想要拿捏領導升職加薪，這份領導使用手冊務必看完。
一、會哭的孩子有奶吃，給你安排活了一定要去和領導要資源，大大方方去要，一件事情能做好離不開各方面資源支持，沒有資源搞砸了鍋還是自己背。
二、有困難找領導，工作中遇到困難、發(fā)現風險不要自己憋著解決，應該直接找領導，能帶著解決方案最好，沒有也行，與其埋頭苦干最后爆雷，不如直接和領導溝通讓他心里有數。
三、給領導做選擇題，別給領導做開放題和是非題，遇到方向不明確甚至領導自己都沒想清楚的事情，可以帶著幾個可選方案去找老板做選擇，既不容易背鍋還可以有效推動項目進展。
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