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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

提升社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力的策略與意義

發(fā)布時間:2025-01-21 09:56:18
 
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 一、明確社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力的重要意義 社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力是中國*整體領(lǐng)導(dǎo)力的重要基礎(chǔ)單元。在國家治理體系中,基層治理是基石,而社區(qū)黨組織作為黨的基石,其領(lǐng)導(dǎo)力的強(qiáng)弱,關(guān)乎國家的長治久安、社會的和諧安定。中共*和*出臺的相關(guān)意見指出,要堅持黨對

一、明確社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力的重要意義

社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力是中國*整體領(lǐng)導(dǎo)力的重要基礎(chǔ)單元。在國家治理體系中,基層治理是基石,而社區(qū)黨組織作為黨的基石,其領(lǐng)導(dǎo)力的強(qiáng)弱,關(guān)乎國家的長治久安、社會的和諧安定。中共*和*出臺的相關(guān)意見指出,要堅持黨對基層治理的全面領(lǐng)導(dǎo),把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿基層治理全過程、各方面。這充分體現(xiàn)了提升社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力在實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程中的基礎(chǔ)性作用。例如,在社區(qū)的日常管理中,從治安維護(hù)到環(huán)境衛(wèi)生,從鄰里糾紛調(diào)解到社區(qū)文化建設(shè)等各個方面,都需要社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,引導(dǎo)各方資源朝著有利于社區(qū)發(fā)展和居民幸福的方向整合。

二、當(dāng)前社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力存在的問題

(一)理念認(rèn)識不足 目前,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用,依靠社區(qū)黨組織抓建設(shè)的理念還沒有形成。部分同志對黨組織在社區(qū)建設(shè)中的地位作用認(rèn)識不夠深刻,存在錯誤觀念。有些“一肩擔(dān)”的社區(qū)主任、書記認(rèn)為自己應(yīng)以社區(qū)行政事務(wù)為主,以黨內(nèi)身份組織黨組織開展工作較少。還有些同志不能正確認(rèn)識社區(qū)黨組織建設(shè)與其他工作的關(guān)系,將黨建工作孤立起來,弱化了社區(qū)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,使其成為可有可無的“軟指標(biāo)”。

(二)能力有待提升 1. 統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)各方能力不足 按照“兩級政府三級管理”的要求,街道辦事處的綜合協(xié)調(diào)職能日益明確,但在實際工作中,社區(qū)黨組織在統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)各方資源和力量方面還存在欠缺。過去習(xí)慣按上級指示辦事,被動接受任務(wù),在角色轉(zhuǎn)換上還不夠及時,主動承擔(dān)組織協(xié)調(diào)作用的意識和能力有待提高。 2. 基層黨組織負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)力薄弱 部分基層黨組織負(fù)責(zé)人缺乏勇氣和魄力,在知識能力方面有所欠缺,對群眾路線缺乏正確認(rèn)識,解決實際問題的意識較差,與相關(guān)部門和人員缺乏溝通交流。在黨務(wù)活動時控制力薄弱,組織黨建工作時對資源缺乏掌控力,難以凝聚黨組織所有成員的力量。

三、提升社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)力的著力點

(一)強(qiáng)化核心領(lǐng)導(dǎo)理念 1. 以理論為指導(dǎo) 以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照黨的十六大和十六屆四中全會的總要求,強(qiáng)化黨組織是社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)核心的理念。隨著城市的發(fā)展,社區(qū)的構(gòu)成日益復(fù)雜,新的社會組織和經(jīng)濟(jì)組織不斷涌現(xiàn),社區(qū)黨員人數(shù)也在增加。這就要求黨在社區(qū)發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用,從過去依靠單位體制的黨組織向社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變。通過深入學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)會議精神,使社區(qū)黨務(wù)工作者認(rèn)識到提升社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力對鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力的重要性,從思想上樹立依靠社區(qū)黨組織開展工作的理念。 2. 明確工作需求 要明確依靠社區(qū)黨組織開展工作既是新形勢社區(qū)建設(shè)的需要,也是適應(yīng)城市發(fā)展變革的必然要求。社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不可替代,它是協(xié)調(diào)各方利益、整合社區(qū)資源、推動社區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵力量。

