為確保學(xué)員獲得專業(yè)銷售技能，同時(shí)確保甲方的投資與勞動(dòng)力資源得到有效利用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、學(xué)員與機(jī)構(gòu)協(xié)議
1. 學(xué)員（乙方）自愿到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（甲方）接受專業(yè)銷售技能培訓(xùn)，并承諾遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)管理規(guī)章制度。
2. 培訓(xùn)期間，學(xué)員必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求完成全部課時(shí)并參與實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)考核后方可結(jié)業(yè)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予相應(yīng)的證書。
3. 學(xué)員結(jié)業(yè)后，必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與企業(yè)簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，同時(shí)保證在一定的期限（通常為一年）內(nèi)為簽約企業(yè)服務(wù)。
二、費(fèi)用與支付
1. 學(xué)員入學(xué)時(shí)需繳納書籍資料費(fèi)、檔案管理費(fèi)及住宿費(fèi)用等，共計(jì)費(fèi)用XXX元。
2. 由于本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員在報(bào)名時(shí)需繳納培訓(xùn)就業(yè)保證金XXX元。
3. 學(xué)員的學(xué)費(fèi)由企業(yè)代墊交納，學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除學(xué)費(fèi)XXX元。
三、行為規(guī)范與責(zé)任
1. 學(xué)員在校期間需遵守各項(xiàng)管理制度，如發(fā)生安全責(zé)任事故，需自行負(fù)責(zé)。
2. 若學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用，可免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，直至培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止。
3. 學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
4. 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障。
四、退學(xué)與違約處理
1. 學(xué)員結(jié)業(yè)后如不服從推薦分配到簽約企業(yè)工作或自行尋找工作視為違約，需補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用XXX元且不退還保證金XXX元。
2. 學(xué)員中途退學(xué)，需補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/天，其他已收取費(fèi)用概不退還。
3. 若學(xué)員出現(xiàn)嚴(yán)重違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紀(jì)律、沒有通過(guò)考核又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)等情況，將不予退還已繳納的保證金。
五、超值服務(wù)與跟蹤
1. 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)員提供包括進(jìn)修、交流會(huì)、勞務(wù)糾紛協(xié)調(diào)等超值服務(wù)。
2. 學(xué)員進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人才庫(kù)并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)，接受后續(xù)的長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)。
3. 表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
六、協(xié)議的變更與解除
1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜可另行協(xié)商解決。
2. 代表人簽字處需甲乙雙方代表人簽字確認(rèn)。
七、職業(yè)技能培訓(xùn)概述
職業(yè)技能培訓(xùn)主要包括基本素質(zhì)培訓(xùn)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)以及社會(huì)實(shí)踐培訓(xùn)等方面。通過(guò)培訓(xùn)使求職者了解就業(yè)方針政策以及個(gè)人選擇職業(yè)的知識(shí)和方法；掌握職業(yè)技能和安全知識(shí)；了解社會(huì)保險(xiǎn)方面的知識(shí)和政策等。職業(yè)培訓(xùn)具有針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)、靈活性強(qiáng)以及教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合等特點(diǎn)。
八、其他注意事項(xiàng)
本協(xié)議的簽訂與執(zhí)行旨在規(guī)范雙方的行為，保障雙方的權(quán)益。如有任何爭(zhēng)議或問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，可依法向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
以上協(xié)議內(nèi)容均清晰明了，甲乙雙方已充分理解并接受上述內(nèi)容。代表人簽字確認(rèn)本協(xié)議的簽訂與執(zhí)行。
二、專業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議簽訂注意事項(xiàng)
為確保專業(yè)技能培訓(xùn)的有效進(jìn)行并保障雙方的權(quán)益，簽訂培訓(xùn)協(xié)議時(shí)需注意以下事項(xiàng)：
1. 協(xié)議內(nèi)容要明確：協(xié)議中應(yīng)明確培訓(xùn)的目的、內(nèi)容、形式、期限、費(fèi)用及支付方式等，確保雙方對(duì)培訓(xùn)的期望和要求達(dá)成一致。
2. 法律法規(guī)遵從：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議。在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。
3. 違約責(zé)任要清晰：協(xié)議中應(yīng)明確違約責(zé)任及處理方式，以便在出現(xiàn)糾紛時(shí)能夠及時(shí)解決。
4. 雙方權(quán)益保障：協(xié)議應(yīng)保障雙方的權(quán)益，如培訓(xùn)費(fèi)用的分擔(dān)、學(xué)員的就業(yè)保障、機(jī)構(gòu)的超值服務(wù)等。
5. 協(xié)商解決機(jī)制：如出現(xiàn)爭(zhēng)議或問題，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
三、技能培訓(xùn)協(xié)議書范本（精選）
以下是一份技能培訓(xùn)協(xié)議書的范本，供參考：
甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：XXX
乙方（學(xué)員）：XXX
一、甲方同意乙方前往______進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期限自______至______，總計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)為______。乙方必須遵守甲方的安排和指示，在學(xué)校和專業(yè)方面按要求就學(xué)。若需變更學(xué)?；?qū)I(yè)，應(yīng)事先通知甲方并得到批準(zhǔn)，否則視為曠工。
