一、激情：領(lǐng)導(dǎo)力的動力源泉
激情是九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力的起點(diǎn)。它源于真我價(jià)值，是一種自我的自由選擇，外在表現(xiàn)為活出真我。在領(lǐng)導(dǎo)過程中，激情就如同發(fā)動機(jī)，為領(lǐng)導(dǎo)者提供源源不斷的動力。一個(gè)充滿激情的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠以積極的態(tài)度面對各種挑戰(zhàn)和困難。例如，那些成功的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，他們往往對自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目充滿激情，這種激情并非是一時(shí)的沖動，而是基于對自身價(jià)值的深刻認(rèn)知。他們清楚自己想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并且愿意為之付出巨大的努力。這種激情能夠感染團(tuán)隊(duì)成員，讓大家都積極投入到工作中。因?yàn)楫?dāng)領(lǐng)導(dǎo)者充滿激情地講述項(xiàng)目的愿景時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員能夠感受到其中的力量，從而更加堅(jiān)定地追隨領(lǐng)導(dǎo)者的腳步。
二、承諾：自律與信任的基石
承諾的本質(zhì)是自律。領(lǐng)導(dǎo)者做出的承諾，是基于自身的誠信。每一個(gè)承諾都是在構(gòu)建自己的品牌，無論是對團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴還是客戶。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者承諾于某事時(shí)，實(shí)際上是在向自己承諾要遵守自律。比如，在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，如果領(lǐng)導(dǎo)者承諾了某個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)，那么他就會通過自己的努力和管理來確保這個(gè)承諾的兌現(xiàn)。這不僅是對他人負(fù)責(zé)，更是在樹立自己的威望。因?yàn)閯e人相信領(lǐng)導(dǎo)者的承諾，是因?yàn)橄嘈潘恼\信。一旦領(lǐng)導(dǎo)者多次兌現(xiàn)承諾，就會在團(tuán)隊(duì)和合作伙伴中建立起高度的信任，這種信任是長期合作和團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的重要保障。
三、負(fù)責(zé)任：影響力的關(guān)鍵因素
負(fù)責(zé)任是一種對待事物或生命的心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)者要明白自己是責(zé)任的主體，自己的行動都是自由選擇的結(jié)果，所以要對自己的選擇負(fù)責(zé)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)者承擔(dān)的責(zé)任越大，往往意味著他在這件事情上的影響力越大。例如，當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)問題時(shí)，如果領(lǐng)導(dǎo)者主動承擔(dān)責(zé)任，積極尋找解決方案，那么他就成為了事件的主導(dǎo)者。他的這種態(tài)度會影響團(tuán)隊(duì)成員的行為，讓大家也更加積極地參與到問題的解決中來。相反，如果領(lǐng)導(dǎo)者逃避責(zé)任，那么團(tuán)隊(duì)成員可能也會變得消極，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍就會受到負(fù)面影響。而且，負(fù)責(zé)任還體現(xiàn)在對團(tuán)隊(duì)成員的成長負(fù)責(zé)，幫助他們提升能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
四、共贏：團(tuán)隊(duì)與合作的目標(biāo)
在領(lǐng)導(dǎo)過程中，共贏是非常重要的目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)者要明白，只有團(tuán)隊(duì)成員都獲得成功，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才是真正的成功。例如，在企業(yè)的項(xiàng)目合作中，領(lǐng)導(dǎo)者不能只考慮自己的利益，而是要兼顧合作伙伴的利益。通過合理的資源分配、利益共享等方式，實(shí)現(xiàn)雙方或多方的共贏。一個(gè)懂得共贏的領(lǐng)導(dǎo)者，會積極營造良好的合作氛圍，鼓勵團(tuán)隊(duì)成員之間相互協(xié)作。在這樣的團(tuán)隊(duì)中，成員們會更加愿意分享自己的知識和經(jīng)驗(yàn)，共同提升團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。而且，共贏的理念還能夠吸引更多的外部資源，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會。
五、感召：啟發(fā)與邀請的力量
