在中國(guó)，有很多教育機(jī)構(gòu)提供各種企業(yè)培訓(xùn)課程，如時(shí)代光華、知鳥等針對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)，還有針對(duì)學(xué)校師生的如用友的藍(lán)墨云班課、超星的“學(xué)習(xí)通”。除此之外，還有一些專門面向企業(yè)高管和講師的培訓(xùn)課程提供者，例如小鵝通等。為了滿足不同企業(yè)的需求，這里列出了2019年中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)：
1. 時(shí)代光華：成立于2000年，專注于為企業(yè)提供內(nèi)部培訓(xùn)整體解決方案。致力于構(gòu)建知識(shí)社群生態(tài)，提供多樣化的學(xué)習(xí)解決方案，助力企業(yè)搭建專屬的培訓(xùn)體系，提升組織的人才儲(chǔ)備和競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 聚成集團(tuán)：總部位于深圳，自2003年起為企業(yè)提供管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)。其產(chǎn)品和服務(wù)包括大型公開課、在線商學(xué)院等，滿足了企業(yè)和社會(huì)各層次人才的再學(xué)習(xí)需求。
3. 企顧司（中國(guó)）：是企顧司集團(tuán)在華全資子公司，自1997年在上海成立以來(lái)，已成為中國(guó)具有綜合力的高級(jí)管理培訓(xùn)公司，也是在華地區(qū)最早的外資獨(dú)資企業(yè)，專注于管理培訓(xùn)和咨詢。
4. KeyLogic（凱洛格）：專注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域，堅(jiān)守“專業(yè)主義”的價(jià)值觀，以全球前瞻的理念、專業(yè)*的團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供體系咨詢、面授項(xiàng)目、云集云服務(wù)一體化人才管理解決方案。
5. 天元鴻鼎咨詢集團(tuán)：是中國(guó)專業(yè)型管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，致力于將先進(jìn)的思想、理論、方法與工具轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，專注于提升組織能力與企業(yè)人才培養(yǎng)相關(guān)的管理培訓(xùn)及咨詢實(shí)踐。
6. 眾行集團(tuán)：總部位于廣州，并在多個(gè)地區(qū)設(shè)立運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，為超過3500家企業(yè)提供深度服務(wù)，居全國(guó)前列。
7. 北大縱橫管理咨詢集團(tuán)：國(guó)內(nèi)第一家注冊(cè)成立的管理咨詢公司，以管理咨詢?yōu)楹诵?，拓展商學(xué)、資本、人才等多個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供全方位的智力服務(wù)。
8. 和君商學(xué)院：教學(xué)內(nèi)容聚焦于企業(yè)管理和投資、投行領(lǐng)域，強(qiáng)調(diào)知識(shí)學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、商學(xué)研修與職業(yè)生涯的緊密結(jié)合。
9. 北京長(zhǎng)松致遠(yuǎn)管理顧問有限公司：主要從事企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢，競(jìng)爭(zhēng)力在全國(guó)領(lǐng)先。
10. 上海安越企業(yè)管理咨詢有限公司：一家專注于財(cái)務(wù)管理*實(shí)踐的研究與傳播的公司，致力于幫助企業(yè)和個(gè)人提升必備的財(cái)務(wù)管理能力。
進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查時(shí)，首先要了解參與培訓(xùn)的對(duì)象，包括各類員工及其職責(zé)范圍。這一步驟非常重要，因?yàn)椴煌瑣徫坏男枨髸?huì)有所不同。在調(diào)查過程中，要確保每位員工獨(dú)立做出選擇，避免多人商議，以保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性。完成初步的人員和職責(zé)調(diào)查后，應(yīng)深入分析每位員工的具體需求，包括他們希望在培訓(xùn)中獲得哪些知識(shí)或技能，以及這些技能如何提升他們的工作效率。還需考慮企業(yè)的整體目標(biāo)和部門需求。
以一家企業(yè)的年度培訓(xùn)計(jì)劃為例，該計(jì)劃涵蓋多個(gè)部門，旨在提升員工的專業(yè)技能和工作效率。行政部每月2號(hào)進(jìn)行新員工培訓(xùn)，而供應(yīng)商的評(píng)審培訓(xùn)則依據(jù)進(jìn)料合格率、配合度及價(jià)格進(jìn)行季度評(píng)審。倉(cāng)庫(kù)培訓(xùn)、品管部培訓(xùn)、注塑課、噴印課和工程部的培訓(xùn)也都有各自的特色和內(nèi)容。
關(guān)于企業(yè)的部門構(gòu)成，包括財(cái)政部、人力部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、信息部和證券部等。每個(gè)部門都有其獨(dú)特的職責(zé)和任務(wù)。企業(yè)還有常規(guī)部門如董事長(zhǎng)辦公室、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、技術(shù)副總經(jīng)理等，分別負(fù)責(zé)公司的不同領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)。
一、企業(yè)部門概述
- 生產(chǎn)型企業(yè)：通常設(shè)有財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、采購(gòu)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量檢測(cè)部、工程項(xiàng)目部、項(xiàng)目管理部門以及綜合辦公室等。
- 商業(yè)型企業(yè)：與生產(chǎn)型企業(yè)相比，通常不包含生產(chǎn)、技術(shù)和質(zhì)量檢測(cè)等部門，但可能設(shè)有報(bào)關(guān)部、船務(wù)部以及專門的跟單人員等。
二、大型企業(yè)部門結(jié)構(gòu)
- 行政部：涵蓋了法務(wù)、文檔控制、后勤管理、員工餐廳以及安全保衛(wèi)等職能。
- 人力資源部：主要負(fù)責(zé)招聘、員工培訓(xùn)、薪資管理及人力資源規(guī)劃等工作。
- 財(cái)務(wù)部：包括會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等崗位，負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和報(bào)表編制。
- 信息部：負(fù)責(zé)企業(yè)的IT系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)，包括ERP系統(tǒng)等，確保企業(yè)信息化的順暢運(yùn)行。
三、公司基礎(chǔ)部門分布
- 常見的公司基礎(chǔ)部門包括行政部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、運(yùn)營(yíng)部/市場(chǎng)部以及審計(jì)部等。在小型企業(yè)中，可能存在部門合并的情況，審計(jì)部也可能不單獨(dú)設(shè)立。
四、公司部門實(shí)例展示
- 根據(jù)企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)需求，常見的部門有財(cái)政部、人力部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、信息部以及證券部等。這些部門的設(shè)置旨在滿足企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展需求。
五、公司部門設(shè)置要點(diǎn)
- 部門設(shè)置主要依據(jù)企業(yè)的目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，常見的部門包括董事會(huì)監(jiān)理、總經(jīng)理辦公室、技術(shù)部門、安全監(jiān)察部門、辦公室、財(cái)務(wù)部門、經(jīng)營(yíng)部門以及法務(wù)部門等。
六、中大型企業(yè)常見部門
- 中大型企業(yè)常見的部門包括營(yíng)銷部、產(chǎn)品開發(fā)部、工藝技術(shù)部、物控（采購(gòu)）部、設(shè)備動(dòng)力部、生產(chǎn)部、品質(zhì)管理辦公室（全質(zhì)辦）、品管部以及行政服務(wù)部等。這些部門共同構(gòu)成了企業(yè)中大型的運(yùn)營(yíng)架構(gòu)。
七、公司管理部門概覽
- 公司管理部門包括總經(jīng)理辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、計(jì)劃營(yíng)銷部以及安全監(jiān)察部等。還可能包括黨群工作部、工會(huì)辦公室、保衛(wèi)部和后勤部等其他支持部門。這些部門共同協(xié)作，確保公司的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。
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