一、小組工作部：主要負責推動全市質(zhì)量管理活動的群眾性參與，策劃和組織年度質(zhì)量管理小組代表大會，對優(yōu)秀的QC小組進行評選，并推進全市企業(yè)員工全面質(zhì)量管理培訓。
二、評審部：該部門配合市長質(zhì)量獎的評審工作，推動企業(yè)實施卓越績效模式，策劃和組織武漢市卓越績效模式先進企業(yè)的評價表彰活動，并受市質(zhì)監(jiān)局的委托，組織武漢*產(chǎn)品的評審工作。
三、用戶工作部：主要開展企業(yè)、產(chǎn)品、行業(yè)、服務(wù)的用戶滿意度評價，評選和表彰用戶滿意的企業(yè)、個人、服務(wù)和工程。
四、綜合管理部：負責策劃和組織學術(shù)交流、高層論壇等活動，與冶金分會、行業(yè)協(xié)會等組織保持聯(lián)系，開展質(zhì)量管理及3C認證咨詢，并管理質(zhì)量志愿者。
孝感市質(zhì)量協(xié)會還涉及以下主要業(yè)務(wù)：
1. 全市人才市場的綜合管理以及人才中介服務(wù)機構(gòu)的審批與管理。
2. 收集、整理、發(fā)布人才供求信息，為用人單位提供人才招聘服務(wù)，為求職者提供就業(yè)推薦。
3. 建立人才信息庫，組織舉辦人才交流會和大中專畢業(yè)生供需見面會。
4. 對大中專畢業(yè)生進行推薦、安置、接收和綜合管理。
5. 負責人才引進與輸出工作。
6. 提供各類人才的檔案托管、人事代理和戶口掛靠服務(wù)。
7. 提供人才派遣和人才租賃服務(wù)。
8. 聘用人員的合同鑒證。
9. 辦理企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的辭職、辭退手續(xù)。
10. 開展境內(nèi)外人才培訓、學歷教育、繼續(xù)教育等提升人才素質(zhì)的活動。
孝感市人才服務(wù)中心是隸屬于孝感市人力資源和社會保障局的機構(gòu)，致力于全市范圍內(nèi)的人才工作。其主要職責包括人才資源的開發(fā)與培訓、配置與管理，以及人才交流與服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。該中心與孝感市人才市場辦公室和中國武漢人才市場孝感分市場共享資源，實行高效的管理模式，并配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和人才絡(luò)。作為孝感市*的官方人才網(wǎng)站，孝感人才網(wǎng)為求職者和企業(yè)提供豐富的信息資源。
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