關于安全生產規(guī)章制度，它主要包含以下內容：安全生產職責、安全生產投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓等。這是一系列為保障安全生產而制定的條文，旨在控制風險、將危害降至*。這些規(guī)章制度依據風險進行制定。
進一步來說，安全生產管理制度還包括思想、法規(guī)和安全技術教育三個主要內容。首先是思想教育，通過正面宣傳安全生產的重要性，選取典型事故進行分析，從政治影響、經濟損失和個人受害后果等方面對員工進行教育。其次是法規(guī)教育，員工需要學習上級有關文件、條例以及本企業(yè)的具體規(guī)定、制度和紀律條文。最后是安全技術教育，包括生產技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練，涉及本廠的安全技術知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識等。
安全制度的建立與健全是企業(yè)安全生產管理工作的關鍵部分。制定安全制度時，需遵循以下原則：依法制定，結合實際；有章可循，銜接配套；科學合理，切實可行；簡明扼要，清晰具體。公司內部管理制度也涵蓋了日常辦公制度、辦公秩序管理制度、保密規(guī)定、文件收發(fā)、傳閱及檔案管理制度等。
在日常辦公制度方面，公司上下需嚴格遵守勞動和費用管理制度，實行例會制度，各中心和業(yè)務部門要履行職責，廣泛聽取員工意見和建議并按公司操作程序交流工作情況和信息。員工之間要互相尊重、團結友愛，嚴格檔案管理，嚴守保密紀律。
文件與檔案管理規(guī)定
一、關于文件保管
1. 各類“絕密”級文件由辦公室嚴格保管，存儲于計算機軟、硬盤中的文件必須加密，密碼由辦公室主管掌握。
2. 各中心及業(yè)務部門的專業(yè)性“機密”級以下文件（含“機密”級）的打印草稿由各中心經理或業(yè)務部門主管負責收集，以備下次使用。不再使用的草稿紙需及時銷毀，不得隨意丟棄。
3. 辦公室會定期對保存的各類文件軟盤進行拷貝更新，以防因軟盤損壞導致文件丟失。
二、關于文件借閱
1. 借閱本中心或本部門的“機密”級以下文件（含“機密”級），需經部門主管同意并辦理借閱手續(xù)，當日歸還。如需帶出公司，需經中心經理簽字批準。
2. 借閱其他中心或部門的“機密”級以下文件，需經中心經理同意，并在辦公室登記后辦理借閱手續(xù)，同樣需當日歸還。帶出公司需總經理簽字批準。
3. 借閱“絕密”級文件需總經理簽字批準，并在辦公室登記，當日歸還，不得帶出公司。
三、關于泄密行為的處理
任何私自傳播、散發(fā)、復印公司保密范圍內的文件均屬泄密行為。泄露公司“秘密”者，將給予警告處分。泄露“機密”者，記過處分。泄露“絕密”者，將予以除名。
四、關于文件管理
任何人不得隨意涂改或自行處理公司文件，必須妥善保管。公司不定期收回保密范圍內文件統(tǒng)一銷毀。
五、關于檔案管理制度
1. 公司檔案按三類實行“部門立卷、分類管理”的辦法：人事檔案由人力資源部管理；業(yè)務檔案由各中心及業(yè)務部門管理；財務檔案由財務中心管理，辦公室負責歸檔。
2. 立卷、歸檔中涉及兩個中心的檔案整理、保管工作，由行政管理中心協(xié)調后決定職責歸屬及處理辦法。
3. 凡記載公司的具有查閱、保管價值的各類文件材料、磁盤、實物等均屬歸檔范圍。具體包括行政管理中心、人力資源部、財務中心及各中心業(yè)務部的立卷歸檔范圍。
