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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

計(jì)算機(jī)企業(yè)的全面管理探析:方法與趨勢的探討面向未來(2025視角)

發(fā)布時(shí)間:2025-01-29 15:59:48
 
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 企業(yè)管理是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的一系列組織、計(jì)劃、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)職能的統(tǒng)稱,其產(chǎn)生與發(fā)展是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求和必然產(chǎn)物。尤其在科技高度發(fā)達(dá)、市場瞬息萬變的現(xiàn)代社會(huì),企業(yè)管理顯得尤為重要。其發(fā)展階段經(jīng)歷了傳統(tǒng)管理階段、科學(xué)管理階段和現(xiàn)代管

企業(yè)管理是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的一系列組織、計(jì)劃、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)職能的統(tǒng)稱,其產(chǎn)生與發(fā)展是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求和必然產(chǎn)物。尤其在科技高度發(fā)達(dá)、市場瞬息萬變的現(xiàn)代社會(huì),企業(yè)管理顯得尤為重要。其發(fā)展階段經(jīng)歷了傳統(tǒng)管理階段、科學(xué)管理階段和現(xiàn)代管理階段。

傳統(tǒng)管理階段出現(xiàn)在18世紀(jì)末至19世紀(jì)末,此時(shí)管理職能與體力勞動(dòng)開始分離,資本家個(gè)人執(zhí)行管理工作,決策主要依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。隨著時(shí)代的發(fā)展,進(jìn)入了科學(xué)管理階段,資本家與管理人員分離,管理人員總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成了一套科學(xué)管理理論。自20世紀(jì)50年代以后,現(xiàn)代管理階段來臨,人力資源管理師采用數(shù)理決策方法,廣泛采用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行控制。

企業(yè)管理具有二重性,既與社會(huì)生產(chǎn)力直接相關(guān),體現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過程的一般要求,又是創(chuàng)造新生產(chǎn)力的必要手段。在不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系中,企業(yè)管理又具有特殊的社會(huì)性質(zhì),體現(xiàn)一定的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系。資本主義企業(yè)管理的二重性表現(xiàn)在既是勞動(dòng)過程進(jìn)行的必要條件,又體現(xiàn)資本主義生產(chǎn)關(guān)系的實(shí)質(zhì)。社會(huì)主義企業(yè)管理的二重性則表現(xiàn)為合理組織生產(chǎn)力,組織社會(huì)化大生產(chǎn),同時(shí)管理的權(quán)力屬于勞動(dòng)者,目的是發(fā)展社會(huì)主義生產(chǎn),滿足社會(huì)全體成員日益增長的需要。

企業(yè)管理的內(nèi)容涵蓋多個(gè)方面,包括計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、物資管理、質(zhì)量管理、成本管理、財(cái)務(wù)管理和勞動(dòng)人事管理。在職能上,企業(yè)管理主要包括計(jì)劃職能、組織職能、指揮職能、監(jiān)督職能和調(diào)節(jié)職能。

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)(Computer Management System)在企業(yè)中扮演著重要角色。常見的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)包括Windows管理工具、Active Directory、VMware vSphere、Nagios、Zabbix等。這些系統(tǒng)用于管理計(jì)算機(jī)硬件、軟件和系統(tǒng)配置等方面。

企業(yè)信息管理也是一個(gè)重要的領(lǐng)域,包括企業(yè)信息化建設(shè)、企業(yè)信息開放與保護(hù)以及企業(yè)信息的開發(fā)與利用。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息管理的過程中,需要注意信息公開與信息共享的平衡,同時(shí)加強(qiáng)信息資源的保護(hù)與開發(fā)??梢詤⒖肌豆倦娔X使用管理制度》,對(duì)公司計(jì)算機(jī)進(jìn)行有效管理,確保計(jì)算機(jī)使用的合規(guī)性和效率。

全面負(fù)責(zé)公司信息化管理和網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)工作。為確保計(jì)算機(jī)設(shè)備的安全與穩(wěn)定運(yùn)行,我們制定了以下基本要求和管理規(guī)定。

