一、可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力研究院概述
可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力研究院在領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方面有著重要的地位。它的使命是“為中國培養(yǎng)合格職業(yè)經(jīng)理人”，由樊登博士擔(dān)任首任院長。研究院以課程研發(fā)、講師培養(yǎng)、渠道鋪設(shè)為核心，通過線上線下的雙師學(xué)習(xí)模式、全流陪伴式落地，形成可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力的生態(tài)體系。例如，《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》授權(quán)講師班由樊登博士親授，旨在培養(yǎng)能夠傳播這門課程的授權(quán)講師。經(jīng)過多年對樊登讀書眾多會(huì)員和企業(yè)用戶中個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、制度和管理痛點(diǎn)的研究分析，《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》系列課程已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)力業(yè)界的權(quán)威，還出版了暢銷書籍。
二、可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力大賽的意義與成果
“講課聽我的”——第二屆可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)講師大賽全國總決賽在成都的成功舉辦意義非凡。2019年10月30日下午大賽順利收官，由成都品果科技*冠名，可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力研究院主辦，四川省院協(xié)辦。大賽邀請了樊登讀書創(chuàng)始人、可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力研究院院長樊登博士在線點(diǎn)評，還有多位來自不同領(lǐng)域的嘉賓帶來領(lǐng)導(dǎo)力的前沿分享。經(jīng)過數(shù)月的激烈角逐，8位授權(quán)講師入圍決賽，他們在決賽現(xiàn)場的精彩展示將氣氛一次次推向高潮，接力演繹了可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力的精華課程。這樣的大賽為講師們提供了展示和交流的平臺(tái)，有助于可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力理念的傳播，同時(shí)也能挖掘更多優(yōu)秀的講師，為培養(yǎng)更多職業(yè)經(jīng)理人奠定基礎(chǔ)。
三、可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素
- 工具化 領(lǐng)導(dǎo)力“復(fù)制”的關(guān)鍵在于工具化。西方的大企業(yè)如可口可樂、寶潔等在這方面做得很好，他們將工作拆分成可完成并檢驗(yàn)的步驟，員工接受訓(xùn)練后按步驟行事。這不僅提高了員工的效率，也顯著提升了領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)效果。而且這種工具是可以復(fù)制傳遞的，即使有員工流失也不會(huì)造成領(lǐng)導(dǎo)力的斷層，新員工可以及時(shí)補(bǔ)上，保證業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
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員工執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系 員工的執(zhí)行力等于領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力。有些領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)著于提升員工執(zhí)行力卻忽略了自身領(lǐng)導(dǎo)力的提升。日本企業(yè)的做法值得借鑒，領(lǐng)導(dǎo)給員工交代工作任務(wù)交代五遍，包括交代清楚事項(xiàng)、要求員工復(fù)述、探討事項(xiàng)目的、做應(yīng)急預(yù)案、要求員工提出個(gè)人見解。這樣能確保員工充分理解做事目的和方法，減少失誤。
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溝通視窗 溝通視窗中的隱私象限、盲點(diǎn)象限、潛能象限等概念也是可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力的重要部分。隱私象限內(nèi)部有層次，最深處是不可告人的秘密，往上還有程度較輕的秘密以及忘了說的秘密也就是“知識的詛咒”。盲點(diǎn)象限是他人知道自己不知道的部分，需要借助他人幫助來消除。潛能象限是自己和他人都不知道的潛力部分，四個(gè)象限之間可以互相轉(zhuǎn)化。
四、可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐與推廣
在實(shí)際中，可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力得到了廣泛的實(shí)踐和推廣。例如延安分行舉辦《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》“追趕超越”大講堂，邀請可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力研究院院長等專家為管理人員授課，目的是開闊干部的領(lǐng)導(dǎo)視野、增長本領(lǐng)。這表明可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力不僅在理論上有深入的研究，在實(shí)際的企業(yè)管理和干部培養(yǎng)等方面也有著積極的應(yīng)用，有助于提升整體的領(lǐng)導(dǎo)力水平，在競爭激烈的市場環(huán)境中取得更好的發(fā)展成果。
可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力研究院通過多種方式，如舉辦大賽、培養(yǎng)講師、開展課程研發(fā)等，不斷推動(dòng)可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力理念的傳播與實(shí)踐，為提升個(gè)人和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力提供了有效的途徑和方法。
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