一、管理培訓課程——認知管理進階
1. 管理基礎概覽與組織效能提升：掌握核心管理理論，實現(xiàn)從執(zhí)行者到管理者的角色轉變。
2. 管理心理學深度解析：探尋心理規(guī)律，更全面地認識自我，深入了解他人。
二、管理培訓課程——自我管理能力提升
1. 塑造管理者心態(tài)：重塑自我認知，培養(yǎng)積極心態(tài)，發(fā)揮主觀能動性。
2. 時間管理與效率優(yōu)化：根據(jù)任務的重要性和緊急性，科學安排時間，提升工作效率。
3. 情緒與壓力管理策略：保持積極情緒，學習有效管理壓力的方法和策略。
三、管理培訓課程——工作管理優(yōu)化
1. 目標與計劃管理技巧：掌握目標設定與計劃制定的技巧，合理分配任務。
2. 績效管理實戰(zhàn)應用：靈活運用績效工具，提升工作績效。
3. 創(chuàng)新思維與問題解決能力：運用思維技巧和工具提升分析與解決問題的能力。
4. 會議管理高效秘訣：提高會議組織效率和質(zhì)量的技巧與方法。
5. 簡報制作與表達技能：利用PPT等視覺工具進行有效表達。
四、管理培訓課程——人員管理進階
1. 非人力資源部門的人力資源管理：學習選人、用人、育人、留人的方法和理念。
2. 部屬能力輔導與開發(fā)：運用多種工具和方法提升下屬綜合能力。
3. 高效溝通與人際關系建設：與各層級人員建立高效溝通，建立良好人際關系。
4. 員工激勵策略：學習并靈活運用多種激勵方法提升員工士氣。
5. 量化授權技巧：掌握量化授權的步驟與方法，提高工作效率。
6. 高績效團隊建設與管理：根據(jù)不同團隊發(fā)展階段實施相應管理，化解沖突。
推薦您探索華埔學堂，這里提供了豐富的初級和高級管理者課程。企業(yè)管理培訓種類繁多，如內(nèi)容和機構等。杭州時代光華等資深品牌憑借多年的教育經(jīng)驗，已成為國內(nèi)培訓界的領導者。
關于企業(yè)管理培訓內(nèi)訓課程大綱：互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)管理新模式探索，包括新商業(yè)文明下的管理挑戰(zhàn)與突破、企業(yè)發(fā)展的不同階段對管理的要求的變化、移動互聯(lián)時代的管理思維顛覆等。還將探討規(guī)模管理與價值管理的分析、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的路徑以及管理的本質(zhì)等。
還將涉及到管理的角色認知和素養(yǎng)、管理的執(zhí)行等方面的內(nèi)容，如優(yōu)秀企業(yè)“管理者”的角色定位、經(jīng)理人如何對待企業(yè)成長過程中的問題、管理者素質(zhì)基礎、企業(yè)生態(tài)管理系統(tǒng)構建等。
5、知學云科技
深圳市知學云科技有限公司是領先的數(shù)字化學習解決方案服務商，專為政企業(yè)和客戶提供全面的數(shù)字化學習體驗。
6、酷學院在線
酷學院在線是一家運用科技提升組織能力的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務公司，同時也是專業(yè)的企業(yè)培訓和人才發(fā)展平臺。自2017年成立以來，酷渲網(wǎng)絡有限公司得到了華蓋資本的強力投資并與阿里釘釘達成了戰(zhàn)略合作，專注于為企業(yè)提供智能化培訓服務。
7、騰訊樂享教育平臺
自2017年開始對外服務以來，騰訊樂享教育平臺成為了一款深受歡迎的企業(yè)社區(qū)化知識管理工具。騰訊傾力打造此平臺，擁有文檔、課堂、直播、考試等多項功能，為各企業(yè)打造完整的學習閉環(huán)，并支持企業(yè)和人才的共同成長和發(fā)展。
8、EduSoho轉型方案
EduSoho作為一家數(shù)字化轉型服務商，致力于借助科技創(chuàng)新來降低教育成本。其提供的在線教育解決方案穩(wěn)定、安全且性價比高，覆蓋互聯(lián)網(wǎng)學習、企業(yè)培訓和課堂互動三大學習場景。
9、前程培訓專家
前程培訓專家是一家專業(yè)的培訓機構，為客戶提供全方位的企業(yè)內(nèi)訓、公開課程、體驗培訓、人才測評和在線培訓業(yè)務。其課程涵蓋了企業(yè)管理的各個方面，從需求分析到實施一應俱全。
10、量見·云學堂
量見·云學堂是一家知名企業(yè)培訓品牌，自2017年成立以來，主要提供人才移動學習培訓管理SaaS云平臺。該平臺基于內(nèi)容大數(shù)據(jù)和專家智庫建立了完善的標準體系，提供定制工具和個性化運營服務，致力于打造體系化的人才梯隊培養(yǎng)課程，助力企業(yè)的成長和發(fā)展。
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