想要讓領導記住你，可以從以下方面著手：
一、開大會時，在符合身份前提下盡量往前坐，領導講話時目不轉(zhuǎn)睛注視領導臉并保持視覺接觸，根據(jù)講話內(nèi)容頻頻點頭、表情豐富，時而認真做筆記、時而恍然大悟，鼓掌時比別人時間略長。
二、單位組織活動如運動會、演講比賽、歌詠比賽、團建游戲等，不管自身能力如何都要積極響應號召參加，以態(tài)度和行動與領導保持高度一致，讓領導認為你在思想上也與他一致，若沒條件要創(chuàng)造條件參加。
三、主動向領導建言獻策，給內(nèi)部通訊等刊物寫文章，提合理化建議，如關心環(huán)境衛(wèi)生、同志健康、提高工作積極性、改善單位形象等。提建議要把握方向，根據(jù)領導風格偏好，順著其思路擴展深化，先肯定成績再提建議，最好不要揭露問題，因為多數(shù)領導喜歡報喜不報憂。
所有行動目的是讓領導記住你、混個臉熟，在此基礎上把本職工作做得比別人稍優(yōu)秀、稍努力，機會就會到來。
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