背熟以下四句話，有助于在職場中更好地應(yīng)對各種情況：
一、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你忙不忙時，不要直接回答忙或不忙，因為領(lǐng)導(dǎo)這樣問大概率是有事找你。應(yīng)該回應(yīng) “您有什么安排？如果著急的話，先處理您布置的任務(wù)”。
二、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問工作進(jìn)度時，別說 “正在做”，而要說 “目前進(jìn)展到什么程度，還有哪些沒完成，大概還需要多長時間”，讓領(lǐng)導(dǎo)心里有數(shù)。
三、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)布置一項完不成的任務(wù)時，不要說 “我做不了”，應(yīng)說 “感謝領(lǐng)導(dǎo)信任，這事對我來說確實有一定難度，如果后續(xù)遇到困難還需要辛苦您來指點一下”，這樣態(tài)度到位。
四、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你一件不知道的事時，不要直接回 “我不知道”，這顯得工作不積極、態(tài)度有問題?？梢曰?“這個項目小王負(fù)責(zé)，我去跟他對接一下工作內(nèi)容，兩個小時后再給您回復(fù)”。
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