一、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)：包括《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》等以及與之相關(guān)的工商法規(guī)規(guī)章，還有《合同法》、《擔(dān)保法》、《票據(jù)法》等法律法規(guī)。
二、就業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)：主要包括《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》以及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等。
關(guān)于創(chuàng)辦企業(yè)相關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，主要包括：
1. 《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》，主要用于申請(qǐng)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
2. 《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》，同樣用于申請(qǐng)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，需了解開業(yè)注冊(cè)登記收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 《中華人民共和國(guó)企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》，在申請(qǐng)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照前使用。
4. 《稅務(wù)登記管理辦法》，明確開辦稅務(wù)登記及變更的規(guī)定。
對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說，在進(jìn)入市場(chǎng)或特殊行業(yè)、進(jìn)行特種經(jīng)營(yíng)時(shí)，應(yīng)了解設(shè)定的相關(guān)條件，以及從事特定行業(yè)所需的特殊證照。
關(guān)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)：
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是為了創(chuàng)業(yè)而組成的集體，連接團(tuán)隊(duì)成員的是創(chuàng)業(yè)關(guān)系，這種集體不同于一般的社會(huì)團(tuán)體，存在于企業(yè)中，超乎個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)和組織之外。了解創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的常見模式以及組建注意事項(xiàng)十分重要。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)投資是一種創(chuàng)業(yè)性投資活動(dòng)，具有較高的風(fēng)險(xiǎn)。常見的組織形式包括公司制和合伙制。
1. 公司制：通過設(shè)立有限責(zé)任公司或股份有限公司進(jìn)行投資，有利于集中資金、控制風(fēng)險(xiǎn)，并可申請(qǐng)公司改制上市。
2. 合伙制：各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)采取合伙制有利于結(jié)合激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制。
關(guān)于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建：
基本原則包括目標(biāo)明確合理、互補(bǔ)、精簡(jiǎn)高效和動(dòng)態(tài)開放。影響組建的因素包括創(chuàng)業(yè)者、商機(jī)、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)成員和外部環(huán)境等。具體的組建程序主要包括明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等。主要工作包括推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，制定周密的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，確定階段性任務(wù)等。三、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)詳解
一、招募適合的團(tuán)隊(duì)成員
組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的第一步，就是要招募到適合的團(tuán)隊(duì)成員。在招募過程中，主要考慮兩個(gè)要點(diǎn)。其一，互補(bǔ)性。團(tuán)隊(duì)成員間應(yīng)具備能力或技術(shù)上的互補(bǔ)性，這樣既能夠強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的合作，又能保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少需要管理、技術(shù)和營(yíng)銷三個(gè)方向的人才。當(dāng)這三個(gè)方向的人才能夠形成良好的溝通協(xié)作關(guān)系時(shí)，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)便能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定且高效的運(yùn)作。其二，團(tuán)隊(duì)規(guī)模適度。適度的團(tuán)隊(duì)規(guī)模是保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素。團(tuán)隊(duì)成員過多或過少都不利于團(tuán)隊(duì)功能的發(fā)揮和優(yōu)勢(shì)的展現(xiàn)。一般認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的規(guī)?？刂圃?人至12人之間為*。
二、職權(quán)劃分與明確
為了保證團(tuán)隊(duì)成員能夠順利執(zhí)行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、有效開展工作，必須在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行職權(quán)的明確劃分。職權(quán)劃分應(yīng)根據(jù)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的需要，具體確定每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和權(quán)限。在劃分職權(quán)時(shí)，應(yīng)避免職權(quán)的重疊和交叉，同時(shí)也要防止出現(xiàn)無人承擔(dān)工作的情況。由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的動(dòng)態(tài)復(fù)雜性以及團(tuán)隊(duì)成員可能的不定期更換，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的職權(quán)劃分也應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。
三、構(gòu)建制度體系
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的制度體系體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)對(duì)成員的控制和激勵(lì)能力。這包括各種約束制度和激勵(lì)制度。約束制度如紀(jì)律條例、組織條例、財(cái)務(wù)條例、保密條例等，用于指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員避免做出不利于團(tuán)隊(duì)發(fā)展的行為，保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定秩序。而激勵(lì)制度如利益分配方案、獎(jiǎng)懲制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)措施等，則用于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，*限度的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的作用。制度體系應(yīng)以規(guī)范化的書面形式確定下來，以避免不必要的混亂。
四、團(tuán)隊(duì)的調(diào)整與融合
一個(gè)完美的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)并非一開始就能建立起來，往往需要經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)作和調(diào)整。隨著團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作，組建時(shí)在人員匹配、制度設(shè)計(jì)、職權(quán)劃分等方面的不合理之處會(huì)逐漸暴露出來，這時(shí)就需要對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)整和融合。團(tuán)隊(duì)的調(diào)整與融合應(yīng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)持續(xù)的過程。
五、股權(quán)分配原則
在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中，股權(quán)分配是一個(gè)重要的問題。原則包括：一股獨(dú)大給*責(zé)任者、杜絕平均和拖延、股份綁定并分期兌現(xiàn)以及遵守契約精神等。這些原則有助于確保股權(quán)分配的合理性和公平性，從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。
六、尋找合伙人的注意事項(xiàng)
在尋找合伙人時(shí)，應(yīng)遵循以下原則：掌握主動(dòng)權(quán)、謹(jǐn)慎挑選、簽訂競(jìng)業(yè)及商業(yè)保密協(xié)議、學(xué)會(huì)如何對(duì)待能人、避免股東親戚在公司上班以及建立良好溝通等。這些原則有助于確保合伙人的合適性和合作的長(zhǎng)久性。
六、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建注意事項(xiàng)總述
一是在選擇團(tuán)隊(duì)成員時(shí)要合理且明確團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)；二是要制定有效的激勵(lì)機(jī)制以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性；三是在尋找合伙人時(shí)要掌握主動(dòng)權(quán)并謹(jǐn)慎挑選合適的合作伙伴；四是隨著團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作和調(diào)整來確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展；五是始終以規(guī)范化、書面的形式確定和調(diào)整團(tuán)隊(duì)的制度和政策以確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定運(yùn)行；最后則是持續(xù)關(guān)注團(tuán)隊(duì)的調(diào)整與融合以確保其整體效能的*化發(fā)揮。
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