一、九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力概述
九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力包括激情、承諾、負(fù)責(zé)任、共贏、感召、欣賞、信任、付出、可能性這九個(gè)方面。這九點(diǎn)是一個(gè)有機(jī)的整體，共同構(gòu)成了一種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的全面詮釋。其中，共贏作為其中的一個(gè)關(guān)鍵要素，與其他要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響。例如，激情可以促使領(lǐng)導(dǎo)者積極尋求共贏的局面，而共贏的實(shí)現(xiàn)又會(huì)進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的激情；負(fù)責(zé)任的態(tài)度有助于在合作中達(dá)成共贏，而共贏也體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)各方負(fù)責(zé)的胸懷。
二、共贏的內(nèi)涵
（一）內(nèi)在因素是氣度 共贏的內(nèi)在因素是氣度。這種氣度是一種“眾樂(lè)樂(lè)”的大胸懷，是站在社會(huì)和他人的高度上看待問(wèn)題，不被眼前的利益所蒙蔽而錯(cuò)過(guò)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。具有這種氣度的領(lǐng)導(dǎo)者，不會(huì)局限于自身的小利益，而是著眼于整個(gè)團(tuán)隊(duì)、合作伙伴甚至社會(huì)的利益。他們明白，只有大家都能獲得利益，自身的利益才能得到更持久、更穩(wěn)固的保障。就像在企業(yè)合作中，如果一方只想著自己獲取*利益，而不顧合作伙伴的死活，這種合作必然是短暫的，最終也會(huì)損害自身利益。
（二）心態(tài)是尊重 共贏的心態(tài)是尊重。這意味著尊重與自己有關(guān)聯(lián)的多邊關(guān)系，尊重自己的同時(shí)也尊重他人。尊重重要的是不以自己的意志為交換準(zhǔn)則，不以自己的意志代替他人的意志，各方是一種平等的關(guān)系。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)者尊重每個(gè)成員的想法和意見(jiàn)，成員之間也相互尊重，這樣才能營(yíng)造出一個(gè)有利于共贏的氛圍。比如在項(xiàng)目決策過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者充分聽(tīng)取成員的建議，尊重不同的觀點(diǎn)，這有助于制定出更全面、更合理的方案，使各方都能從中受益。
（三）表現(xiàn)形式是體諒 共贏的表現(xiàn)形式是體諒。在實(shí)際的合作或人際交往中，會(huì)遇到各種各樣的情況和問(wèn)題。這時(shí)候，體諒就顯得尤為重要。體諒他人的困難和處境，能夠讓合作更加順暢。例如在企業(yè)間的合作項(xiàng)目中，如果一方遇到了突發(fā)的資金困難或者技術(shù)難題，另一方能夠體諒并給予適當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭?，那么這個(gè)項(xiàng)目就更有可能成功，雙方也能實(shí)現(xiàn)共贏。
三、共贏在不同層面的意義
（一）企業(yè)層面 1. 對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，擁有共贏的理念可以讓他們更好地經(jīng)營(yíng)企業(yè)。他們會(huì)積極尋找與其他企業(yè)的合作機(jī)會(huì)，并且在合作中考慮對(duì)方的利益。這樣做能夠吸引更多優(yōu)質(zhì)的合作伙伴，擴(kuò)大企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和影響力。例如，一些企業(yè)之間通過(guò)資源共享、技術(shù)合作等方式實(shí)現(xiàn)共贏，共同開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)，提高了雙方的競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 在企業(yè)內(nèi)部，領(lǐng)導(dǎo)者秉持共贏的心態(tài)，能夠讓員工感受到自己的價(jià)值被認(rèn)可，自己的利益與企業(yè)的利益是緊密相連的。這會(huì)激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提高員工的忠誠(chéng)度。比如，企業(yè)通過(guò)合理的利潤(rùn)分配機(jī)制，讓員工分享企業(yè)的發(fā)展成果，員工就會(huì)更加努力地工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，從而形成一個(gè)良性循環(huán)。
（二）個(gè)人層面 1. 在個(gè)人的職業(yè)發(fā)展中，共贏的意義不可忽視。以一個(gè)銷售人員為例，如果他只想著自己的業(yè)績(jī)，不顧客戶的需求和利益，可能短期內(nèi)會(huì)有一些業(yè)績(jī)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，他會(huì)失去客戶的信任，難以持續(xù)發(fā)展。而如果他秉持共贏的理念，幫助客戶解決問(wèn)題，滿足客戶的需求，那么他不僅能獲得客戶的長(zhǎng)期合作，還能提升自己的口碑和職業(yè)形象，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 2. 在人際交往中，共贏能夠讓個(gè)人建立良好的人際關(guān)系。一個(gè)懂得共贏的人，會(huì)在與朋友、家人、同事等相處時(shí)，考慮對(duì)方的感受和利益，互相幫助，共同成長(zhǎng)。這樣的人往往更容易獲得他人的支持和喜愛(ài)，在生活中也會(huì)更加幸福和滿足。
（三）社會(huì)層面 從社會(huì)的角度來(lái)看，共贏的理念有助于構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的社會(huì)關(guān)系。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與消費(fèi)者、個(gè)人與個(gè)人之間都存在著各種各樣的關(guān)系。如果大家都能遵循共贏的原則，那么資源就能夠得到更合理的配置，社會(huì)的整體效率會(huì)提高，貧富差距也會(huì)得到一定程度的緩解。例如，一些公益項(xiàng)目通過(guò)企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人的共同參與，實(shí)現(xiàn)了各方的共贏，既解決了社會(huì)問(wèn)題，又提升了企業(yè)的社會(huì)形象，同時(shí)也讓個(gè)人獲得了精神上的滿足。
四、共贏理念的實(shí)踐案例
以大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)為例，文中提到一位工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生參與大學(xué)生淘客網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。在項(xiàng)目盈利時(shí)，面臨著是分紅賺錢(qián)還是繼續(xù)投入創(chuàng)業(yè)的選擇。創(chuàng)始人（大四學(xué)長(zhǎng)）和這位同學(xué)都選擇了繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，這就是一種共贏的理念體現(xiàn)。從創(chuàng)始人的角度來(lái)看，他沒(méi)有因?yàn)檠矍暗挠鲆晥F(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，他希望把企業(yè)做大做強(qiáng)，讓更多的團(tuán)隊(duì)成員受益；從這位同學(xué)的角度來(lái)看，他雖然家境不好，但他也有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，他相信繼續(xù)創(chuàng)業(yè)能夠獲得更大的回報(bào)，不僅是經(jīng)濟(jì)上的，還有自身能力的提升等。這種共贏的理念讓他們的團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中能夠齊心協(xié)力，克服困難，朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。
綜上所述，九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力中的共贏理念無(wú)論是在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、個(gè)人的發(fā)展成長(zhǎng)還是社會(huì)的和諧穩(wěn)定方面都有著深遠(yuǎn)的意義。它是一種積極、正面的價(jià)值觀，值得我們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域中積極倡導(dǎo)和踐行。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/195239.html