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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

職場真實(shí)的四個坑

發(fā)布時(shí)間:2024-05-15 11:09:11
 
講師:粒子 瀏覽次數(shù):2352
 春晚沈馬組合的小品《坑》,有沒有讓你感到似曾相識,里面關(guān)于職場的坑,太真實(shí)了,四條。 第一,做完工作不匯報(bào),被人搶功躲不掉。有的人做了很多實(shí)事,沒人知道。有的人在新領(lǐng)導(dǎo)上任第一天就跑去匯報(bào)。 第二,多做多錯,少做少錯,不做只能一

春晚沈馬組合的小品《坑》,有沒有讓你感到似曾相識,里面關(guān)于職場的坑,太真實(shí)了,四條。

第一,做完工作不匯報(bào),被人搶功躲不掉。有的人做了很多實(shí)事,沒人知道。有的人在新領(lǐng)導(dǎo)上任第一天就跑去匯報(bào)。

第二,多做多錯,少做少錯,不做只能一輩子不挪窩。沈騰扮演的郝主任,信奉的是不做不錯,然后他整整二十年都沒升職,還面臨新領(lǐng)導(dǎo)的清算。

第三,在小領(lǐng)導(dǎo)面前,不要提大領(lǐng)導(dǎo),在大領(lǐng)導(dǎo)面前要夸小領(lǐng)導(dǎo),不管小領(lǐng)導(dǎo)好不好,你運(yùn)用語言的藝術(shù),夸就對了,這展示了身為下屬的優(yōu)良品質(zhì),絕不背后捅刀的。

第四,工作沒了就剩難,核心能力是長遠(yuǎn),老油條又怎么樣,你在單位待了幾十年又怎么樣,如果你不能不斷的創(chuàng)造新的價(jià)值,最終只會會被拋棄。



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