(二)提升基層黨組織負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)力 1. 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識 - 增強(qiáng)政治意識 基層黨組織負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)自身的政治意識,深刻認(rèn)識基層黨組織建設(shè)的重要性,發(fā)揮黨組織的政治核心作用。在復(fù)雜的社會環(huán)境中準(zhǔn)確把握黨的路線方針政策,為社區(qū)發(fā)展出謀劃策,改變“重業(yè)務(wù),輕黨務(wù)”的錯誤認(rèn)識。例如,在面對多元社會思潮時,要堅守黨的政治立場,引導(dǎo)社區(qū)黨員和群眾堅定信念。 - 提升精神號召力 深入了解居民的工作和生活困難,樹立愛崗敬業(yè)的服務(wù)意識,增強(qiáng)居民的政治意識和大局意識,引導(dǎo)大家積極參與社區(qū)黨務(wù)活動,強(qiáng)化自我擔(dān)當(dāng)意識,發(fā)揮帶頭作用。 2. 加強(qiáng)能力培訓(xùn) - 分層培訓(xùn) 對社區(qū)黨組織書記隊伍進(jìn)行分層培訓(xùn)。第一個層次由區(qū)對社區(qū)黨組織書記進(jìn)行素質(zhì)提升培訓(xùn),從根本上提高隊伍素質(zhì);第二個層次由區(qū)、街道對現(xiàn)職黨務(wù)工作者進(jìn)行短期業(yè)務(wù)集訓(xùn),學(xué)習(xí)基本黨務(wù)知識,可安排在年初進(jìn)行;第三個層次由街道工委按照任職時間、資歷和素質(zhì)差異,采取“用什么、學(xué)什么”,“缺什么、補什么”的原則,組織如“每月談”、“難題會診”、“演示觀摩”等小培訓(xùn)。 - 建立激勵機(jī)制 建立考評制度,年底由社區(qū)黨組織書記向黨員、居民代表作述職報告,接受民主測評,評出優(yōu)秀、稱職和不稱職等次,對優(yōu)秀者給予物質(zhì)和精神獎勵,對不稱職者給予誡勉。實行末位淘汰制,以社區(qū)黨建、管理、服務(wù)為考核重點內(nèi)容,三項考核均排在末位且年終群眾測評中不稱職票占半數(shù)以上者自動辭職。同時關(guān)心社區(qū)黨組織書記的生活,研究編制問題,穩(wěn)定隊伍,對表現(xiàn)突出者大膽提拔使用。

(三)提高社區(qū)黨組織的綜合能力 1. 統(tǒng)籌規(guī)劃能力 社區(qū)黨組織要適應(yīng)城市管理職能的轉(zhuǎn)變,不斷提高自己的總體規(guī)劃能力。在社區(qū)建設(shè)中,要像制定鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃一樣,從社區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),制定涵蓋社區(qū)各個方面發(fā)展的規(guī)劃,如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃、社區(qū)文化發(fā)展規(guī)劃等。 2. 組織協(xié)調(diào)能力 要提高組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)一指揮、相互協(xié)作的能力。在社區(qū)事務(wù)管理中,涉及到多個部門和群體的利益,社區(qū)黨組織要善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系,整合各方資源。例如在老舊小區(qū)改造過程中,涉及到居民、施工方、政府部門等多方利益關(guān)系,社區(qū)黨組織要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,確保改造工程順利進(jìn)行。

通過以上多方面的努力,可以逐步提升社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力,使其在社區(qū)建設(shè)、基層治理等方面發(fā)揮更加積極有效的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,為構(gòu)建和諧社區(qū)、實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化奠定堅實的基礎(chǔ)。




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