一、計(jì)算機(jī)設(shè)備管理要求

1. 任何部門或個(gè)人不得擅自拆解計(jì)算機(jī)設(shè)備,確保設(shè)備的完整性。

2. 計(jì)算機(jī)管理員要承擔(dān)起所轄計(jì)算機(jī)及配套設(shè)備的使用和保養(yǎng)責(zé)任,嚴(yán)格按照要求進(jìn)行維護(hù)管理。

3. 計(jì)算機(jī)使用人員需積極履行管理責(zé)任,確保所用計(jì)算機(jī)及配套設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),并熟悉基本的日常護(hù)理知識(shí)。

4. 在人員離開計(jì)算機(jī)或下班時(shí),必須確認(rèn)計(jì)算機(jī)的安全狀態(tài),確保設(shè)備安全無虞。

二、計(jì)算機(jī)安全管理規(guī)定

1. 未經(jīng)公司人事行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),任何人不得私自接入網(wǎng)絡(luò)。

2. 計(jì)算機(jī)軟件的安裝需由人事行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并由指定的計(jì)算機(jī)管理人員負(fù)責(zé)安裝。

3. 對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)接入網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī),使用部門不得擅自下載軟件。

4. 公司所有計(jì)算機(jī)禁止安裝游戲軟件。

5. 安裝軟件需由部門計(jì)算機(jī)操作人員提出申請,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后報(bào)人事行政負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

6. 數(shù)據(jù)的備份和輸出由各部門計(jì)算機(jī)操作員負(fù)責(zé),文件儲(chǔ)存和管理由行政部門統(tǒng)一管理。

7. 未經(jīng)指定計(jì)算機(jī)操作人員同意,不得擅自使用計(jì)算機(jī)。部門領(lǐng)導(dǎo)需以身作則。

8. 計(jì)算機(jī)使用者在離開計(jì)算機(jī)時(shí),應(yīng)使計(jì)算機(jī)處于待機(jī)狀態(tài)或退出系統(tǒng)并關(guān)機(jī)。

9. 公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備設(shè)置密碼,由計(jì)算機(jī)管理人員統(tǒng)一設(shè)置后交給計(jì)算機(jī)操作人員保管。未經(jīng)允許,不得擅自更改密碼。

三、網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定

1. 公司網(wǎng)絡(luò)資源只能用于工作目的,嚴(yán)禁用于私事。

2. 計(jì)算機(jī)管理人員有權(quán)對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)察和控制,并對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行檢查和備案。

3. 嚴(yán)禁任何形式的網(wǎng)絡(luò)破壞行為或竊取公司信息。

4. 公司網(wǎng)上業(yè)務(wù)操作需在市場或客服負(fù)責(zé)人的監(jiān)督下進(jìn)行。

5. 嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)。

6. 公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保護(hù)工作需高度重視,對(duì)上網(wǎng)信息要有嚴(yán)密的授權(quán)控制。

7. 公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和布局由計(jì)算機(jī)管理人員及總經(jīng)理授權(quán)的相關(guān)人員統(tǒng)一規(guī)劃和負(fù)責(zé)管理維護(hù)。

四、違規(guī)處理規(guī)定

1. 因防護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致電腦感染病毒、私自安裝未經(jīng)許可的軟件等行為,將對(duì)計(jì)算機(jī)操作人員處罰款10元,并書面通報(bào)批評(píng)。

2. 對(duì)于擅自安裝、拆卸硬件裝置、因保管不當(dāng)造成硬件損壞或丟失、蓄意破壞網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行或竊取等行為,將給予計(jì)算機(jī)管理員及當(dāng)事人警告以上處分,并對(duì)責(zé)任人及其上一級(jí)管理人員處罰100元。公司管理層必須予以高度重視并采取相應(yīng)措施進(jìn)行管理和改善,確保公司信息安全和設(shè)備運(yùn)行正?;约百Y源的有效運(yùn)用與管理效果的全面優(yōu)化提升。同時(shí)提醒非計(jì)算機(jī)操作人員使用計(jì)算機(jī)時(shí)需履行審核手續(xù)(具體辦法參照第四條)。本規(guī)定自公布之日起實(shí)行。




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