要撥打上百個電話并走訪多個寫字樓。經(jīng)過一段時間的努力他成功地獲得了多家公司的邀請成為簽約講師并開展業(yè)務。在1998年他與朋友合作利用借來的辦公室和三個人開始實體運作僅用了八個月的時間就賺到了十萬元并償還了部分珠海的債務。
此后他的業(yè)務不斷擴展與多家培訓企業(yè)和培訓機構達成合作成為他們的簽約講師這些機構同時也在推廣他的課程項目這也標志著他職業(yè)生涯的開始與迅猛發(fā)展期來他在職場中的聲譽越來越高越來越受各大企業(yè)的歡迎和認可。
到了1999年他正式創(chuàng)立了自己的公司命名為礪志企業(yè)管理咨詢公司從此開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。在教課的同時他也從未停止過自我學習和進修這樣他的教學水平不斷提升公司的業(yè)務也日益擴大發(fā)展速度迅猛。到了2000年他的公司被國內(nèi)知名的培訓網(wǎng)站評為當年的中國十大咨詢培訓機構這標志著他在業(yè)界的地位已經(jīng)得到了廣泛認可。
隨著時間的推移他的講課費用也在逐年增長僅僅四年時間就從原來的每小時30元增長到每小時10000元易發(fā)久也在逐漸揭露自己成功的秘訣他在接受采訪時告訴記者當初在珠海雖然情況相似的人很多但只有他邁出了那一步這其中“積極”二字起到了關鍵作用他說：“‘積極’二字背后包括了積極的思考、積極的準備、積極的尋找方法、積極的行動整個過程都是積極向上的?！?/p>
他的作品《成功一定有方法》更是榮獲了“2002年中國成功學礪志類第一暢銷書”的殊榮他的另一部作品《不是不可能》也是企業(yè)戰(zhàn)術管理暢銷書之《雙贏的溝通—同理心》以及《創(chuàng)造力訓練—頭腦風暴》等教學課件也廣受好評。此外他還參與編寫了即將面市的書籍《鐵營盤》這無疑將進一步鞏固他在業(yè)界的地位和影響力。
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