4. 年終時，應對照收發(fā)文登記本和借閱文件登記本，收集所有應歸檔的文件。立卷時應保持文件之間的歷史聯系，按文件的共同特征和相互聯系進行組卷。公司內文件按文號以年為單位立卷，其他單位來文以單位名立卷。專題事項單獨立卷，即按問題特征立卷。定卷時，對卷內文件進行系統(tǒng)排列、編號，填寫卷內目錄和卷本備考表，填好案卷的封皮及案卷的目錄。
六、關于文件的收發(fā)制度
1. 發(fā)文：
（1）領導起草文件后，由辦公室或具體業(yè)務部門擬稿；
（2）文稿經過審核無誤后，送交公司主管領導人審批簽發(fā)；
（3）簽發(fā)的文稿應在發(fā)文登記簿上登記，包括編號、成文日期、送發(fā)范圍、文件名稱、文號等事項；
（4）登記后的文稿方可正式印制并蓋章；
（5）文件收領部門需在發(fā)文登記單上簽字確認，發(fā)文登記單隨留底文件一同保存以作核查。
2. 收文：
（1）建立收文登記簿，記錄順序號、收文日期等；
（2）所有上級或其他單位發(fā)來的文件、內部資料以及掛號信件等都需要記錄；
第六章 印鑒及介紹信管理制度
第二十八條 公司印鑒、法定代表人個人印鑒及總經理個人印鑒的管理責任由總經理指派專人承擔，公司各中心及業(yè)務部門的印鑒則由部門負責人指定的專人保管。
第二十九條 印鑒必須存放在安全可靠的地方，不得隨意放置。一旦發(fā)現印鑒丟失或出現異常，應立即向上級報告，及時查明情況并處理。確認丟失后，應立即向有關部門聲明作廢。
第三十條 公司各中心及業(yè)務部門因對外業(yè)務需要使用公司印鑒時，需經行政管理中心審核并簽字登記。對于涉及公司重大經濟活動的合同使用印鑒，必須經過總經理簽字后，方可交由辦公室登記辦理。
第三十一條 所有公司文件在加蓋公司印鑒前，必須編好文號，并經總經理簽發(fā)。
第三十二條 當公司各中心及業(yè)務部門的印鑒或專用印鑒因機構變動或其他原因停用時，應統(tǒng)一交回行政管理中心，并由辦公室指定人員負責銷毀。
第三十三條 以公司名義出具的介紹信，必須由行政管理中心經理簽發(fā)。填寫介紹信時，應嚴格按照規(guī)定內容填寫，持出的部分和存根部分的內容必須一致，經辦人需在存根聯上簽字。
第三十四條 所有介紹信都應按順序編號，非經總經理書面特許，不得出具空白介紹信。經特批出具的空白介紹信必須注明有效期限，并由使用人在介紹信存根上簽名。
第三十五條 非本公司工作人員不得使用公司介紹信。如因工作需要必須使用，需經總經理書面批準。
第三十六條 介紹信存根應妥善保管，并及時歸檔。
第七章 文印及辦公設備管理制度
第三十七條 辦公室文印人員必須遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。
第三十八條 打印文件應按照文件收發(fā)規(guī)定，由各級領導簽字批準。公司各中心及業(yè)務部門擬定的文件、報表和業(yè)務資料，需注明擬稿人及打印份數，經中心經理簽字批準后方可打印。
第三十九條 公司各中心及業(yè)務部門需要復印的各種文件、資料，需注明復印份數。如復印量較大，需注明用途，并由中心或部門負責人簽字，經辦公室主管審核登記后方可進行復印。
第四十條 需要傳真的各種文件、資料，需注明傳真號、對方的單位名稱及接件人，由中心或部門負責人簽字，并經辦公室主管審核登記后發(fā)送。
第四十一條 文印工作人員必須按時、按質完成打字、傳真、復印任務，不得拖延。如遇緊急任務，應加班完成。
第四十二條 復印機、傳真機由專人管理。非專管人員未經允許不得開機。
第四十三條 原則上不接受外單位或個人的打印、復印需求。如確實需要，經辦公室主管批準后辦理登記收費手續(xù)。復印和打字的收費標準由公司統(tǒng)一制定。
