中國征信中心服務(wù)指南
一、聯(lián)系信息
客服電話：
官方網(wǎng)站：訪問[.cn](.cn)了解更多信息。
二、機構(gòu)概述
中國征信中心是經(jīng)中編辦批準，于2006年3月設(shè)立的直屬事業(yè)單位。該中心負責企業(yè)和個人征信系統(tǒng)的建設(shè)、運行和維護，同時為落實《物權(quán)法》關(guān)于應(yīng)收賬款質(zhì)押登記職責規(guī)定，還建立了應(yīng)收賬款質(zhì)押登記系統(tǒng)。征信中心于2008年5月在上海正式掛牌，目前在全國31個省和5個計劃單列市設(shè)有征信分中心。
三、主要職責
1. 制定企業(yè)和個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫及動產(chǎn)融資登記系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃。
2. 建設(shè)和維護企業(yè)和個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并負責其運行。
3. 根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及規(guī)章，組織實施數(shù)據(jù)庫的運行工作。
4. 制定內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)技術(shù)標準，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
5. 與商業(yè)銀行及有關(guān)方面保持業(yè)務(wù)技術(shù)聯(lián)系，采集企業(yè)和個人的信用信息。
6. 分析數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)信息，提供分析報告。
7. 向商業(yè)銀行及有關(guān)方面提供企業(yè)和個人的信用信息服務(wù)，并推廣其增值應(yīng)用。
8. 受理異議，確保系統(tǒng)公正性。
9. 組織培訓和推廣征信知識及產(chǎn)品。
10. 推進金融業(yè)統(tǒng)一征信平臺建設(shè)。
11. 其他由中國授權(quán)或交辦的事項。
四、其他信息
嘉興市秀洲人力資源和社會保障局
聯(lián)系電話：、。地址：浙江省嘉興市洪興西路1765號行政中心4樓（郵政編碼：314031）。主要職責包括貫徹執(zhí)行人事和勞動工作的方針政策，綜合管理人才人事、勞動工作等。
五、工作內(nèi)容詳述
（此處詳細列舉了中國征信中心和嘉興市秀洲人力資源和社會保障局的工作內(nèi)容，包括但不限于管理人事和勞動工作的方針政策、專業(yè)技術(shù)人員的管理和培訓、工資福利工作、勞動關(guān)系管理、勞動監(jiān)察、職業(yè)技能管理等方面）依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策文件進行工作。具體工作還包括開展各類統(tǒng)計和分析工作，為決策提供依據(jù)等。
六、法律依據(jù)
《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定勞動保障行政部門在實施勞動保障監(jiān)察時，需履行以下職責，確保勞動者權(quán)益得到保障，規(guī)范用人單位行為等。對違反勞動法規(guī)的行為進行查處，保障勞動市場的健康運行。
勞動保障監(jiān)察及其部門職能詳解
勞動保障監(jiān)察負責宣傳、貫徹勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行，并檢查其遵守情況。也接受對違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為的舉報、投訴，并依法糾正和查處。其監(jiān)察形式包括日常巡視檢查、審查用人單位報送的書面材料以及接受舉報投訴等。
以下是廳機關(guān)各處的職能介紹及聯(lián)系方式：
一、辦公室
辦公室負責廳機關(guān)會議組織、文稿起草、文電處理、檔案、機要保密、規(guī)章制度建設(shè)等工作，并協(xié)調(diào)、督察廳機關(guān)政務(wù)事務(wù)。也負責受理人民群眾有關(guān)人力資源和社會保障方面的信訪事項，以及綜合治理、政務(wù)公開等機關(guān)信息化、辦公自動化的規(guī)劃建設(shè)工作。
二、人事處
人事處負責本廳、公務(wù)員局和直屬事業(yè)單位機構(gòu)編制、人事管理等工作，并擬定人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓工作計劃并組織實施。
三、政策研究和宣傳處
該處負責組織和開展人力資源和社會保障政策研究及科研課題研究，并牽頭組織重大政策和綜合性問題的調(diào)研。也承擔重要文稿起草工作，并負責人力資源和社會保障新聞宣傳工作。
四、法規(guī)處
法規(guī)處負責起草人力資源和社會保障相關(guān)的地方性法規(guī)和規(guī)章草案，承擔機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作，并監(jiān)督檢查相關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行情況。也承辦相關(guān)行政復議和行政應(yīng)訴工作，承擔相關(guān)普法、法律咨詢及有關(guān)法律事務(wù)工作。
五、規(guī)劃財務(wù)處
該處負責編制自治區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并牽頭組織實施。也負責人力資源開發(fā)、就業(yè)、社會保障基金（資金）的財務(wù)管理規(guī)章制度起草，以及組織編制預決算等工作。
六、就業(yè)促進處
此部門研究提出全區(qū)就業(yè)規(guī)劃和年度計劃，并承擔公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)和指導規(guī)范工作。也推進勞動者平等就業(yè)，指導農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和勞動力跨地區(qū)有序流動，并貫徹落實失業(yè)保險政策。
七、人力資源市場處
該處負責擬定并組織實施人力資源市場發(fā)展政策和規(guī)劃，指導規(guī)范人力資源市場建設(shè)。也依法指導、規(guī)范人力資源市場和職業(yè)中介機構(gòu)業(yè)務(wù)活動，并審批人力資源中介服務(wù)機構(gòu)的設(shè)置。
八、專業(yè)技術(shù)人員管理處
此部門負責擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育辦法，并組織指導實施。也承擔職稱改革和組織指導評審工作，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度，完善專業(yè)技術(shù)資格考試制度。也負責高層次專業(yè)技術(shù)人才的選拔管理工作，以及非教育系統(tǒng)出國留學人員的管理工作。
九、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處
該處負責擬訂全區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓政策和安置計劃，并指導全區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。也承擔自治區(qū)本級軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置培訓工作，并組織擬訂部分困難企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策。
十、事業(yè)單位人事管理處與工資福利處
辦公聯(lián)系電話：
第二十三項、機關(guān)黨委部門
該部門主要負責本廳、公務(wù)員局及直屬單位的黨群工作。
聯(lián)系方式：
負責人聯(lián)系電話：及
辦公電話：
第二十四項、離退休人員事務(wù)處
此部門負責本廳及公務(wù)員局的離退休人員工作，并指導下屬單位的離退休人員工作。
聯(lián)系方式：
負責人電話：及
辦公電話：直接撥打即可。
第二十五項、紀檢與監(jiān)察室
該部門負責重要的紀檢與監(jiān)察工作。
聯(lián)系方式：
負責人電話：撥打組合電話及
辦公電話：直接撥打辦公專線。
第二十六項、公務(wù)員局部門
該部門主要負責公務(wù)員相關(guān)事務(wù)的管理與指導。
聯(lián)系方式：
負責人電話：組合撥打及
辦公電話：請撥打電話。
擴展閱讀：關(guān)于保險購買的全面指南，如何選購保險，避免落入保險“陷阱”的手把手教學。
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