二、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間將計(jì)入工作時(shí)間，并累計(jì)為連續(xù)工齡。期間乙方應(yīng)按時(shí)完成學(xué)業(yè)任務(wù)，并遵守學(xué)校規(guī)章制度。甲方將支付乙方在學(xué)習(xí)期間的工資，具體數(shù)額視情況而定。甲方還將承擔(dān)乙方的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。乙方在學(xué)習(xí)期間必須定期向甲方匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。
三、乙方在學(xué)習(xí)期間如患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病，應(yīng)聽從甲方安排終止學(xué)習(xí)并返回甲方。對(duì)于乙方的培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用和生活費(fèi)，甲方有義務(wù)全額承擔(dān)。對(duì)于乙方的工資和社保問題，將按照相關(guān)規(guī)定處理。如果乙方在學(xué)習(xí)期間需要接受甲方的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)將按照公司標(biāo)準(zhǔn)支付。
四、乙方在學(xué)習(xí)期間必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和要求。如有違規(guī)違紀(jì)行為受到校方處分，將視同甲方內(nèi)的違紀(jì)行為處理。乙方在學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，不得遲到、早退或曠課。若乙方在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
五、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間如有辭職意向，需支付甲方全額培訓(xùn)費(fèi)用的雙倍違約金。在服務(wù)期限內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)合同，否則需賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。服務(wù)期限結(jié)束后，乙方可以選擇繼續(xù)為甲方服務(wù)或解除協(xié)議。
學(xué)員福利及責(zé)任約定
一、學(xué)員待遇
1. 學(xué)員可免費(fèi)或優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)。
2. 如在工作中遇到困難或勞務(wù)糾紛，學(xué)員可申請(qǐng)培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)解決。
3. 優(yōu)秀學(xué)員將被納入中心獵頭服務(wù)，為其推薦更高層次的工作職位。
二、違約金事項(xiàng)
1. 若乙方提前解除勞動(dòng)合同，需向甲方支付違約金。
2. 違約金金額約為_____元人民幣，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例分?jǐn)偅瑢?shí)際金額以發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
3. 乙方違約后，需付清違約金，甲方才會(huì)歸還相關(guān)培訓(xùn)證書，并辦理其他離職手續(xù)。否則，甲方將依法追究乙方責(zé)任。
三、安全責(zé)任書
為確保假期輔導(dǎo)期間學(xué)生的安全，明確責(zé)任界限，特制定此安全責(zé)任書：
1. 輔導(dǎo)班、教師、學(xué)生和家長(zhǎng)實(shí)行安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制。
2. 家長(zhǎng)應(yīng)確保學(xué)生上下學(xué)路途的安全，并告知輔導(dǎo)班安全管理人員。
3. 禁止學(xué)生在輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中進(jìn)行危險(xiǎn)行為，否則由學(xué)生及其家長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任。
4. 輔導(dǎo)期間，輔導(dǎo)人員會(huì)提醒學(xué)生注意交通安全。經(jīng)告知后，學(xué)生間發(fā)生的人身?yè)p害事件，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
5. 家長(zhǎng)應(yīng)保證學(xué)生不與陌生人接觸，并遵守回家規(guī)定。違規(guī)行為導(dǎo)致的意外，由學(xué)生及家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
6. 學(xué)生不得在參加輔導(dǎo)班期間進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng)，否則造成的意外由學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
7. 學(xué)生在參加輔導(dǎo)班期間因個(gè)人行為造成社會(huì)危害的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
8. 禁止學(xué)生、玩電、玩銳器物或收藏管制刀具等，由此造成的意外輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
9. 學(xué)生在參加輔導(dǎo)班期間遭遇意外侵害，輔導(dǎo)班應(yīng)負(fù)合理救助措施責(zé)任。若無(wú)不當(dāng)行為，則不承擔(dān)責(zé)任。
10. 學(xué)生發(fā)生安全事故或意外傷害，輔導(dǎo)班可配合家長(zhǎng)索賠。
11. 雙方違反本協(xié)議需承擔(dān)違約責(zé)任。
四、財(cái)務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議
為提高財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)和技能，確保培訓(xùn)后員工繼續(xù)在本單位工作，雙方達(dá)成以下條款：
1. 培訓(xùn)內(nèi)容包括電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。
2. 培訓(xùn)期限預(yù)計(jì)為____年____月____日至____年____月____日，以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3. 服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同期滿為止。
4. 乙方通過(guò)考核可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲，補(bǔ)助金額為______元/月。
5. 乙方不享受甲方員工的其他福利待遇，但甲方可視情況給予適當(dāng)福利。
6. 乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，按工齡累計(jì)，享受在職員工待遇，需遵守甲方規(guī)章制度。
7. 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)完成目標(biāo)，獲得相應(yīng)證書。否則，自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。
8. 乙方在培訓(xùn)期間需遵守紀(jì)律，否則需承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用并支付違約金。一式兩份的合同具有同等法律效力。
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