在企業(yè)的運營過程中，管理者常常因為執(zhí)行力不足和效率低下而難以落實組織戰(zhàn)略，錯過了企業(yè)發(fā)展的黃金機會。為了提升管理工作質(zhì)量，管理者需要掌握一定的管理知識和技能。許多企業(yè)推崇“高效、優(yōu)秀的管理”，即通過選拔優(yōu)秀員工來擔任管理者，卻忽視了管理者所需的能力和技能的培養(yǎng)與訓練。管理者往往是憑借自身的管理感悟來行使管理職責，這導致企業(yè)可能失去優(yōu)秀的職員，而僅擁有一名普通的管理者。
一、業(yè)務經(jīng)理培訓的關鍵內(nèi)容
1. 企業(yè)管理者培訓——調(diào)整
企業(yè)需要調(diào)整管理策略，以應對復雜的組織環(huán)境。處理各種關系與過程、解決不確定性問題、平衡與協(xié)調(diào)能力是當代組織復雜性的體現(xiàn)。管理者應避免過度迎合他人的需求，而應注重工作目標的實現(xiàn)，同時鍛煉自身的協(xié)調(diào)能力。
2. 企業(yè)管理者培訓——人性
人性是應對壓力、不確定性和挫折的能力，以及在壓力下保持平衡的能力。管理者需要培養(yǎng)韌性，提高抗壓能力。領導力發(fā)展計劃中，應幫助學生建立個人的壓力恢復模型，不僅為了自己，也為了組織的其他成員。
3. 業(yè)務經(jīng)理培訓——溝通
溝通是領導的核心技能之一，需要清晰的思維與表達能力，以向不同的人群傳達有效的信息。有效的溝通涉及聽力、反饋、提問、表達和移動等相關技術。在企業(yè)層面，管理層必須面對眾多關系，并具備適當?shù)臏贤寄?，以應對全球化的趨勢。企業(yè)管理者培訓需要培養(yǎng)處理高速信息流的能力，涉及組織、客戶、合作伙伴、利益相關者等各個方面。
4. 企業(yè)管理者培訓——影響力
管理者應以合作和承諾的姿態(tài)完成工作，在扁平或矩陣化的組織結構中，職位或?qū)I(yè)知識本身可能并不足以影響管理層。他們需要面對合作與挑戰(zhàn)，通過產(chǎn)生影響力的風格協(xié)同工作。
5. 企業(yè)管理者培訓——持續(xù)學習
尋找學習機會，以敏捷的方式吸收知識。精通某件事需要知識、技術和技能，卓越的人更懂得適應復雜環(huán)境，從經(jīng)驗中學習。
二、企業(yè)管理者培訓的價值
1. 克服角色混亂，熟悉基層管理人員的地位與權力，強調(diào)人性管理而非強硬控制。
2. 學習溝通技巧，克服典型溝通障礙，為工作準備與后續(xù)行動制定明確目標。
3. 通過現(xiàn)場工作技巧的學習，有效運用基層的自檢管理實踐。
4. 提升目標管理能力與執(zhí)行力，實現(xiàn)翻倍效果。
5. 提高工作效率，促進團隊合作與士氣，培養(yǎng)積極正面的工作心態(tài)。
三、企業(yè)管理者培訓的目標
1. 幫助學生從戰(zhàn)略高度理解人力資源管理的原理與規(guī)律，樹立戰(zhàn)略人力資源管理的理念。
2. 掌握戰(zhàn)略性人力資源管理的特點與戰(zhàn)略，創(chuàng)新人力資源管理概念與方法，突破傳統(tǒng)模塊化管理思維。
3. 掌握戰(zhàn)略人力資源管理的基本方法與技術，提高實戰(zhàn)能力。
4. 突破管理瓶頸，提升管理格局與素養(yǎng)，為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。
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《超常營銷策略》課程則著重提供新穎的創(chuàng)新營銷方法和思維，幫助企業(yè)打破常規(guī)，突破市場局限，實現(xiàn)市場增長。
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成功案例分享課程如《億萬美元成長之路》，通過分享成功案例和實戰(zhàn)經(jīng)驗，幫助企業(yè)實現(xiàn)快速成長和市場擴張。
《創(chuàng)新中國實踐》課程聚焦中國創(chuàng)新實踐和未來趨勢，幫助企業(yè)把握市場機遇，實現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和發(fā)展。
商業(yè)領袖EMBA課程主要著眼于提升管理者視野和格局，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。課程內(nèi)容涵蓋社經(jīng)大勢、商業(yè)機會、組織理論、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面。
金融創(chuàng)新EMBA主要關注財富增值和商業(yè)模式創(chuàng)新。課程內(nèi)容包括國內(nèi)外經(jīng)濟局勢、股權投資、私募股權、企業(yè)資產(chǎn)證券化等金融領域的知識。
工商管理EMBA專注于為企業(yè)培養(yǎng)實戰(zhàn)派管理人員，涉及企業(yè)戰(zhàn)略、品牌、文化、組織、團隊等各個方面的經(jīng)營策略。
健康產(chǎn)業(yè)EMBA聚焦健康產(chǎn)業(yè)的技術、人才、資本、信息交流平臺，課程內(nèi)容涵蓋健康產(chǎn)業(yè)全景、未來科技解碼、臨床科學研究等。
財務管理EMBA主要針對財務人才的培養(yǎng)，內(nèi)容包括如何為企業(yè)創(chuàng)造價值、資本戰(zhàn)略、業(yè)財融合、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)財稅等方面。
品牌營銷CMO課程專注于企業(yè)品牌部、企劃部、市場部、公關策劃等人才的培養(yǎng)，涉及品牌營銷格局、現(xiàn)代營銷渠道、客戶關系管理等內(nèi)容。
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