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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年杭州企業(yè)管理線下培訓(xùn)課程啟動(dòng)

2025-08-22 23:08:19
 
講師:nlypx.com 瀏覽次數(shù):306
 (雙方溝通確認(rèn)細(xì)節(jié)為準(zhǔn),具體課綱資料請(qǐng)來(lái)電索取) 課程類別與簡(jiǎn)介 執(zhí)行力戰(zhàn)略 為學(xué)員提供一套實(shí)用的戰(zhàn)略執(zhí)行解決方案,幫助理解戰(zhàn)略執(zhí)行的核心理念,學(xué)會(huì)打造高效的戰(zhàn)略執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。包括中層執(zhí)行力培養(yǎng),讓員工自動(dòng)自發(fā),實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)*化。以及

(雙方溝通確認(rèn)細(xì)節(jié)為準(zhǔn),具體課綱資料請(qǐng)來(lái)電索?。?/p>

課程類別與簡(jiǎn)介

執(zhí)行力戰(zhàn)略

為學(xué)員提供一套實(shí)用的戰(zhàn)略執(zhí)行解決方案,幫助理解戰(zhàn)略執(zhí)行的核心理念,學(xué)會(huì)打造高效的戰(zhàn)略執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。包括中層執(zhí)行力培養(yǎng),讓員工自動(dòng)自發(fā),實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)*化。以及員工執(zhí)行力全方位提升,培養(yǎng)承諾、結(jié)果導(dǎo)向、百分百責(zé)任的執(zhí)行型人才。

通用課程訓(xùn)練

深化對(duì)“溝通”的認(rèn)識(shí),掌握高效溝通的秘訣,培養(yǎng)親和力與演講力;清晰認(rèn)識(shí)卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力,提升學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力思維與執(zhí)行力思想,成為真正有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者。

80、90后員工管理

培養(yǎng)員工的服從意識(shí),工作態(tài)度,學(xué)習(xí)力,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神,忠誠(chéng)企業(yè)的意識(shí)等。對(duì)職場(chǎng)壓力情緒進(jìn)行管理,減輕工作壓力,煥發(fā)工作激情,提升職場(chǎng)績(jī)效。

商務(wù)禮儀與社交

包括國(guó)際商務(wù)禮儀,如辦公室禮儀、接聽(tīng)電話禮儀等。還有商務(wù)社交、接待等方面的禮儀知識(shí)。

營(yíng)銷系列服務(wù)人員修煉

知道服務(wù)的重要性,樹立為顧客服務(wù)的意愿;掌握專業(yè)服務(wù)技巧如“看”、“聽(tīng)”、“笑”、“說(shuō)”、“動(dòng)”等五項(xiàng)技巧。提高市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的分析能力、營(yíng)銷策劃能力等。

渠道溝通與談判

增強(qiáng)對(duì)商務(wù)談判的理解和控制技能,學(xué)習(xí)針對(duì)渠道運(yùn)營(yíng)的溝通能力及談判技巧,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作能力。

生產(chǎn)管理系列課程

包括金牌班組長(zhǎng)技能提升、IE技術(shù)與精益生產(chǎn)應(yīng)用等,旨在提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,壓縮成本,優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)效率。還有TPM全面改善實(shí)戰(zhàn)管理課程,旨在提升生產(chǎn)效率和降低損耗。

流程優(yōu)化與品控管理

讓制造型企業(yè)各級(jí)管理人員了解流程優(yōu)化與流程再造的方法、工具,并切實(shí)運(yùn)用。全面的品控管理覆蓋加工制造全過(guò)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

標(biāo)準(zhǔn)化與現(xiàn)場(chǎng)管理

理解標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與現(xiàn)場(chǎng)改善的必要性和作用,建立科學(xué)的思維模式,更新并補(bǔ)充現(xiàn)場(chǎng)管理者的知識(shí)和技能。

六西格瑪與質(zhì)量管理

講述六西格瑪培訓(xùn)核心內(nèi)容和6σ質(zhì)量管理的實(shí)現(xiàn)途徑,推行6S管理,提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理

了解新形勢(shì)下供應(yīng)商優(yōu)化管理的內(nèi)涵和方法,切實(shí)運(yùn)用以降低采購(gòu)成本,提升供應(yīng)鏈效率。財(cái)務(wù)管理系列課程幫助非財(cái)務(wù)人員全面理解財(cái)務(wù)管理,掌握成本控制和預(yù)算制定執(zhí)行等技能。還有全面預(yù)算管理控制、企業(yè)納稅籌劃等課程內(nèi)容。至于戰(zhàn)略類課程則解答企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新、落地及轉(zhuǎn)型等關(guān)鍵問(wèn)題。人力資源管理方面則涉及人才的選、育、用、留等方面內(nèi)容。報(bào)考條件方面要求擁護(hù)四項(xiàng)基本原則、熱愛(ài)祖國(guó)等基本要求外還需滿足年齡和學(xué)歷條件等具體要求。杭州的藝考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多且各具優(yōu)勢(shì)如悅點(diǎn)教育等;杭州的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也因經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速而數(shù)量眾多其中浙大的研修班在當(dāng)?shù)仡H有名氣并吸引眾多學(xué)員參加共同探討學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和知識(shí)這有助于個(gè)人和企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展希望我的建議能對(duì)您有所幫助。




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