感召不是命令，也不是簡單的說服。它是通過領(lǐng)導(dǎo)者自身的理想和實(shí)際行動去啟發(fā)和邀請他人。領(lǐng)導(dǎo)者首先要有自己的理想，并且要堅(jiān)定地去追求。例如，在企業(yè)的文化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)者如果想要倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，不能只是口頭說說，而是要自己積極參與到創(chuàng)新活動中，用自己的行動來證明創(chuàng)新的價(jià)值。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者以身作則時(shí)，就能夠啟發(fā)團(tuán)隊(duì)成員，讓他們也積極參與到創(chuàng)新中來。而且，感召要關(guān)注他人的需求，只有當(dāng)對方真正感受到自己的需求能夠在這個(gè)過程中得到滿足時(shí)，才會被感召。真正的感召是讓對方心甘情愿地改變自己的想法，積極參與到領(lǐng)導(dǎo)者所倡導(dǎo)的事業(yè)中來。
六、欣賞：積極心態(tài)的體現(xiàn)
欣賞是一種積極的心態(tài)，是對別人的肯定。領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會欣賞團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和成就。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者對成員表達(dá)欣賞時(shí)，會增強(qiáng)成員的自信心和歸屬感。例如，在團(tuán)隊(duì)會議上，領(lǐng)導(dǎo)者對成員在項(xiàng)目中的出色表現(xiàn)給予肯定和表揚(yáng)，這會讓成員感到自己的工作得到了認(rèn)可，從而更加努力地工作。而且，欣賞還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的良好關(guān)系。當(dāng)成員之間相互欣賞時(shí)，會減少矛盾和沖突，營造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。同時(shí)，欣賞也是一種發(fā)現(xiàn)資源的方式，領(lǐng)導(dǎo)者通過欣賞成員的不同能力和特點(diǎn)，可以更好地進(jìn)行資源整合，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的*潛力。
七、信任：授權(quán)與發(fā)展的前提
信任在領(lǐng)導(dǎo)力中起著至關(guān)重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)者要信任團(tuán)隊(duì)成員，相信他們有能力完成交待的任務(wù)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者給予成員信任時(shí)，也是在給予他們成長和發(fā)展的機(jī)會。例如，在項(xiàng)目管理中，領(lǐng)導(dǎo)者可以將一些重要的任務(wù)授權(quán)給有能力的成員，這不僅能夠減輕自己的工作負(fù)擔(dān)，還能夠讓成員在實(shí)踐中得到鍛煉和提升。同時(shí)，信任是相互的，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者信任成員時(shí)，成員也會更加信任領(lǐng)導(dǎo)者，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。一個(gè)充滿信任的團(tuán)隊(duì)，成員之間會更加坦誠地交流，信息傳遞更加順暢，工作效率也會更高。
八、付出：領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)意識
領(lǐng)導(dǎo)者要有付出的意識，不能總是計(jì)較自己的得失。在團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)者的付出包括時(shí)間、精力、資源等方面。例如，領(lǐng)導(dǎo)者要為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會，這需要投入時(shí)間和資源。而且，領(lǐng)導(dǎo)者要在團(tuán)隊(duì)遇到困難時(shí)，主動承擔(dān)更多的工作，為團(tuán)隊(duì)成員排憂解難。一個(gè)愿意付出的領(lǐng)導(dǎo)者，會贏得團(tuán)隊(duì)成員的尊重和愛戴。因?yàn)槌蓡T能夠感受到領(lǐng)導(dǎo)者是真心為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和他們的成長在努力，這種付出會激發(fā)成員的工作積極性，讓他們更加愿意為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而努力奮斗。
九、可能性：創(chuàng)新與發(fā)展的潛力
可能性代表著創(chuàng)新和發(fā)展的潛力。領(lǐng)導(dǎo)者要有創(chuàng)新的思維，不斷探索新的方法和途徑，為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的可能性。例如，在市場競爭激烈的環(huán)境下，領(lǐng)導(dǎo)者要敢于嘗試新的商業(yè)模式、產(chǎn)品創(chuàng)新等。通過挖掘團(tuán)隊(duì)的潛力，打破常規(guī)，開拓新的市場空間。而且，領(lǐng)導(dǎo)者要鼓勵團(tuán)隊(duì)成員提出新的想法和建議，營造創(chuàng)新的氛圍。當(dāng)團(tuán)隊(duì)不斷探索可能性時(shí)，就能夠在不斷變化的環(huán)境中保持競爭力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。
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