第四十四條 文印人員應愛護設備，按操作程序進行操作，節(jié)約用紙，降低消耗，注意安全。
第四十五條 文印的消耗材料采購需報辦公室批準后方可購買。
第四十六條 嚴禁私事使用傳真電話，嚴禁將電腦用于私人學習或玩游戲。如有違反，將按公司的有關規(guī)定進行處理。
第八章 辦公用品領用制度及其他
第六章 印鑒管理制度與介紹信管理細節(jié)闡述：
第一章：財產物資處理規(guī)程
各類需清理變賣的財產物資，將由辦公室進行登記造冊，并由財務部仔細審查后合理定價。在獲得總經理的批準后，這些財產物資將被處理，所獲變賣收入將記入財務賬目。
第二章：車輛使用與維護管理規(guī)定
第六十二條：公司車輛由辦公室全面管理和調配，首先確保領導用車需求。各中心及業(yè)務部門在用車時，需由中心或部門負責人填寫派車申請單，注明去向和用途，并提前通知辦公室。辦公室主管將根據業(yè)務的輕重緩急和出車地點進行合理調配。對于擁有駕駛執(zhí)照的員工，經行政管理中心經理派遣，可以駕駛公司車輛。同時保證財務部取款、送款用車。因業(yè)務急需乘出租車時，需由業(yè)務中心經理說明理由，并經行政管理中心經理同意簽字后才能報銷。
第六十三條：專職駕駛員將負責車輛的保養(yǎng)、維護、年審等工作。當車輛需要檢修時，專職駕駛員需說明情況，經行政管理中心經理審核同意后進行檢修。對于維修費用超過500元的，需經總經理審核同意后再進行檢修。購置車輛備件金額超過500元的，需填寫物品購置計劃單，經總經理審批后報銷。
第六十四條：發(fā)生行車事故后，無論事故大小都必須報辦公室備案。對于公務用車，損失金額在5000元以下的責任事故，保險公司賠付后的不足部分由責任人自行承擔。損失在5000元以上的責任事故，保險公司賠付后的不足部分的40%由責任人承擔，60%由公司承擔。未經批準的私人用車發(fā)生事故，維修費用一律自負。
第六十五條：對于駕駛者因違章被處罰、未經批準自行出車或執(zhí)行公務擅辦私事等情況，公司將采取相應的處罰措施。嚴重者將受到行政處罰。
第三章：文件銷毀制度
第六十六條：銷毀文件指按照有關規(guī)定銷毀沒有保存價值或作廢的文件、資料等。
第六十七條：應銷毀的文件包括上級下發(fā)的無需歸檔或備份的文件、本公司制發(fā)的歸檔后的余份、政級單位報送的無存檔價值的文件等。
第六十八條：銷毀程序包括清點、登記、審批、銷毀和備案等環(huán)節(jié)?？偨浝磙k公室負責通知各部門清理應銷毀的文件，并按份數點清后統(tǒng)一銷毀。各部門不得私自銷毀。應銷毀的文件需逐份登記在文件銷毀申請單上，并經過審批后方可銷毀。辦公室每月30日進行文件銷毀工作。銷毀后，監(jiān)銷人需在文件銷毀申請單上簽字并注明時間，長期存檔。
第七十條：本制度自頒布之日起生效，請各部門嚴格遵守。解釋權歸公司總經理辦公室所有。本制度包括管理制度的編制原則、要點、體系等詳細規(guī)定。管理制度的編制原則包括服從于組織結構和規(guī)模的原則、簡明化原則等。管理體系包括總則和五大部門（產、銷、發(fā)、人、財）的篇章結構。同時強調管理制度要為完成公司的年度策略、計劃和預算服務。在編制過程中要弄清公司各部門的工作內容和工作重點，設定人權、財權等管理權限，并圍繞公司的年度策略展開工作計劃的制定和實施控制。通過這些管理制度的構建和實施有助于公司實現有效管理提升運營效率和競爭力水平。
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