很多人因為完不成領導的目標，吃不好、睡不好，每天在焦慮，你以為這種就不是職場老實人了嗎？職場老實人第一大特征，太把目標當回事了。你的目標是從領導的目標，那邊拆下來的，你在幫你的領導完成目標，你把你該做的做好了，這個目標還達不成，說明這個目標本身他就不合理。
一、要調(diào)整好自己的心態(tài)，不要有學生思維，目標完不成十有八九，不要給自己過多的精神內(nèi)耗，下班了你就開開心心的玩，不要再想工作的事情了。
二、學會匯報。這個月我們的數(shù)據(jù)情況是這樣，大概完成了目標的百分之八十，沒有達成目標的主要原因，是因為業(yè)務大概分 a b c 這三個增長點，這個月主要是 c 這個增長點出現(xiàn)了問題，最后附加一個改進方案，領導能說你什么，他能說你什么？
三、學會拒絕領導，給你安排超量的目標，級別越高，心臟越黑，壓榨下級是人類的天性，領導這個月你想上火星摘火箭是嗎？哈哈可以我能幫你完成，但是我們部門可能對于火箭發(fā)射技術，還不是很了解，相關人員的人手也不是很夠，下個月這些資源能夠配置到嗎？這個是我根據(jù)我們競品公司，以及國家航天局總結的登月計劃，您先看看，如果可以的話，別說火星了，太陽我都摘下來給你揣兜里。
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