一、九點領(lǐng)導(dǎo)力中的付出概述
九點領(lǐng)導(dǎo)力包含激情、信任、付出、欣賞、負責任、承諾、共贏、感召、可能性等重要方面，而付出在其中有著獨特的地位。它是出色領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的能力之一。在領(lǐng)導(dǎo)力的范疇中，如果領(lǐng)導(dǎo)者只是計算員工的付出，自己卻高高在上不付出，是難以讓員工信服的，更談不上領(lǐng)導(dǎo)魅力。真正的領(lǐng)導(dǎo)者懂得付出的重要性，將付出融入到領(lǐng)導(dǎo)行為之中。
付出的表現(xiàn)形式有著獨特的特點。付出的出發(fā)點是無我，當我們真正去付出時，是懷著一種很原生態(tài)的、不摻有任何雜念的、純粹的心態(tài)去做。這不是投資，更不是希望向別人索取一些物質(zhì)的或精神上的回報。例如在青年志愿者協(xié)會里，真正的付出者是為社會、為他人真心奉獻，他們不圖榮譽和名聲，只是單純地想要讓他人受益。而那些為了榮譽、名聲而去做事情的人，并不是真正的付出，這是一種附加了條件的、變了味的付出。
二、付出與自私的關(guān)系
很多人可能難以理解付出與自私之間的聯(lián)系。人們?nèi)ジ冻鍪且驗殡[藏在內(nèi)心深處的自私，這里的自私并非傳統(tǒng)意義上的只考慮自己利益的自私，而是一種“大我”的自私。常人多追求物質(zhì)上的回報，這是一種著眼于物質(zhì)享受、只考慮自己能得到什么而不顧整體利益的自私，而在付出中所涉及的自私是圣人的自私，是放眼天下、自私于精神追求，在無私中去成全自己自私的愿望，追求的是道和義的境界。
比如在一個團隊中，一個成員積極地幫助其他成員解決問題，他在付出的過程中感受到喜悅，這種喜悅就是一種精神上的收獲。他的付出看似是為了他人，但從深層次來看，他在這個過程中實現(xiàn)了自己精神境界的提升，滿足了自己內(nèi)心對于積極人際關(guān)系、團隊和諧以及自我價值感的追求。這種自私是一種更高層次的、積極的“自私”。
三、付出的心態(tài)與回報
付出的心態(tài)是喜悅的。贈人玫瑰，手有余香，樂于付出的人往往能收獲內(nèi)心的快樂。當我們以付出為樂時，這種付出的行為本身就極大地升華了我們的精神世界。雖然付出不是為了回報，但實際上付出往往會帶來意想不到的回報。這種回報可能不是物質(zhì)上的直接回報，而是人際關(guān)系的改善、他人的尊重與感激、自我價值感的提升等。
在起飛的各個活動中，人們親身體驗著付出，也享受著他人的付出。那些師哥師姐們的付出，讓新成員感受到溫暖和支持，而他們自己也在付出的過程中收獲了尊重和愛戴。這種相互的付出構(gòu)建了一個積極向上、充滿活力的團體氛圍。而且，當付出成為一種習慣，就像在起飛這個集體中，將付出的信念與心態(tài)深深地根植于每一個人心中時，這對個人來說是一筆遠遠超過物質(zhì)財富的寶貴財富。
四、付出在實踐中的體現(xiàn)
在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者的付出體現(xiàn)在對員工的關(guān)心和支持上。領(lǐng)導(dǎo)者要增加對員工的了解，了解他們的夢想和希望、擔憂的事情、家庭情況、工作經(jīng)歷、事業(yè)抱負、性格特點以及他們對賞識的看法等。當領(lǐng)導(dǎo)者真心為員工付出，關(guān)注員工的成長和發(fā)展時，員工會感受到被尊重和重視，從而更加積極地投入工作，提高工作效率和忠誠度。
在社會公益活動中，志愿者們的付出也是付出在實踐中的典型體現(xiàn)。他們不計較個人得失，將自己的時間、精力投入到幫助他人、改善社會環(huán)境等活動中。他們的付出焦點在他人身上，只要看到被幫助的人狀況變好就心滿意足。這種付出的行為不僅給受助者帶來了希望和改變，也為整個社會傳遞了正能量，帶動更多的人參與到公益事業(yè)中來。
五、如何培養(yǎng)付出的能力
首先，要承認自己是重要的。因為只有認識到自己的重要性，才會覺得自己有能力去付出。如果一個人連自己都不重視自己，很難想象他會有力量去幫助他人。其次，要承認自己是足夠的。當一個人認為自己是足夠的，就不需要通過索取來滿足自己，相反會有足夠的能量去付出。這需要我們不斷地提升自我認知，從內(nèi)心深處建立起自信和富足感。
在日常生活中，我們可以從小事做起培養(yǎng)付出的能力。比如主動幫助同事解決工作中的小問題，關(guān)心朋友的生活狀況，積極參與社區(qū)的公益活動等。通過這些日常的行為，逐漸將付出的意識融入到我們的思維和行為模式中，讓付出成為一種自然而然的習慣。
九點領(lǐng)導(dǎo)力中的付出有著豐富的內(nèi)涵，它與自私有著特殊的關(guān)系，擁有獨特的心態(tài)并能帶來積極的回報，在實踐中有多種體現(xiàn)，而且我們可以通過一定的方式來培養(yǎng)付出的能力。理解和踐行付出這一領(lǐng)導(dǎo)力要素，無論是對于個人的成長、團隊的發(fā)展還是社會的進步都有著重要的意義。
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