學(xué)校沒(méi)教過(guò)職場(chǎng)精英悟出的底層邏輯，在職場(chǎng)十幾年，所有的職場(chǎng)規(guī)則，在學(xué)校里真的是一條沒(méi)有教過(guò)，總結(jié)了幾條，可以幫助初入職場(chǎng)的年輕人，少走幾年彎路，多一份從容和堅(jiān)定。
一、不要幻想在職場(chǎng)里找友誼。要知道職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，職場(chǎng)里只有利益一致的同盟戰(zhàn)友，沒(méi)有所謂情比金堅(jiān)的朋友，那些天天中午找你一起吃飯的辦公室友誼，雖然可以一起聊天談*，但是切不可以議論領(lǐng)導(dǎo)上司，以免惹禍上身。
二、辦公室戀情談不得。曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)當(dāng)時(shí)合作搭檔特別好的一對(duì)男女，因?yàn)榈叵罗k公室戀情，最后鬧到不可開(kāi)交，女方因此丟失了大好的前途，還損失了自己的名譽(yù)，得不償失。
三、職場(chǎng)佛系心態(tài)不可取。如果抱著不爭(zhēng)取任何名利心態(tài)工作，那惡劣的職場(chǎng)環(huán)境，容不得這種人生存，嚴(yán)格的OKR考核制度，在職位職級(jí)原地踏步過(guò)久，面臨被公司拋棄的危險(xiǎn)，成為脾氣大、年齡大、本事卻不大的老員工。
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