1. AMA培訓學院
2. *智睿企業(yè)管理咨詢
3. 凱洛格企業(yè)管理培訓機構
4. *企業(yè)管理培訓中心
5. HPO企業(yè)管理培訓機構
6. 創(chuàng)業(yè)黑馬企業(yè)成長平臺
7. *企業(yè)管理訓練機構
8. 前程無憂企業(yè)評測服務
9. 行動教育企業(yè)成長學院
10. 時代光華企業(yè)學習平臺。
接下來，讓我們詳細了解一下這些機構的特點和優(yōu)勢：
1. AMA培訓學院
AMA自1937年起源于*，是一家全球性的管理培訓與咨詢機構。其課程體系以引進和本土開發(fā)相結合，專門針對中國企業(yè)管理人員的實際需求進行設計，具有極高的實用性和針對性。
2. *智睿企業(yè)管理咨詢
*智睿咨詢創(chuàng)立于1970年，專注于為企業(yè)提供領導力戰(zhàn)略、領導者遴選、領導力發(fā)展與繼任管理咨詢服務。其推出的數(shù)字時代領導力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案得到了廣大客戶的廣泛認可。
……（其他機構的介紹類推）
關于企業(yè)管理培訓
企業(yè)管理培訓主要是指企業(yè)為了在生產(chǎn)運作、財務會計、人力資源等各方面實現(xiàn)規(guī)范管理而設立的規(guī)章準則。其中，管理制度是企業(yè)進行基礎管理的重要工具。隨著社會環(huán)境的不斷變化和企業(yè)的不斷發(fā)展，管理制度也需要不斷更新以適應新的管理需求。
企業(yè)管理培訓的方法多種多樣，包括講授法、工作輪換法、工作指導法或教練/實習法、研討法、視聽技術法、案例研究法、角色扮演法以及企業(yè)內(nèi)部電腦網(wǎng)絡培訓法等。選擇合適的培訓方法需要考慮培訓的目的、內(nèi)容、對象以及企業(yè)擁有的資源等因素。
擴展閱讀：在人力資源開發(fā)中，選擇合適的培訓方式與方法是至關重要的。學習目標對培訓方法的選擇有著直接的影響。例如，若學習目標為掌握某種應用技能或特殊技能，那么示范、實習、模擬等方法將是*。這是因為這些方法能夠提供實際操作的機會，幫助學員更好地掌握和應用所學知識。
在選擇培訓方式時，需要考慮多方面的因素。其中，時間是一個不可忽視的因素。由于不同的培訓方法所需的時間長短不同，必須根據(jù)企業(yè)組織、學習者以及培訓教員個人所能投入的時間來選擇合適的培訓方式。例如，多媒體教學和影錄帶教學需要較長的準備時間，而自我學習則可能需要較長的時間來實施。選擇適當?shù)呐嘤柗绞斤@得尤為重要。
經(jīng)費也是選擇培訓方式的一個重要因素。有些培訓方式所需的經(jīng)費較少，如演講、腦力激蕩和小組討論等，而一些其他方式如影音互動學習和多媒體教學則需要投入大量的資金。在選擇培訓方式時，必須考慮到企業(yè)組織與學員的消費能力和承受能力。差旅費和食宿費是主要的開銷，因此需要在預算方面做好充分的準備。
學員的數(shù)量也是影響培訓方式選擇的因素之一。當學員人數(shù)不多時，小組討論或角色扮演是較為適合的培訓方法；但當學員人數(shù)眾多時，可能需要采用大型的研討會、多媒體教學等方式。學員人數(shù)的多少不僅影響培訓方式的選擇，還直接影響培訓效果的好壞。
學員的特點也是選擇培訓方式的重要因素之一。學習者所具備的基本知識和技能的多少將影響培訓方式的選擇。一些學員可能需要更基礎的培訓，而另一些學員可能需要更高級別的培訓。在選擇培訓方式時，需要考慮到學員的實際水平和需求。
相關科技的支持也是選擇培訓方式的一個關鍵因素。一些培訓方式需要相關的科技知識或技術工具的支持。例如，電腦化訓練需要電腦的配合，多媒體教學則需要更多的聲光器材的支持。培訓單位或組織能否提供相關的技術和器材將直接影響高科技訓練方式的采用。
按照培訓職責的不同，可以將其分為以下幾類：應崗培訓、提高培訓、發(fā)展培訓、人文培訓和拓展培訓。其中拓展培訓是一種戶外體驗式培訓，強調(diào)員工去"感受"學習，而不是單在課堂上聽講。在體驗式培訓中，員工是過程的主宰，更加注意活動的過程。拓展培訓揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。它強調(diào)學員去實際體驗和學習，而不僅僅是聽課。研究表明，體驗式學習的吸收程度高達75%，比傳統(tǒng)課堂式學習更加有效。拓展培訓需要專業(yè)指導師的指導以達到*效果。同時還需要考慮到安全性和趣味性以便更好地被學員接受。
對于*企業(yè)管理專業(yè)的學習者來說，他們的課程主要包括學位課、專業(yè)課和專題講座。其中學位課涵蓋現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷學等領域；專業(yè)課則包括組織行為學、證券投融資等；而專題講座則包括管理溝通、沙盤模擬等主題。企業(yè)管理專業(yè)設置與研究方向眾多，如市場營銷、組織行為學、會計等。這些專業(yè)方向有助于企業(yè)管理者全面了解和掌握企業(yè)運營管理的各個方面。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/132597.html